• Главная
  • Статьи
  • трудовые споры

Трудовые споры: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «трудовые споры» можно выключить.
  • Все статьи
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт судебное решение 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Предприятие 8 судебная практика изменения в законодательстве трудовые отношения проф. Пятов НДС
  • 1
  • 33
  • 34
  • 35
  • 41
Трудовые споры: что получается, когда сотрудник просит не заключать трудовой договор с целью уклониться от алиментов
Трудовые споры: что получается, когда сотрудник просит не заключать трудовой договор с целью уклониться от алиментов
04 октября 2019
Сотрудник при приеме на работу, чтобы уклониться от алиментов, просил не оформлять с ним трудовой договор. Договор с ним не заключили. Но после увольнения он потребовал признать отношения трудовыми и взыскать с работодателя все полагающиеся выплаты и компенсацию морального вреда.
11
Трудовые споры: может ли работник получить выходное пособие в 7 млн рублей
Трудовые споры: может ли работник получить выходное пособие в 7 млн рублей
27 сентября 2019
В соглашении об увольнении бухгалтерия приписала лишнюю цифру в сумме выходного пособия, и работнице было назначено пособие в сумме порядка 7 млн рублей. Работодатель отказался выплачивать данное пособие, сославшись на то, что сотрудница не вправе претендовать на ошибочно назначенные выплаты.
9
Трудовые споры: допуск к работе приравнивается к заключению трудового договора
Трудовые споры: допуск к работе приравнивается к заключению трудового договора
20 сентября 2019

Сотрудник, выполняющий в организации обязанности водителя, потребовал заключить с ним трудовой договор и выплатить все полагающиеся по ТК РФ суммы.


4
Трудовые споры: беременным разрешили не соблюдать сроки исковой давности
Трудовые споры: беременным разрешили не соблюдать сроки исковой давности
13 сентября 2019
Сотрудница по причине беременности пропустила срок обращения в суд с иском к работодателю. Суды отказались рассматривать иск. По их мнению, нетрудоспособность сотрудницы в период беременности и родов не являлась уважительной причиной пропуска срока на обращение в суд за разрешением спора об увольнении. Дело дошло до Верховного Суда РФ.
2
Крепкое слово: что будет начальнику за оскорбление подчиненных
Крепкое слово: что будет начальнику за оскорбление подчиненных
12 сентября 2019
Работники не обязаны выслушивать от своего руководства нецензурную брань и оскорбления. Это может причинить им серьезные моральные страдания. С работодателя за оскорбления можно взыскать не только денежную компенсацию в пользу работника, но еще и административный штраф.
16
Трудовые споры: надо ли писать заявление для оплаты сверхурочной работы
Трудовые споры: надо ли писать заявление для оплаты сверхурочной работы
06 сентября 2019
Сотрудница потребовала с работодателя оплаты сверхурочной работы за 5 лет. Она являлась инвалидом, и ей была положена сокращенная рабочая неделя. В то же самое время она работала полную рабочую неделю. Работодатель отказался оплачивать сверхурочную работу, сославшись на отсутствие заявления сотрудницы о предоставлении сокращенного рабочего дня.
1
Трудовые споры: является ли смерть на корпоративе производственным несчастным случаем
Трудовые споры: является ли смерть на корпоративе производственным несчастным случаем
30 августа 2019
Супруга умершего на корпоративном мероприятии сотрудника потребовала от бывшего работодателя составить акт формы Н-1 по факту несчастного случая, связанного с производством. 
10
Трудовые споры: смерть работника не снимает обязательств с работодателя
Трудовые споры: смерть работника не снимает обязательств с работодателя
23 августа 2019
Супруг умершей сотрудницы потребовал от ее бывшего работодателя выплатить денежные средства, положенные по трудовому договору. Работодатель отказался от выплаты, ссылаясь на то, что трудовой договор был прекращен. 
2
Трудовые споры: можно ли взыскать с главбуха налоговые штрафы и пени
Трудовые споры: можно ли взыскать с главбуха налоговые штрафы и пени
16 августа 2019
Работодатель потребовал взыскать с главного бухгалтера материальный ущерб в виде начисленных организации штрафов и пеней за несвоевременную уплату страховых взносов. 
1
Трудовые споры: можно ли отсрочить выплату зарплаты
Трудовые споры: можно ли отсрочить выплату зарплаты
09 августа 2019
С сотрудником заключили соглашение об отсрочке выплаты зарплаты после увольнения. После этого он пошел в суд и потребовал взыскать с работодателя проценты за задержку зарплаты со дня увольнения.
1
  • 1
  • 33
  • 34
  • 35
  • 41
Новые комментарии
Счетовод-любитель
13 часов назад
Какую отчетность сдавать за директора без зарплаты с 2026 года
Почему 6-ндфл не сдают если теперь мрот так и так платят как базу для взносов?
Дебиторка
13 часов назад
Правила получения единого детского пособия с 2026 года
Если вы имеете в виду доход одного из супругов, который идет на уплату алиментов на несовершеннолетних детей от предыдущего брака, то такой доход также учитывается при подсчете 8 МРОТ. Все доходы от трудовой или предпринимательской деятельности учитывают при расчете среднедушевого дохода семьи в полном объеме до вычетов налогов и уплаты алиментов. Если же имеются в виду получаемые алименты, то их не считают в 8 МРОТ.
Дебиторка
13 часов назад
Правила получения единого детского пособия с 2026 года
Не обязательно. Все зависит от причин, по которым женщина до подачи заявления не работала и не имела доходов. Если причиной для этого являлся декрет, роды ребенка или уход за малолетним ребенком в возрасте до 3 лет, то для получения пособия не требуется вообще никаких доходов. Перечисленные обстоятельства позволяют оформить единое детское пособие даже при несоблюдении правила нулевого дохода.
Дебиторка
13 часов назад
Правила получения единого детского пособия с 2026 года
Если семья уже получает пособие на старших детей, то при рождении нового ребенка пособие на него назначают в автоматическом порядке, без подачи заявления. Никаких подтверждающих документов для этого подавать не требуется. Пособие на новорожденного назначат с момента рождения ребенка и до окончания срока выплаты пособия на старших детей. Пособие назначают в том же размере, в каком оно назначено на старших детей - 50%, 75% или 100% от прожиточного минимума.
Кредиторка
23 часа назад
Новый виток налоговой реформы – 2026: послабления для МСП, УСН и ПСН
Поправки ни о чем, поблажки для малой группы налогоплательщиков
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 3 (март) за 2026 год
№ 2 (февраль) за 2026 год
№ 1 (январь) за 2026 год
№ 12 (декабрь) за 2025 год
№ 11 (ноябрь) за 2025 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами