1С:Зарплата и управление персоналом 8: статьи с тегом 1С:Зарплата и управление персоналом, страница 15

Как настроить воинский учет в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3

26 июля 2023

Все организации (кроме ИП) обязаны осуществлять воинский учет военнообязанных и подлежащих призыву граждан (п. 7 ст. 8 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ). В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 предусмотрена возможность ведения воинского учета согласно Федеральному закону от 28.03.1998 № 53-ФЗ и бронирования граждан согласно Федеральному закону от 26.02.1997 № 31-ФЗ. Эксперты 1С рассказывают о настройках воинского учета в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Оформление больничного сотруднику, работающему по договору ГПХ, в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

18 июля 2023

С 1 января 2023 года исполнители по договорам гражданско-правового характера (ГПХ) имеют право на оплату пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, если за предыдущий календарный год за них уплачивались страховые взносы на ОСС не менее установленной стоимости страхового года: МРОТ х 2,9% х 12 (ч. 3 ст. 4.5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Эксперты 1С рассказывают, как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 оформить больничный сотруднику, работающему по договору ГПХ.

Запрос данных о среднем заработке по СЭДО в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

10 июля 2023

С 1 января 2023 года утратил силу приказ Минтруда России от 30.04.2013 № 182н, который утверждал форму справки о сумме зарплаты и иных выплат за два календарных года, предшествующих году прекращения работы. Теперь для получения сведений о предыдущем заработке сотрудника, принятого на работу с 1 января 2023 года, в СФР необходимо направить «Запрос данных о среднем заработке» по СЭДО.

Получение сообщений из СФР по СЭДО в 1С

03 июля 2023

Система СЭДО (социальный электронный документооборот) введена в эксплуатацию во второй половине 2020 года и обеспечивает обмен юридически значимыми электронными документами между СФР РФ, медицинскими организациями и работодателями. В 2022 году начался переход на проактивный порядок страхового обеспечения с ФСС через СЭДО. Получать сообщения из ФСС по СЭДО можно напрямую из 1С, например из программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Стандартные вычеты по НДФЛ: как зарегистрировать в 1С

26 июня 2023

Налоговым кодексом РФ предусмотрены вычеты по НДФЛ - суммы, уменьшающие размер дохода (налогооблагаемую базу) физического лица - резидента РФ, с которого исчисляется и уплачивается НДФЛ. Стандартные вычеты предоставляет работодатель - налоговый агент по НДФЛ, который выплачивает доход сотруднику. Вычеты, в частности, могут быть предоставлены сотруднику как на себя (личный вычет), так и на ребенка (детей). Эксперты 1С рассказывают о стандартных вычетах по НДФЛ, в каком порядке они предоставляются, и об отражении таких вычетов в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" редакции 3.

Регистрация отпусков сотрудников в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3

23 июня 2023

Сотрудникам организации предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы и среднего заработка (ст. 114 ТК РФ). В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 предусмотрена возможность учета права на отпуск и расчета остатка отпусков. Эксперты 1С отвечают на вопросы об особенностях регистрации и оплаты отпусков в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Настройка распределения начисления по счетам в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

19 июня 2023

Для корректной синхронизации данных с бухгалтерской программой, например с «1С:Бухгалтерией 8» ред. 3, в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 можно указать способ отражения зарплаты в бухучете по организации в целом, а также для каждого справочника или документа отдельно. Начиная с версии 3.1.25.136 в отдельных документах-начислениях реализовано распределение по нескольким счетам бухучета.

Планирование графика отпусков с помощью сервиса «1С:Кабинет сотрудника»

14 июня 2023

В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 предусмотрена возможность составления графика отпусков. Благодаря кадровому электронному документообороту (КЭДО) с использованием сервиса «1С:Кабинет сотрудника», работники организации могут утвердить желаемые периоды отдыха без непосредственного обращения в отдел кадров.

Начисление резервов по оплате труда в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

09 июня 2023

В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 предусмотрена возможность учитывать резервы, связанные с оплатой труда (раздел Настройка – Расчет зарплаты – Использовать резервы по оплате труда). Эксперты 1С рассказывают, как настраивается в программе расчет резервов по оплате труда с 2023 года.

Печать формы СЗВ-ДСО при увольнении в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

05 июня 2023

Начиная с версий 3.1.23.649 и 3.1.25.36 в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» реализовано заполнение и формат электронного представления формы СЗВ-ДСО. Форма СЗВ-ДСО применяется с 1 марта 2023 года и содержит сведения о двух категориях застрахованных физических лиц, имеющих право на дополнительное социальное обеспечение. В новых версиях программы добавлена возможность печати выписки из СЗВ-ДСО при увольнении сотрудника, занимающего должность летного экипажа или шахтерскую должность.

Новые комментарии

Счетовод-любитель

02 часа назад

Изменения для ГСК с 1 октября 2023 года: новый порядок учета поступающих взносов, открытие расчетных счетов и переход на применение бухгалтерского ПО

За это платят именно члены кооператива. Перечисленные вами затраты связаны непосредственно с уставной деятельностью самого кооператива. Затраты на содержание имущества ГСК и выплату зарплаты его руководству и бухгалтеру не связаны напрямую с содержанием общего имущества кооператива. Эти расходы должны нести члены ГСК. Другие собственники гаражей, не являющиеся членами ГСК, не обязаны нести эти затраты.

Менеджер в гости зашел

Страховые взносы с зарплаты руководителей с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

Все равно нужно платить за такого директора страховые взносы. Уплата взносов не зависит от того, сколько в компании директоров и каким образом ее руководитель был назначен на должность. Учредитель вправе назначить себя директором по собственному единоличному решению. На основании такого решения он приобретает статус руководителя, за которого необходимо ежемесячно начислять и уплачивать взносы.

07 часов назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2025 года: доходы не ниже 4 МРОТ, новые сроки оформления, новые основания для отказа в пособии

Будут, но не в полном объеме и не все виды доходов супруга. Например, в общесемейном доходе сейчас считают денежное довольствие военнослужащих и граждан, пребывающих в добровольческих формированиях. Также в доходах учитывают дополнительные выплаты, имеющие постоянный характер, и продовольственное обеспечение (компенсация продовольственного пайка) военнослужащих. Но единовременные выплаты исключаются из доходов.

Это будет зависеть от того, получаете ли вы пособие на старшего ребенка (детей) или нет. В общем случае универсальное пособие назначают строго в заявительном порядке. Для этого нужно подавать заявление в СФР через Госуслуги или МФЦ. Но если семья уже получает пособие на одного или нескольких детей, то пособие на новорожденного ей назначат автоматически при рождении ребенка без подачи заявления.

Если доход жены за расчетный период составляет меньше 4 МРОТ, а с 2026 года - 8 МРОТ, то пособие на ребенка могут одобрить только в том случае, если у жены есть уважительные причины для несоблюдения правила нулевого дохода. Например, такой причиной может являться осуществление ухода за ребенком до полутора лет или получение образования по очной форме обучения. При наличии таких обстоятельств, отказа в пособии не последует.