Правовое регулирование деятельности: публикации с тегом трудовые споры, страница 3 | БУХ.1С

1
2
3
4
46

16 января

Трудовые споры: можно ли отозвать заявление об увольнении при расторжении трудового договора без отработки

16 января 2026

Суд пояснил, может ли работник отозвать заявление о расторжении трудового договора при увольнении без 2-недельной отработки.

02 января

Трудовые споры: можно ли отказаться от медосмотра из-за боязни заразиться вирусом

02 января 2026

Суд разъяснил, вправе ли работодатель отстранить от работы сотрудника, который прошел обязательный медосмотр в организации, с которой у работодателя не было заключено соглашение.

12 декабря

Трудовые споры: может ли суд обязать работодателя провести повторную индексацию зарплаты по требованию работника

12 декабря 2025

Суд разъяснил, должен ли работодатель произвести повторную индексацию зарплаты по требованию работника.

05 декабря

Трудовые споры: можно ли требовать доплату за то, что находишься на связи в выходные дни

05 декабря 2025

Суд пояснил, должен ли работодатель доплачивать работникам, которых обязал оставаться на связи в их нерабочие и выходные дни.

28 ноября

Трудовые споры: можно ли уволить сотрудника за прогул, если он объяснил причины отсутствия в мессенджере

28 ноября 2025

Суд пояснил, в каких случаях увольнение за доказанный факт прогула продолжительностью в несколько дней будет считаться незаконным.

21 ноября

Трудовые споры: нужно ли платить премию при отмене дисциплинарного взыскания

21 ноября 2025

Суд пояснил, обязан ли работодатель выплатить работнику премию, которой его лишили из-за наложения дисциплинарного взыскания, впоследствии отмененного судом.

14 ноября

Трудовые споры: как уволить сотрудника, который не может выполнять работу по медицинским показаниям

14 ноября 2025

Суд разобрался, вправе ли работодатель уволить за прогул работника, который не может выполнять работу по медицинским показаниям.

07 ноября

Трудовые споры: может ли работодатель установить разный размер праздничных премий

07 ноября 2025

Суд разъяснил, может ли работодатель установить для работников разный размер премиальных выплат, осуществляемых по случаю праздников и памятных дат.

31 октября

Трудовые споры: как доказать дискриминацию по возрасту

31 октября 2025

Суд разъяснил, должен ли работодатель заключить трудовой договор с соискателем, направленным для трудоустройства органами службы занятости.

24 октября

Трудовые споры: можно ли наказать работника за отказ от медосмотра

24 октября 2025

Суд разъяснил, вправе ли работодатель отстранить сотрудника от работ и привлечь его к дисциплинарной ответственности за отказ от прохождения медосмотра.

1
2
3
4
46

Новые комментарии

Квартальный отчетик

13 часов назад

Обязательная маркировка зубных щеток, расчесок и салфеток стартует с 1 сентября 2026 года

еще бумагу надо туалетную маркировать)))

Счетовод-любитель

15 часов назад

Обязательная маркировка зубных щеток, расчесок и салфеток стартует с 1 сентября 2026 года

нет слов

Прогрессивный бухгалтер

16 часов назад

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): применение имущественного и социального вычетов с 2025 года

Без комментариев.

Директор в гневе

17 часов назад

Депутат Госдумы предложил увеличить продолжительность ежегодного отпуска до 35 дней

очень поддерживаем всей маршруткой!!!

Анастасия Гурьева 1С

19 часов назад

С 30 мая изменятся коды для заполнения отчета ЕФС-1

С выходом очередных версий в рамках задачи: Изменение формата формы ЕФС-1, изменение кодов наименования должности (профессии) для заполнения - v8.1c.ru/lawmonitor/d29d1dcc-53b1-11f1-8d06-005056bea45e.htm. Подробнее о сроках смотрите в "Мониторинге законодательства"

Производственный календарь

Календарь бухгалтера

Опрос