Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление
трудовой договор
Кадровое оформление: публикации с тегом «трудовой договор»
Тег «трудовой договор»
можно выключить
.
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
кадровое оформление
права работников
кадровые документы
обязанности работодателя
кадровый учет
поправки в тк рф
трудовая книжка
1С:Зарплата и управление персоналом
охрана труда
увольнение
1
2
3
4
16
27 сентября
Правительство утвердило квоты на иностранных работников на 2024 год
27 сентября 2023
Правительство утвердило на 2024 год допустимую долю иностранных работников в организациях, осуществляющих в России определенные виды деятельности.
19 сентября
Настройки воинского учета в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8"
19 сентября 2023
Все организации-работодатели в соответствии с законодательством РФ обязаны осуществлять воинский учет военнообязанных и подлежащих призыву сотрудников. В программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" редакции 3 предусмотрена возможность ведения воинского учета и бронирования граждан согласно Федеральным законам от 28.03.1998 № 53-ФЗ и от 26.02.1997 № 31-ФЗ. Эксперты 1С рассказывают о настройках воинского учета в программе.
12 июля
Когда работодатель может возложить на сотрудника обязанности временно отсутствующего работника
12 июля 2023
Роструд разъяснил, как работодатель может оформить выполнение сотрудником обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей работы.
10 апреля
Нужно ли перезаключать трудовые договоры после реорганизации компании
10 апреля 2023
Роструд предупредил работников и работодателей, что реорганизация компании не является основанием для расторжения трудовых договоров с сотрудниками.
21 февраля
Можно ли заключить с одним работником несколько договоров по внутреннему совместительству
21 февраля 2023
Роструд разъяснил, может ли работодатель заключить с одним работником несколько договоров по внутреннему совместительству.
09 ноября
Нужно ли вносить запись о приостановлении трудового договора в трудовую книжку мобилизованного работника
09 ноября 2022
Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли работодателю делать запись в трудовой книжке работника о приостановлении трудового договора в связи с призывом по мобилизации.
08 ноября
Можно ли одним уведомлением предупредить всех работников об изменении трудовых договоров
08 ноября 2022
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель при переименовании организации уведомить об изменении условий трудового договора сразу всех работников одним уведомлением и не рассылать уведомления каждому работнику.
26 сентября
Работодателям объяснили, как оформить приостановление трудового договора с мобилизованным сотрудником
26 сентября 2022
Министр труда и социальной защиты Антон Котяков разъяснил, как работодатели должны оформлять приостановление трудовых договоров с сотрудниками, подлежащими мобилизации.
08 августа
Как в 1С оформлять прием на работу трудовым договором, а не приказом о приеме
08 августа 2022
В программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" начиная с версий 3.1.22.25/3.1.18.455 в соответствии с законодательством РФ можно отразить прием сотрудника на работу с помощью трудового договора, без оформления приказа о приеме на работу.
20 июля
На какой срок сотрудник может временно перейти в другую компанию
20 июля 2022
Минтруд уточнил, какая продолжительность срочного трудового договора может быть установлена при временном переводе к другому работодателю.
Показать еще
1
2
3
4
16
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами