Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление
Кадровое оформление
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
кадровое оформление
права работников
кадровые документы
обязанности работодателя
кадровый учет
трудовой договор
поправки в тк рф
трудовая книжка
1С:Зарплата и управление персоналом
охрана труда
1
9
10
11
212
17 октября
Нужно ли вносить в табель учета рабочего времени сотрудницу в декрете
17 октября 2025
Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли вносить в табель учета рабочего времени сотрудницу, которая находится в отпуске по уходу за ребенком.
16 октября
Можно ли включить в штатное расписание одновременно двух главбухов
16 октября 2025
Эксперты Роструда разъяснили, может ли организация включить в штатное расписание одновременно двух главных бухгалтеров.
Какие сведения нужно вносить в табель учета рабочего времени при совмещении профессий
16 октября 2025
Эксперты Роструда разъяснили, какие сведения обязан вносить работодатель в табель учета рабочего времени, если работник выполняет дополнительную работу путем совмещения профессий.
15 октября
Когда работодатель может поручить работнику без его согласия выполнение обязанностей отсутствующего коллеги
15 октября 2025
Роструд разъяснил, когда работодатель может поручить работнику без его согласия выполнение обязанностей отсутствующего коллеги.
14 октября
Должна ли беременная сотрудница подтверждать посещение врача в рабочее время
14 октября 2025
Эксперты Роструда разъяснили, какие документы должна предоставить беременная сотрудница, чтобы ей оплатили время, когда она отсутствовала на рабочем месте из-за посещения врача.
13 октября
На БУХ.1С можно скачать производственный календарь на 2026 год
13 октября 2025
На БУХ.1С можно скачать удобный производственный календарь на 2026 год, составленный в соответствии с правительственным постановлением о переносе выходных дней (от 24.09.2025 № 1466).
Вправе ли сотрудник руководить подразделениями компании по доверенности
13 октября 2025
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли сотрудник руководить структурными подразделениями компании по доверенности.
10 октября
Может ли работодатель применить к работнику санкции за отказ предоставить свою фотографию
10 октября 2025
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель применить к работнику какие-либо санкции за отказ предоставить собственную фотографию для использования в служебных целях.
08 октября
Вправе ли работник разделить учебный отпуск на части
08 октября 2025
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник разделить учебный отпуск на части.
Глава Минтруда выступил против переноса части новогодних выходных на май
08 октября 2025
Министр труда и социальной защиты Антон Котяков сообщил, что перенос части новогодних выходных на майские праздники требует поправок в ТК РФ и нарушит традицию проводить новогоднюю неделю в кругу семьи.
Показать еще
1
9
10
11
212
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами