• Главная
  • Статьи
  • штраф

Штраф: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «штраф» можно выключить.
  • Все статьи
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт судебное решение 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Предприятие 8 судебная практика трудовые споры изменения в законодательстве трудовые отношения НДС
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
Судебный вердикт: когда за неуплату налога назначат штраф в двойном размере
Судебный вердикт: когда за неуплату налога назначат штраф в двойном размере
09 октября 2024
Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 18.09.2024 №А75-19478/2023 разъяснил, в каких ситуациях налоговая инспекция вправе за неуплату налога назначить штраф в двойном размере (40% от суммы неуплаченного налога).
Новые штрафы для продавцов за нарушение прав потребителей с 30 октября 2023 года
Новые штрафы для продавцов за нарушение прав потребителей с 30 октября 2023 года
23 октября 2023
Президент РФ подписал закон, устанавливающий для организаций и ИП новые административные штрафы за нарушения прав потребителей. Рассказываем, какие штрафы введены для продавцов и исполнителей услуг и какие запреты придется соблюдать, чтобы их избежать.
Настройки воинского учета в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8"
Настройки воинского учета в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8"
19 сентября 2023

Все организации-работодатели в соответствии с законодательством РФ обязаны осуществлять воинский учет военнообязанных и подлежащих призыву сотрудников. В программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" редакции 3 предусмотрена возможность ведения воинского учета и бронирования граждан согласно Федеральным законам от 28.03.1998 № 53-ФЗ и от 26.02.1997 № 31-ФЗ. Эксперты 1С рассказывают о настройках воинского учета в программе.

1
Штрафы за утечку персданных и ограничения для уехавших за границу - самые скандальные законопроекты декабря 2022
Штрафы за утечку персданных и ограничения для уехавших за границу - самые скандальные законопроекты декабря 2022
01 января 2023
Оборотные штрафы за утечку персональных данных, отмена списка запрещенных для женщин профессий и ограничения прав для специалистов, уехавших за границу. Рассказываем о наиболее резонансных законодательных инициативах декабря 2022 года.
Судебный вердикт: страхователей нельзя штрафовать за технические ошибки в СЗВ-М
Судебный вердикт: страхователей нельзя штрафовать за технические ошибки в СЗВ-М
24 декабря 2021
Арбитражный суд Уральского округа в постановлении от 10.11.2021 № А60-4222/2021 признал, что ПФР не вправе штрафовать организации за самостоятельное устранение ими технических ошибок в ранее поданных сведениях по форме СЗВ-М.
2
Трудовые споры: может ли компания возместить уплаченный штраф за счет своего работника
Трудовые споры: может ли компания возместить уплаченный штраф за счет своего работника
03 декабря 2021
Организацию оштрафовали по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ за нарушение порядка уведомления миграционного ведомства о заключении трудовых договоров с иностранными работниками. Данные нарушения были допущены по вине сотрудницы организации, занимавшей должность руководителя отдела кадров. В связи с этим организация обратилась в суд, потребовав взыскать с сотрудницы денежную сумму в счет возмещения уплаченного штрафа в размере свыше 150 000 рублей.
5
Может ли главбух грубо нарушить требования к бухучету, но избежать штрафа
Может ли главбух грубо нарушить требования к бухучету, но избежать штрафа
28 сентября 2021

В некоторых случаях бухгалтеры, допустившие грубое искажение данных бухучета, могут избежать штрафа, отделавшись замечанием. Это подтвердил Восьмой кассационный суд общей юрисдикции (постановление от 15.07.2021 № 16-4505/2021).

