Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Расчеты с сотрудниками
Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск
очередной оплачиваемый отпуск
Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск: публикации с тегом «очередной оплачиваемый отпуск»
Тег «очередной оплачиваемый отпуск»
можно выключить
.
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Расчеты с сотрудниками
Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
Зарплата при различных системах оплаты труда
Средний заработок
Компенсации, надбавки, доплаты
Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск
Командировки
Расчеты по подотчетным суммам
Выплаты по гражданско-правовым договорам
Детские пособия
Пособие по временной нетрудоспособности
Пособие в связи с несчастным случаем на производстве
права работников
отпускные
график отпусков
дополнительный отпуск
1С:Зарплата и управление персоналом
отпуск
кадровое оформление
поправки в тк рф
выплаты работникам
расчет отпускных
1
8
9
10
11
05 мая
Профсоюзы поддержали предложение увеличить на 7 дней продолжительность ежегодного отпуска
05 мая 2022
Глава Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков сообщил, что ФНПР поддерживает предложение увеличить на семь дополнительных выходных дней продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска.
22 апреля
Когда нужно выдать трудовую книжку работнику, уходящему в отпуск с последующим увольнением
22 апреля 2022
Эксперты Роструда разъяснили, когда работодатель должен выдать работнику трудовую книжку, если он решил взять очередной оплачиваемый отпуск с последующим увольнением.
19 апреля
Включается ли период обучения в стаж работы, дающий право на отпуск
19 апреля 2022
Эксперты Роструда разъяснили, включается ли период действия ученического договора в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
14 декабря
Когда работник может не писать заявление на отпуск
14 декабря 2021
Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работник написать заявление на отпуск , если он идет в ежегодный и дополнительный отпуска по графику.
10 ноября
Вправе ли работодатель требовать от совместителя справку с основного места работы об отпуске
10 ноября 2021
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель требовать от совместителя предоставления справки с основного места работы об очередном отпуске.
13 июля
Премьеру предложили увеличить на 10 дней отпуск некурящим работникам
13 июля 2021
Член Общественной палаты Султан Хамзаев направил премьер-министру РФ Михаилу Мишустину письмо с предложением увеличить продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска для некурящих граждан.
23 июня
Может ли работодатель не дать работнику очередной отпуск из-за отказа от вакцинации
23 июня 2021
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель не разрешать работнику уходить в отпуск, согласно утвержденному графику отпусков, при отказе от вакцинации против коронавируса.
31 мая
Работодатель не всегда вправе делить отпуск работника на части
31 мая 2021
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель предоставить сотруднице, которая уже использовала часть отпуска (первый раз - 7 дней, второй раз также 7 дней), еще часть отпуска продолжительностью 7 дней.
27 мая
Как работодатель может наказать работника, отказавшегося от вакцинации
27 мая 2021
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель перенести летние отпуска на осень работникам, у которых нет антител к COVID или которые письменно отказались от вакцинации.
05 апреля
Накопленный отпуск не всегда можно заменить на компенсацию
05 апреля 2021
Эксперты Роструда разъяснили, можно ли работнику, который не брал ежегодный отпуск 2 года подряд и накопил 56 календарных дней отпуска, предоставить 28 дней для отдыха, а оставшиеся 28 заменить компенсацией.
Показать еще
1
8
9
10
11
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами