Кадровое оформление: публикации с тегом права работников, страница 53 | БУХ.1С

Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление

1
50
51
52
53

Публикации 09 июля

Прекратить срочный трудовой договор с беременной работницей можно только после окончания отпуска по беременности и родам

09 июля 2015

Подверглись изменениям нормы, регулирующие срок прекращения трудового договора с беременной сотрудницей (Федеральный закон от 29.06.2015 № 201-ФЗ).

Установлен срок уведомления о причинах отказа в приеме на работу

09 июля 2015

Федеральный закон от 29.06.2015 № 200-ФЗ внес дополнение в положения Трудового кодекса о гарантиях при заключении трудового договора.

Публикации 08 мая

Обязанность работодателя применять профессиональные стандарты будет закреплена в Трудовом кодексе

Федеральный закон от 02.05.2015 № 122-ФЗ внес изменения в ТК РФ, касающиеся профессиональных стандартов.

Публикации 24 ноября

Полученные на Украине документы об образовании не требуют признания на территории России

24 ноября 2014

Рособрнадзор разъяснил, какие документы об образовании и (или) квалификации, полученные в иностранном государстве, не нуждаются в прохождении процедуры признания в РФ.

Публикации 11 августа

При приеме на работу нового сотрудника знакомить его со штатным расписанием не обязательно

11 августа 2014

В своем письме от 15.05.2014 № ПГ/4653-6-1 Роструд рассмотрел вопрос о том, следует ли работодателю при приеме на работу нового работника ознакомить его со штатным расписанием.

1
50
51
52
53