Ответственность бухгалтера за допускаемые в работе ошибки и правонарушения
Ответственность бухгалтера за допускаемые в работе ошибки и правонарушения
03 марта 2021
Наряду с директором организации должность главного бухгалтера признается одной из самых ответственных. Рассказываем, как отвечают бухгалтеры за допускаемые в процессе своей трудовой деятельности ошибки и совершаемые нарушения.
6
Законны ли штрафы для магазинов за несоблюдение покупателями масочного режима и как их избежать
Законны ли штрафы для магазинов за несоблюдение покупателями масочного режима и как их избежать
07 сентября 2020
Роспотребнадзор и полиция штрафуют магазины, клиенты которых не носят маски, нарушая тем самым масочный режим. При этом в некоторых случаях размер штрафов доходит до 300 000 рублей. Рассказываем, насколько законны эти штрафы и что нужно делать, чтобы их избежать.
49
За что Роспотребнадзор штрафует в период коронавируса
За что Роспотребнадзор штрафует в период коронавируса
29 июня 2020
На время эпидемии коронавируса все без исключения работодатели обязаны обеспечить своим сотрудникам безопасные условия труда и отдыха. Для этого они должны придерживаться рекомендаций Роспотребнадзора. В противном случае их могут оштрафовать или даже приостановить деятельность компании. Рассказываем, за какие нарушения сейчас чаще всего наказывают работодателей.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
Новые комментарии
Добродушный кассир
0 минут назад
Изменения для ГСК с 1 октября 2023 года: новый порядок учета поступающих взносов, открытие расчетных счетов и переход на применение бухгалтерского ПО
Во-первых, подайте жалобу в налоговую инспекцию на нарушение кассовой дисциплины правлением ГСК. Членские и целевые взносы разрешается уплачивать только на расчетный банковский счет, открытый гаражному объединению. Уплачивать взносы другим способом закон не разрешает. За это нарушение правление обязательно оштрафуют. Во-вторых, обратитесь в Роспотребнадзор с жалобой на самовольное перераспределение неосвоенных взносов в счет погашения долгов.
Добродушный кассир
14 минут назад
Банкам предписано поддержать предпринимателей, пострадавших от терактов
Налоговые каникулы для пострадавшего бизнеса на федеральном уровне пока что не установлены. Но Минфин уже подтвердил, что получал обращения организаций и ИП, которые лишились имущества в результате форс-мажора. Данные обращения Минфин рассмотрит и примет по ним решения. Но сейчас пострадавшие налогоплательщики могут получить отсрочку по уплате налогов по статье 64 НК РФ. Случившиеся события вполне вписываются в понятие форс-мажора.
Менеджер в гости зашел
25 минут назад
Изменения в едином детском пособии с 21 июля 2026 года: пересмотр правила нулевого дохода и новый порядок оформления пособий по месту пребывания
К образу жизни единое детское пособие никак не привязано. Его одобряют и выплачивают всем нуждающимся семья независимо от того, страдают ли они какими-либо из перечисленных вами заболеваний или нет. Но справедливости ради стоит отметить, что тем, кто не работает и не имеет подтвержденного дохода пособие действительно не одобряют. В отношении пособия действует правило нулевого дохода и без доходов получать пособие нельзя.
Прогрессивный бухгалтер
29 минут назад
Трудовые споры: может ли работодатель изменить график работы без согласия сотрудника
Совершенно верно. Обязанность работодателя в письменной форме предлагать работнику имеющиеся у него вакантные должности возникает только в ситуациях, когда работник не согласен работать в новых условиях. то есть работник при ознакомлении с изменениями его рабочего графика должен был выразить возражения и заявить отказ от работы по новому графику. Работник этого не сделал и начал прогуливать работу.
Прогрессивный бухгалтер
34 минуты назад
Трудовые споры: может ли работодатель изменить график работы без согласия сотрудника
Так в решении суда же прямо сказано, что процедуру увольнения работодатель не нарушал. Это значит, что при изменении технологических условий работника заранее ознакомили с изменением его рабочего графика, но никаких возражений против данных изменений работник не заявил. Возражения последовали уже после введения нового графика работ, когда работник попросту отказался выходить на работу. В такой ситуации работник допустил прогул, а у работодателя появилось право на его увольнение.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 8 (август) за 2026 год
№ 7 (июль) за 2026 год
№ 6 (июнь) за 2026 год
№ 5 (май) за 2026 год
№ 4 (апрель) за 2026 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами