Договоры и расчеты с сотрудниками: публикации с тегом кадровые документы | БУХ.1С

Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
кадровые документы

1
2
3
4
28

09 февраля

Обязан ли работодатель издавать приказ о перемещении работника на другое рабочее место

09 февраля 2026

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель обеспечить издание приказа о перемещении работника на другое рабочее место или подразделение организации.

05 февраля

Роструд объяснил, как cоставить график сменности

05 февраля 2026

Эксперты Роструда разъяснили, какие требования необходимо соблюдать для корректного составления графика сменности.

13 января

В каком порядке работодатель может повторно ввести режим неполного рабочего времени

13 января 2026

Эксперты Роструда разъяснили, в каком порядке работодатель может повторно ввести режим неполного рабочего времени после истечения первых шести месяцев работы в неполном режиме.

26 декабря

Трудовые споры: какие документы работодатель не обязан выдавать работникам

26 декабря 2025

Суд разъяснил, обязан ли работодатель выдавать по требованию работников положение об оплате труда и правила внутреннего трудового распорядка.

04 декабря

Вправе ли работодатель не указывать в приказе о приеме на работу размер премии

04 декабря 2025

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель не указывать в приказе о приеме на работу размер премии работнику и написать, что она выплачивается, согласно штатного расписания или положения об оплате труда.

25 ноября

Вправе ли работодатель включить правила внутреннего трудового распорядка в коммерческую тайну

25 ноября 2025

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель присвоить правилам внутреннего трудового распорядка гриф «коммерческая тайна».

19 ноября

Может ли работодатель закрепить в ЛНА условие о делении отпуска на части

19 ноября 2025

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель закрепить в положении об отпусках условие о делении отпуска на части: одна часть - 14 календарных дней, остальные должны быть кратны 7 дням.

17 ноября

Как оформить решение работника получить другой день отдыха за работу в выходной

17 ноября 2025

Эксперты Роструда разъяснили, как оформить решение работника получить другой день отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день.

20 октября

Обязан ли работодатель составлять должностные инструкции для материально-ответственных работников

20 октября 2025

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель составлять должностные инструкции для материально-ответственных работников, например, продавцов.

07 октября

Вправе ли организация вести сразу несколько журналов учета выдачи направлений на медосмотры

07 октября 2025

Эксперты Роструда разъяснили, может ли организация вести сразу несколько журналов учета выдачи направлений на медицинские осмотры.

1
2
3
4
28

Новые комментарии

Спящая за монитором

03 часа назад

Страховые взносы с зарплаты руководителей с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

Подскажите пожалуйста, при заполнении уведомления 1С не подбирает сумму страховых 8127,90. В чем может быть причина?

Забывчивый кассир

07 часов назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

Да, правильно. Если у заявителя в расчетном периоде была уважительная причина для того, чтобы не работать, он не обязан иметь доход в размере 8 МРОТ чтобы получать пособие. В таких случаях минимально допустимый доход рассчитывают пропорционально времени, когда заявитель официально работал. Если вы 6 месяцев не работали по уважительной причине, ваш доход должен быть 4 МРОТ, а не 8.

Чиновник из Минфина

08 часов назад

Автоматические начисления на ЕНС по данным ФНС в «1С:Бухгалтерии 8»

Во фреше не дает отключить. Может, нужно было согласие пользователей сначала спросить? Или пробный период предоставить для знакомства.

Директор в гневе

22 часа назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

Добрый день. Правильно я понимаю что если я из 12 месяцев, 6 простою на бирже труда, мой доход минимальный в расчетном периоде должен быть не меньше 108 тысяч? Или всё такие 8 МРОТ всё равно

Анастасия Гурьева 1С

11 часов назад

Страховые взносы с зарплаты руководителей с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

Создать и заполнить сведения о руководителе в справочнике Сотрудники;Для начисления страховых взносов за месяц с базы МРОТ (федеральный) нужно заполнить и провести документ Регистрация облагаемой базы руководителя;После проведения документа следует рассчитать страховые взносы в документе Перерасчет страховых взносов.Документы можно найти через поисковую строку (справа сверху)

Производственный календарь

Календарь бухгалтера