Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
расчеты с работниками
Договоры и расчеты с сотрудниками: публикации с тегом «расчеты с работниками»
Тег «расчеты с работниками»
можно выключить
.
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
права работников
выплаты работникам
кадровое оформление
1С:Зарплата и управление персоналом
детские пособия
трудовой договор
поправки в тк рф
обязанности работодателя
кадровые документы
НДФЛ
1
2
3
4
25
01 декабря
«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как настроить полную компенсацию отпуска при увольнении
01 декабря 2025
Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 настроить полную компенсацию отпуска сотрудникам, проработавшим 5,5 месяцев, при сокращении или при увольнении по другим основаниям, предусмотренным п.28 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утв. НКТ СССР 30.04.1930 №169?
25 ноября
Когда и какие суммы работодатель может удерживать из зарплаты сотрудника
25 ноября 2025
Удержание из заработной платы – это денежные суммы, которые на законном основании вычитают из зарплаты работника при ее выплате. Удержания условно можно разделить на три группы: по решению работодателя, на основании исполнительных документов и по инициативе самих работников.
Рассказываем о видах удержаний и правилах их осуществления в 2025 году.
21 апреля
Когда работодатель может перечислить зарплату работника на счет иного лица
21 апреля 2025
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель перечислять зарплату работника на банковский счет его родственника или другого физлица, указанного в заявлении работника.
28 марта
Когда размер удержаний из зарплаты может превышать 50% от начисленной суммы
28 марта 2025
Минтруд уточнил, когда размер удержаний из заработной платы может превышать 50% от начисленной работнику суммы.
16 января
Когда нужно рассчитать работника, если срок трудового договора истекает в выходной
16 января 2025
Роструд разъяснил, когда нужно рассчитать сотрудника, если истечение срока трудового договора выпадает на выходной день.
06 декабря
Как при простое работодатель должен оплачивать перерывы для кормления ребенка
06 декабря 2024
Минтруд разъяснил, как работодатель должен оплачивать перерывы для кормления ребенка во время простоя.
08 июня
Ежегодные оплачиваемые отпуска в 2023 году: порядок предоставления и оплаты
08 июня 2023
Начался сезон отпусков. Предоставляя в текущем году оплачиваемые отпуска своим работникам, работодатели должны учесть ряд нюансов. Рассказываем об особенностях предоставления и оплаты ежегодных основных оплачиваемых отпусков в 2023 году.
05 июня
Работодателям расширили требования к размерам доплат работникам при продаже их изобретений
05 июня 2023
Правительство РФ дополнило правила выплаты работникам вознаграждений за служебные изобретения и полезные модели.
29 мая
Работодателям установили правила распределения между работниками выплат за служебные изобретения
29 мая 2023
Правительство РФ дополнило правила выплаты работникам вознаграждений за служебные изобретения и полезные модели.
21 ноября
Как отразить в 1С оплату за дни мобилизации сотрудника
21 ноября 2022
При призыве сотрудников на военную службу по мобилизации за период прохождения медосмотров и отборов, оформления всех необходимых документов работодатель оплачивает средний заработок и иные выплаты. Эксперты 1С на примере программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8" редакции 3 рассказывают, как отразить оплату за дни мобилизации сотрудника.
Показать еще
1
2
3
4
25
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами