Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Расчеты с сотрудниками
права работников
Расчеты с сотрудниками: публикации с тегом «права работников»
Тег «права работников»
можно выключить
.
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Расчеты с сотрудниками
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
Зарплата при различных системах оплаты труда
Средний заработок
Компенсации, надбавки, доплаты
Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск
Командировки
Расчеты по подотчетным суммам
Выплаты по гражданско-правовым договорам
Детские пособия
Пособие по временной нетрудоспособности
Пособие в связи с несчастным случаем на производстве
выплаты работникам
детские пособия
1С:Зарплата и управление персоналом
пособие по временной нетрудоспособности
налоговый агент по ндфл
НДФЛ
больничное пособие
заработная плата
обзор бухгалтерских событий
обзор новостей
1
15
16
17
54
22 марта
Когда работник не вправе отказываться от командировки
22 марта 2024
Роструд предупредил работников и работодателей, что отказаться от командировки вправе не каждый сотрудник.
16 марта
Работа во вредных условиях труда не всегда дает право на бесплатное молоко
16 марта 2024
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель выдавать бесплатно молоко работнику за вредные условия труда, если он работает на 0,25 ставки.
15 марта
Когда работник может одновременно получать пособие по уходу за ребенком и больничные
15 марта 2024
Отделение СФР разъяснило, допускается ли одновременная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и пособия по временной нетрудоспособности.
14 марта
Вправе ли работодатель устанавливать правило деления отпусков на части
14 марта 2024
Эксперты Роструда разъяснили, имеет ли право кадровая служба запрещать работникам выбирать количество дней отпуска и устанавливать правило, по которому работник вправе брать не менее 7 дней.
06 марта
Вправе ли работник отказаться от отпуска
06 марта 2024
Роструд разъяснил, вправе ли работник отказаться от отпуска, и могут ли «сгореть» не использованные отпуска.
04 марта
Должен ли работодатель предоставлять выходной сотруднику для участия в суде в качестве присяжного
04 марта 2024
Роструд разъяснил, должен ли работодатель предоставлять сотруднику выходной день, если он исполнял обязанности присяжного заседателя в суде.
27 февраля
Может ли работник приостановить работу, если работодатель не проиндексировал зарплату
27 февраля 2024
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник приостановить работу на основании статьи 142 ТК РФ, если работодатель не проиндексировал заработную плату.
Должен ли работодатель доплачивать за работу во время отсутствия коллег на обеденном перерыве
27 февраля 2024
Роструд разъяснил, нужно ли производить доплату одному из работников смены за работу во время отсутствия коллег на обеденном перерыве.
21 февраля
Может ли родитель получить компенсацию за неиспользованные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом
21 февраля 2024
СФР разъяснил, предоставляется ли родителю компенсация за неиспользованные в календарном году дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом.
20 февраля
Может ли работник отказаться уходить в отпуск, если его не ознакомили с графиком отпусков
20 февраля 2024
Эксперты Роструда разъяснили, имеет права работник отказаться идти в отпуск из-за того, что его не ознакомили с графиком отпусков, а только уведомили за две недели о дате начала ежегодного оплачиваемого отпуска по графику.
Показать еще
1
15
16
17
54
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Опросы
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами