Кадровое оформление: публикации с тегом трудовой договор, страница 4 | БУХ.1С

1
3
4
5
16

24 августа

Нужно ли вносить изменения в трудовой договор, если сотрудница сменила фамилию

24 августа 2021

Роструд разъяснил, должен ли работодатель вносить изменения в трудовой договор с сотрудницей, которая сменила фамилию и сообщила об этом.

29 июля

Должен ли удаленный работник подтверждать пропиской место проживания для северной надбавки

29 июля 2021

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли удаленный работник подтверждать постоянной или временной пропиской место проживания в регионе Крайнего Севера для целей установления районного коэффициента.

09 марта

Нужно ли заключать допсоглашение с работником при завершении испытательного срока

09 марта 2021

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель по истечении испытательного срока дополнительно оформлять какие–либо документы к уже заключенному трудовому договору для дальнейшей работы сотрудника.

26 февраля

Когда работник может уволиться, не отрабатывая 2 недели

26 февраля 2021

Эксперты Роструда разъяснили, имеет ли право работник уволиться по собственному желанию, не отрабатывая 2 недели, если в одиночку воспитывает несовершеннолетнего ребенка.

26 января

Роструд уточнил, как проверить трудовой договор с иностранцем

26 января 2021

Роструд разъяснил, может ли отличаться дата начала осуществления трудовой деятельности высококвалифицированного специалиста в организации от даты начала действия выданного ему разрешения на работу.

23 ноября

Вправе ли работодатель сократить работника-инвалида

23 ноября 2020

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель сократить работника-инвалида 2 группы.

01 октября

Отсутствие паспортных данных в трудовом договоре не требует его перезаключения

01 октября 2020

Эксперты Роструда уточнили, считается ли трудовой договор недействительным, если в нем отсутствуют паспортные данные работника.

02 сентября

Можно ли уволить временного работника, если основной не выходит на работу

02 сентября 2020

Минтруд разъяснил, вправе ли работодатель уволить сотрудника в связи с окончанием срока трудового договора, заключенного на период болезни основного работника, если основной работник после больничного взял отпуск.

17 августа

Надо ли менять трудовой договор с работником после проведения спецоценки условий труда

17 августа 2020

Минтруд разъяснил, надо ли работодателю вносить изменения в трудовой договор по результатам специальной оценки условий труда.

12 августа

Минтруд перечислил сферы бизнеса с высоким риском увольнений

12 августа 2020

Минтруд сообщил, что больше всего работников, которые могут попасть в ближайшее время под увольнение, заняты в таких сферах, как торговля, бытовое обслуживание, административная и обеспечивающая работа, сфера услуг и транспортная отрасль.

1
3
4
5
16

Новые комментарии

Спящая за монитором

09 часов назад

Страховые взносы с зарплаты руководителей с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

Подскажите пожалуйста, при заполнении уведомления 1С не подбирает сумму страховых 8127,90. В чем может быть причина?

Забывчивый кассир

13 часов назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

Да, правильно. Если у заявителя в расчетном периоде была уважительная причина для того, чтобы не работать, он не обязан иметь доход в размере 8 МРОТ чтобы получать пособие. В таких случаях минимально допустимый доход рассчитывают пропорционально времени, когда заявитель официально работал. Если вы 6 месяцев не работали по уважительной причине, ваш доход должен быть 4 МРОТ, а не 8.

Чиновник из Минфина

13 часов назад

Автоматические начисления на ЕНС по данным ФНС в «1С:Бухгалтерии 8»

Во фреше не дает отключить. Может, нужно было согласие пользователей сначала спросить? Или пробный период предоставить для знакомства.

Директор в гневе

1 день назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

Добрый день. Правильно я понимаю что если я из 12 месяцев, 6 простою на бирже труда, мой доход минимальный в расчетном периоде должен быть не меньше 108 тысяч? Или всё такие 8 МРОТ всё равно

Анастасия Гурьева 1С

16 часов назад

Страховые взносы с зарплаты руководителей с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

Создать и заполнить сведения о руководителе в справочнике Сотрудники;Для начисления страховых взносов за месяц с базы МРОТ (федеральный) нужно заполнить и провести документ Регистрация облагаемой базы руководителя;После проведения документа следует рассчитать страховые взносы в документе Перерасчет страховых взносов.Документы можно найти через поисковую строку (справа сверху)

Производственный календарь

Календарь бухгалтера