Кадровое оформление: публикации с тегом права работников, страница 33 | БУХ.1С

Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление

1
32
33
34
53

Публикации 15 сентября

Можно ли заключить договор о полной материальной ответственности с совместителем

15 сентября 2020

Эксперты Роструда разъяснили, можно ли заключить договор о полной материальной ответственности с совместителем.

Публикации 14 сентября

Госслужащих перевели на единую методику проведения аттестации

14 сентября 2020

Правительство утвердило единую методику проведения аттестации государственных гражданских служащих.

Минтруд рассказал, какие дни работник может выбрать для диспансеризации

14 сентября 2020

Минтруд разъяснил, могут ли работающие пенсионеры и лица предпенсионного возраста использовать гарантированные им статьей 185.1 ТК РФ два дня освобождения от работы для прохождения диспансеризации не подряд, а с перерывом.

Публикации 11 сентября

Нужно ли проводить вводный инструктаж для внештатных работников

11 сентября 2020

Эксперты Роструда разъяснили, надо ли проводить вводный инструктаж по охране труда в отношении работников, не состоящих в штате организации.

Публикации 10 сентября

Работники не вправе тратить на личные цели выходной, предоставленный для диспансеризации

10 сентября 2020

Использование выходного дня, предоставленного для диспансеризации, в личных целях не соответствует нормам трудового законодательства. Об этом предупреждает работников Минтруд.

Публикации 08 сентября

Когда работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты

08 сентября 2020

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель предоставить отпуск без сохранения заработной платы по требованию работника, который находится в командировке.

Публикации 07 сентября

Когда работодатель не вправе переквалифицировать совместителя в основные работники

07 сентября 2020

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель переквалифицировать отношения по совместительству в отношения по основному месту работы, если работник ранее работал в организации по основному месту работы и как совместитель, но потом прекратил трудовые отношения по основному месту работы.

Публикации 04 сентября

Может ли работодатель задерживать работника, который не выполнил норму

04 сентября 2020

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель задерживать работника на дополнительные часы, если он не выполнил свою норму (выработку).

Публикации 02 сентября

Можно ли уволить временного работника, если основной не выходит на работу

02 сентября 2020

Минтруд разъяснил, вправе ли работодатель уволить сотрудника в связи с окончанием срока трудового договора, заключенного на период болезни основного работника, если основной работник после больничного взял отпуск.

Публикации 31 августа

Когда работодатель может поставить первый день отпуска на выходной

31 августа 2020

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель составить график отпусков для работников по сменному графику таким образом, чтобы первый день отпуска приходился не на рабочий день, а на выходной день сотрудника.

1
32
33
34
53