Статьи по теме «трудовые споры» - БУХ.1С, сайт для современного бухгалтера, страница 6

Трудовые споры: можно ли дважды взыскать с работодателя компенсацию морального вреда

12 сентября 2025

Суд разобрался, может ли работник повторно взыскать с работодателя компенсацию морального вреда, если данную компенсацию работодатель ранее уже выплатил добровольно.

Трудовые споры: когда работодатель может не выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск

29 августа 2025

Суд разъяснил, в каких случаях работодатель не обязан выплачивать работнику компенсацию за неиспользованный отпуск.

Трудовые споры: когда работодатель может не оплачивать сверхурочную работу

22 августа 2025

Суд разобрался, обязан ли работодатель оплачивать сверхурочную работу, если работник после окончания рабочего дня задерживается на работе для выполнения своих трудовых обязанностей без прямого на то распоряжения работодателя.

Трудовые споры: можно ли уволить работника, находящегося в командировке

15 августа 2025

Суд уточнил, является ли правомерным увольнение работника по соглашению сторон трудового договора во время служебной командировки.

Трудовые споры: нужно ли выплачивать премию уволенному работнику

08 августа 2025

Суд уточнил, обязаны ли работодатели выплачивать денежные премии работникам, трудовые договоры с которыми на момент осуществления выплаты уже расторгнуты.

Трудовые споры: можно ли обязать работодателя купить работнику квартиру

01 августа 2025

Суд разобрался, обязан ли работодатель исполнять условия дополнительного соглашения к трудовому договору о приобретении для работника и оформлении в его собственность жилого помещения (квартиры).

Трудовые споры: можно ли наказать сотрудника, опоздавшего на работу на 6 минут

25 июля 2025

Работника привлекли к дисциплинарной ответственности в виде замечания за опоздание на работу на 6 минут из-за неблагоприятных погодных условий, которые мешали движению транспорта. Посчитав действия работодателя незаконными, работник обратился в суд с иском, в котором потребовал отменить приказ о привлечении его к ответственности.

Трудовые споры: можно ли уволить дистанционного работника, который не отчитывается о проделанной работе

18 июля 2025

Суд разобрался, вправе ли работодатель уволить дистанционного работника, нарушающего обязанность по представлению ежедневных отчетов о проделанной работе.

Трудовые споры: можно ли уволить беременную, которая не заявила о продлении срочного трудового договора

11 июля 2025

Суд разобрался, должен ли работодатель продлевать срочный трудовой договор, заключенный с беременной сотрудницей, от которой не поступало заявление на продление договора.

Трудовые споры: как правильно уволить совместителя

04 июля 2025

Суд разобрался, может ли работодатель уволить совместителя, который не получал предупреждения о расторжении трудового договора, находясь на больничном.

Новые комментарии

Милый мой бухгалтер

08 часов назад

ФНС выявила массовые злоупотребления при формировании электронных кассовых чеков

Ст.14.5

Надменный главбух

09 часов назад

Минфин объяснил малому бизнесу, как выбрать оптимальный режим налогообложения

АУСН в полной мере освобождает только от уплаты так называемых доходных налогов. К таковым относится, в частности, налог на прибыль и единый налог по УСН - для организаций и НДФЛ - для предпринимателей. Применяя АУСН организации и ИП не уплачивают указанные налоги, так как платят единый налог по АУСН. Все прочие налоги, кроме страховых взносов, они обязаны уплачивать на общих основаниях. В том числе и налог на имущество.

Прижимистый главбух

Изменения в едином детском пособии с 21 июля 2026 года: пересмотр правила нулевого дохода и новый порядок оформления пособий по месту пребывания

Алкоголизм и прочие заболевания не влияют на возможность получения единого детского пособия, если заявитель не лишен или не ограничен в родительских правах. Проверить наличие таких заболеваний крайне сложно и никто этим заниматься не будет. Поэтому считается, что если человек работает и получает зарплату (а пособие можно получать только при наличии дохода), то у человека в этом плане все хорошо и никаких проблем у него не имеется.

Забывчивый кассир

Проверить, является ли выданный документ кассовым чеком и соответствует ли он законным требованиям сейчас может любой желающий. Для этого обращаться в ФНС не обязательно. Чек можно проверить при помощи мобильного приложения «Проверка чека», которое размещено в том числе и на сайте ФНС. Дальше можно направить жалобу в Роспотребнадзор и в ФНС. Эти жалобы можно подать через сайты ведомств или Госуслуги.

Зарплатная терапия

10 часов назад

Льготы по страховым взносам могут предоставить всем субъектам МСП

Само собой только в выплатам свыше МРОТ. Законопроект меняет условия применения льготного тарифа, но не меняет сам тариф и базу, к которому он применяется. Сейчас субъект МСП может применять льготную ставку взносов в размере 15% исключительно в отношении выплат в пользу работников, превышающих 1,5-кратную величину МРОТ. Это прямо следует из пункта 2.4 статьи 427 НК РФ. К выплатам до полутора МРОТ субъекты МСП применяют ставку страховых взносов в размере 30%.