Кадровое оформление: публикации с тегом права работников, страница 13 | БУХ.1С

1
12
13
14
69

18 марта

Можно ли работать по совместительству неполный день, находясь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет

18 марта 2025

Роструд разъяснил, может ли работница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, работать по совместительству неполный рабочий день, не выходя из отпуска по уходу за ребенком.

15 марта

Вправе ли работник отказаться от командировки из-за прохождения в этот период диспансеризации

15 марта 2025

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник отказаться от служебной командировки, если в этот период он должен посетить больницу, например, для проведения профилактических мероприятий после травмы или для диспансеризации.

11 марта

Вправе ли сотрудница взять очередной отпуск сразу после декрета

11 марта 2025

Минтруд уточнил, вправе ли сотрудница взять ежегодный оплачиваемый отпуск сразу после декретного отпуска.

Можно ли прервать отпуск без сохранения зарплаты при оформлении больничного листка

11 марта 2025

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник отозвать свое заявление о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты, если в течение данного отпуска работник оформил больничный лист.

05 марта

Может ли работник по собственной инициативе выйти на работу в день сдачи крови

05 марта 2025

Минтруд разъяснил, может ли работник по собственной инициативе выйти на работу в день сдачи крови.

20 февраля

Когда работодатель обязан предоставить и оплатить работнику учебный отпуск

20 февраля 2025

Минтруд разъяснил, обязан ли работодатель предоставить и оплатить учебный отпуск для сдачи экзаменов своему работнику, который учится заочно.

13 февраля

Может ли работодатель обязать работника принимать звонки по личному телефону

13 февраля 2025

Эксперты Роструда разъяснили, имеет ли право работодатель в локальном акте, например, в должностной инструкции, обязать работника принимать звонки по личному мобильному телефону и читать сообщения от коллег.

12 февраля

Работодателям могут ужесточить правила перевода работников внутри компаний

12 февраля 2025

В Госдуму поступили поправки в статью 72.1 ТК РФ, которые ужесточают требования к переводу работников внутри компании.

09 февраля

Можно ли уволить временно трудоустроенную беременную сотрудницу при выходе основного работника

09 февраля 2025

Минтруд разъяснил, вправе ли работодатель уволить беременную сотрудницу, временно трудоустроенную на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком, при выходе основного работника.

08 февраля

Вправе ли директор поручать бухгалтеру работу юриста

08 февраля 2025

Роструд разъяснил вправе ли директор поручить бухгалтеру работу, которая входит в компетенцию юриста, например, ревизию договоров по заключенным сделкам.

1
12
13
14
69

Новые комментарии

Квартальный отчетик

17 часов назад

Обязательная маркировка зубных щеток, расчесок и салфеток стартует с 1 сентября 2026 года

еще бумагу надо туалетную маркировать)))

Счетовод-любитель

19 часов назад

Обязательная маркировка зубных щеток, расчесок и салфеток стартует с 1 сентября 2026 года

нет слов

Прогрессивный бухгалтер

20 часов назад

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): применение имущественного и социального вычетов с 2025 года

Без комментариев.

Директор в гневе

21 час назад

Депутат Госдумы предложил увеличить продолжительность ежегодного отпуска до 35 дней

очень поддерживаем всей маршруткой!!!

Анастасия Гурьева 1С

22 часа назад

С 30 мая изменятся коды для заполнения отчета ЕФС-1

С выходом очередных версий в рамках задачи: Изменение формата формы ЕФС-1, изменение кодов наименования должности (профессии) для заполнения - v8.1c.ru/lawmonitor/d29d1dcc-53b1-11f1-8d06-005056bea45e.htm. Подробнее о сроках смотрите в "Мониторинге законодательства"

Производственный календарь

Календарь бухгалтера

Опрос