1С:Зарплата и управление персоналом 8, страница 17 | БУХ.1С

Обновление законодательных значений в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

20 декабря 2023

В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 поддерживается обновление законодательных значений при подключенной интернет-поддержке для пользователей 1С либо с обновлением программы 1С.

Заполнение графика отпусков на 2024 год в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

12 декабря 2023

Не позднее 18 декабря 2023 года организациям необходимо составить и утвердить график отпусков на 2024 год. Эксперты 1С рассказывают, как оформить документ График отпусков на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Что читали в ноябре 2023 года на БУХ.1С: где контролировать ЕНС, как упростить сдачу уведомлений по НДФЛ и зачем высшее образование бухгалтеру

01 декабря 2023

В ноябре 2023 года бухгалтеры платили налог на прибыль, страховые взносы и НДФЛ, сдавали в СФР сведения в составе формы ЕФС-1 и читали БУХ.1С. А редакция БУХ.1С, несмотря на тоскливую осеннюю погоду, бодро писала для вас статьи и новости, стараясь рассказать о самых важных и актуальных для бухгалтера вопросах.

Сведения о зарплате работников по профессиям и должностям в 2023 году (форма № 57-Т) в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

20 ноября 2023

Не позднее 30 ноября 2023 года организациям, включенным Росстатом в статистическую выборку на текущий год, необходимо предоставить Форму № 57-Т «Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям» за октябрь 2023 года. Эксперты 1С рассказывают о заполнении формы в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Обмен сообщениями с СФР по СЭДО в "1С:Предприятии 8"

13 ноября 2023

В учетных решениях "1С:Предприятие 8" поддерживается возможность взаимодействия по социальному электронному документообороту (СЭДО) с СФР. Эксперты 1С рассказывают о новом функционале обмена сообщениями в учетных решениях "1С:Предприятие 8".

Предоставление дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

27 октября 2023

С 1 сентября 2023 года родители (опекуны, попечители), ухаживающие за детьми-инвалидами, имеют право один раз в течение календарного года использовать до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дней ухода в календарном году (ст. 262 ТК РФ). Эксперты 1С рассказывают о предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Бухучет начислений сотрудников в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

24 октября 2023

Для передачи данных в бухгалтерскую программу, например в «1С:Бухгалтерию 8» ред. 3, в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 предусмотрен документ «Отражение зарплаты в бухучете», который необходимо создавать после проведения всех начислений за месяц. Для корректного заполнения документа и отражения проводок необходимо указать способы отражения зарплаты в бухучете. Эксперты 1С рассказывают о настройке бухучета начислений сотрудников на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Рекомендованная форма РСВ за 9 месяцев 2023 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

23 октября 2023

ФНС подготовила поправки в действующую форму Расчета по страховым взносам, утвержденную приказом ФНС России от 29.09.2022 № ЕД-7-11/878@. Организациям, которые с 1 января 2023 года производили выплаты иностранным гражданам, застрахованным по отдельным видам страхования, необходимо представить Расчет за 9 месяцев 2023 года по новой форме. Эксперты 1С рассказывают о поддержке рекомендованной формы РСВ на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Поддержка спецификации проактива 2.22 (в тестовом СЭДО 2.35) в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

19 октября 2023

Социальный фонд России обновил спецификацию типов электронных документов, применяемых в рамках социального электронного документооборота (СЭДО). Эксперты 1С рассказывают об изменениях в документах СЭДО на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3

Уведомления МВД России по иностранцам в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

18 октября 2023

При трудоустройстве и увольнении иностранного работника, а также заключении и расторжении с ним договора ГПХ работодателю необходимо представить уведомление об этом в МВД России. Эксперты 1С рассказывают о поддержке форм уведомлений по иностранцам в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Новые комментарии

Сам себе кассир

02 часа назад

Вправе ли работник разбить отпуск на части так, чтобы он выпадал только на рабочие дни

Если отчетность нужно сдать а другого бухгалтера в шате нет?

Директор в гневе

Расчеты цифровым рублем: преимущества, ограничения, лимиты и штрафы

Все зависит от того, в каком банке отрыт ваш расчетный счет и каков объем вашей выручки за прошедший год. Обязанность по приему к оплате цифровых рублей сейчас распространяется только на тех продавцов, выручка которых за 2025 год составила более 120 млн рублей и которые по состоянию на 1 января 2026 года заключили договор о приеме электронных средств платежа с банком, включенным в реестр значимых банков. Если ваши доходы меньше. можете не исполнять эту обязанность.

Злобный главбух

Трудовые споры: обязаны ли работники предоставлять работодателю свои биометрические данные

Биометрию в данном случае никто не требовал. Прохождение биометрической регистрации - добровольное дела каждого работника. Просто работодатель установил новые правила доступа на свою производственную территорию. Эти правила требовали подтверждения личности по биометрии. Если работники не согласны с новыми правилами, то они могут попросту их не выполнять - написать заявление об увольнении, например.

Прогрессивный бухгалтер

Ограничения на работу с самозанятыми с 1 октября 2026 года

Сведения о нарушениях маркетплейсы и так уже передают в налоговые органы для проведения проверок. Просто с нового года состав этих сведений будет гораздо расширен и такую обязанность маркетплейсов официально закрепят в отдельных нормах НК РФ. В частности, торговые площадки станут сообщать налоговикам о блокировке карточек товаров, нарушениях правил торговли и отсутствии у продавцов обязательных документов.

Зарплатная терапия

Трудовые споры: обязан ли работодатель расследовать падение работника с офисного кресла

Виноват здесь работник. Офисное кресло служит для того, чтобы на нем сидели. Не более. Это не транспортное средство и перемещаться на нем нельзя. Но в любом случае работодатель обязан провести расследование такого инцидента. Если по итогам расследования будет установлено, что работник катался на кресле, то травма будет считаться полученной по его вине и работодатель будет освобожден от выплаты компенсаций.