Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск: публикации с тегом права работников, страница 8

04 сентября

Работодатель не вправе засчитывать в счет основного отпуска выходные для ухода за ребенком-инвалидом

04 сентября 2023

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель вычитать из ежегодного очередного отпуска оплачиваемые дополнительные выходные дни, предоставленные для ухода за ребенком-инвалидом.

26 июля

Вправе ли работник не подписывать утвержденный график отпусков

26 июля 2023

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник не подписывать график отпусков, утвержденный руководителем.

17 июля

Какой максимальный дополнительный отпуск могут предоставить за ненормированный график

17 июля 2023

Эксперты Роструда разъяснили, какая максимальная продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день может быть внесена в коллективный договор.

12 июля

Обучение в магистратуре не всегда гарантирует работнику право на учебный отпуск

12 июля 2023

Роструд пояснил, может ли работник, уже имеющий высшее образование (специалитет), получить по справке-вызову учебный отпуск для обучения в магистратуре.

06 июля

Проживание и работа в другом городе не лишают родителя права на дополнительные выходные для ухода за ребенком-инвалидом

06 июля 2023

Фонд пенсионного и социального страхования РФ разъяснил, имеет ли работник право на дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом, если ребенок проживает в другом городе со вторым родителем.

05 июля

Вправе ли работодатель выплачивать отпускные частями

05 июля 2023

Эксперты Роструда разъяснили, имеет ли право бюджетная организация выплачивать работнику отпускные частями.

Обязан ли работодатель вносить изменения в график отпусков по требованию работника

05 июля 2023

Эксперты Роструда разъяснили, в течение какого времени работодатель должен ответить на заявление работника о включении неиспользованного отпуска в график отпусков.

19 июня

Может ли работодатель по своей инициативе отправить сотрудника в отпуск без сохранения зарплаты

19 июня 2023

Роструд разъяснил, может ли работодатель по своей инициативе отправить сотрудника в отпуск без сохранения заработной платы.

08 июня

Может ли работодатель вызвать работника из отпуска для прохождения медосмотра

08 июня 2023

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель вызвать работника из очередного отпуска для прохождения им периодического медицинского осмотра.

05 июня

Оформленный больничный листок не всегда дает право на продление очередного отпуска

05 июня 2023

Роструд предупредил работников и работодателей, что очередной отпуск не всегда продлевается на период временной нетрудоспособности.

Новые комментарии

Сам себе кассир

03 часа назад

Малому бизнесу смягчили правила применения льгот по страховым взносам

И как раз сразу после того, как сдали РСВ за 1 квартал

Малышка на миллион

08 часов назад

Пи@е@асты просто😊

Все знаю в 1С

11 часов назад

Как для мёртвого припарка такое "смягчение"

Редакция БУХ 1С

12 часов назад

Майский розыгрыш подарков от БУХ.1С - для тех, кто везде с нами

Обратите внимание, участвовать в розыгрыше могут только зарегистрированные пользователи, поскольку определить победителей среди анонимов невозможно.