Кадровое оформление: публикации с тегом кадровое оформление, страница 55 | БУХ.1С

1
54
55
56
69

11 февраля

Роструд рассказал, как уничтожать трудовые книжки

11 февраля 2019

Эксперты Роструда разъяснили, сколько членов комиссии должно быть при уничтожении трудовых книжек и что делать в случае, если в организации работает всего 3 человека, включая генерального директора.

07 февраля

Социальные НКО переведут на упрощенный кадровый учет

07 февраля 2019

Уведомление о подготовке соответствующего законопроекта опубликовано на Едином портале для размещения проектов НПА.

Когда в трудовой книжке необходимо уточнять подразделение компании

07 февраля 2019

Эксперты Роструда уточнили, нужно ли дублировать запись в трудовой книжке о подразделении при переводе на другую должность.

06 февраля

Какая запись вносится в трудовую книжку при увольнении из-за прекращения деятельности ИП

06 февраля 2019

Эксперты Роструда разъяснили, как в трудовой книжке указываются сведения об увольнении работника в связи с прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем.

25 января

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как сохранить табельный номер повторно принятому сотруднику (+видео)?

25 января 2019

Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 сохранить табельный номер повторно принятому сотруднику?

18 января

Как в трудовой книжке исправить запись о наименовании организации

18 января 2019

Минтруд разъяснил, как в трудовой книжке правильно исправляется неверная запись о наименовании организации.

17 января

Как в трудовую книжку надо вносить записи о внешнем совместительстве

17 января 2019

Минтруд разъяснил, как в трудовую книжку можно вносить записи об увольнении с работы по внешнему совместительству.

15 января

Власти решили менять рынок труда и развивать дистанционные формы занятости

15 января 2019

Вице-премьер РФ Татьяна Голикова заявила на «Гайдаровском форуме - 2019», что в России необходимо развивать дистанционные формы занятости.

09 января

Роструд предупредил, когда будут ближайшие длинные выходные

09 января 2019

Следующие длинные выходные в 2019 году ожидают работников только в марте.

03 января

Минтруд рассказал, как надо готовить инструкции по охране труда

03 января 2019

Минтруд разъяснил, как производится разработка, утверждение и выдача инструкций по охране труда для работников.

1
54
55
56
69

Новые комментарии

Охранник со сканвордом

03 часа назад

Фирма «1С» представила сервис, который позволит бухгалтеру официально ничего не делать

Мерзкая шутка ИИ написал?

Минибух

03 часа назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

С 2024 я по уходу. Получила минималку и получаю

Минибух

12 часов назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

Здравствуйте. Я с 2024 сижу в декрете по ухожу за ребенком до 1.5 лет.так как я родила и в 2025ти в 2025, сейчас в стадии развода. Одобрят ли мне единое пособие если у меня уважительная причина с 2024 года и по сейчас уход до по 1.5. если я окончательно разведусь?

Входящий НДС

07 часов назад

Трудовые споры: нужно ли переоформлять договор о полной матответственности при переводе работника на другую должность

Как раз наоборот. Материальная ответственность оформляется применительно к конкретной должности, а не к самому работнику. Есть перечень должностей работников, которые несут полную материальную ответственность. И пределы ответственность для разных должностей могут кардинально различаться. Один и тот же работник может занимать в организации сразу несколько должностей. И по каждой ответственной должности должно быть отдельное соглашение.

Все знаю в 1С

07 часов назад

Трудовые споры: когда работодатель может не выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Основанием для выплаты компенсации является заявление или соглашение об увольнении. Как вариант - приказ работодателя об увольнении за како-либо проступок - по статье. Отдельное письменное заявление работника требуется только в случае, если работник решит взять неиспользованные отпуска с последующим увольнением. Оформлять соглашение о переносе отпуска для выплаты компенсации не требуется.

Производственный календарь

Календарь бухгалтера

Опрос