Штрафные санкции: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

В 2025 году организациям и ИП, совершившим те или иные правонарушения, предоставляется законная возможность не платить административные штрафы либо же значительно снизить их размер. В одних случаях административные штрафы могут быть заменены предупреждением, в других – назначены со скидкой в 50%. Причем данные меры распространяются не только на субъекты малого и среднего предпринимательства, а на все организации без исключения.

Рассказываем, какие компании в текущем году могут избежать административных штрафов или заплатить их в минимальном размере.

Принят закон о запрете навязывания потребителям дополнительных товаров, работ и услуг за отдельную плату. Закон запрещает продавцам манипулировать действиями покупателей и продавать им товары и услуги, в которых покупатели не нуждаются. Одновременно за покупателями закрепляется право на отказ от навязанного товара и возврат уплаченных за него денег. 

Рассказываем, какие новые запреты и ограничения  вводятся для продавцов товаров, работ и услуг с 1 сентября 2025 года.

За непредставление в СФР единой персонифицированной отчетности по форме ЕФС-1 предусмотрено сразу несколько штрафов. С учетом количества работающих в организации сотрудников и величины уплачиваемых ей страховых взносов на травматизм размер штрафов может оказаться довольно значительным.

В этой связи у страхователей нередко возникает вопрос о снижении штрафов за несдачу ЕФС-1. Рассказываем, какие штрафы могут последовать за несвоевременное представление обязательной отчетности по форме ЕФС-1 и как их снизить.

Фирма «1С» проводит традиционный осенний Единый онлайн-семинар для бухгалтеров и руководителей. Власти повышают штрафы для работодателей и сотрудников, ответственных за военно-учетную работу, вносят изменения в налогообложение НДС, в правила списания платежей с ЕНС и представления уведомлений об исчисленных налогах. Рассказываем об изменениях, которые ожидают бизнес и бухгалтеров в октябре 2023 года.

Все организации-работодатели в соответствии с законодательством РФ обязаны осуществлять воинский учет военнообязанных и подлежащих призыву сотрудников. В программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" редакции 3 предусмотрена возможность ведения воинского учета и бронирования граждан согласно Федеральным законам от 28.03.1998 № 53-ФЗ и от 26.02.1997 № 31-ФЗ. Эксперты 1С рассказывают о настройках воинского учета в программе.