Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление
права работников
Кадровое оформление: публикации с тегом «права работников»
Тег «права работников»
можно выключить
.
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
кадровое оформление
кадровые документы
обязанности работодателя
кадровый учет
трудовой договор
поправки в тк рф
трудовая книжка
1С:Зарплата и управление персоналом
охрана труда
увольнение
1
13
14
15
68
21 января
В какой срок работник должен уведомить о намерении взять отпуск с последующим увольнением
21 января 2025
Минтруд разъяснил, в какой срок работник должен уведомить работодателя о намерении использовать отпуск с последующим увольнением.
20 января
Какие санкции грозят работнику за отказ пройти проверку на полиграфе
20 января 2025
Минтруд объяснил, грозят ли какие-либо дисциплинарные санкции работнику, который отказался пройти проверку на полиграфе.
09 января
Обязан ли работодатель предоставить работнику расчет компенсации за задержку зарплаты
09 января 2025
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель предоставлять работнику расчет компенсации за несвоевременную выплату зарплаты.
23 декабря
Когда работодатель в одностороннем порядке может изменить должностную инструкцию
23 декабря 2024
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель в одностороннем порядке изменить должностную инструкцию отсутствующего работника, за которым в соответствии с законодательством сохраняется место работы.
20 декабря
Как работник может сообщить об отзыве заявления об увольнении
20 декабря 2024
Роструд разъяснил, как работник может направить работодатель заявление об отзыве заявления об увольнении по собственному желанию.
17 декабря
В какой срок сотрудник обязан предупредить работодателя о дополнительном выходном за донорство
17 декабря 2024
Эксперты Роструда разъяснили, за сколько дней работник обязан предупредить работодателя о дополнительном выходном дне в связи со сдачей крови и ее компонентов
09 декабря
Можно ли уволить работника из-за негативного отзыва одного из клиентов организации
09 декабря 2024
Роструд разъяснил, может ли негативный отзыв в книге жалоб и предложений быть основанием для увольнения сотрудника кафе.
28 ноября
Вправе ли работодатель понизить работника в должности из-за ошибок в работе
28 ноября 2024
Роструд разъяснил, вправе ли работодатель принудительно перевести работника на нижестоящую должность из-за того, что он не справляется со своими должностными обязанностями.
25 ноября
Удаленка в 2025 году: как компаниям безопасно сотрудничать с дистанционными работниками
25 ноября 2024
1 января 2021 года вступил в силу Федеральный закон от 08.12.2020 №407-ФЗ, изменивший порядок организации дистанционной занятости сотрудников. С тех пор регулярно появляются НПА, уточняющие правила удаленной работы, и разъяснения контролирующих ведомств. Рассказываем о правилах и нюансах удаленки в 2025 году.
22 ноября
Обязан ли работодатель оплачивать день прохождения постковидной диспансеризации
22 ноября 2024
Минтруд разъяснил, обязан ли работодатель оплачивать работнику день прохождения постковидной диспансеризации в 2024 году, если в прошлом году работник использовал один рабочий день для прохождения обязательной диспансеризации.
Показать еще
1
13
14
15
68
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Опросы
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами