Расчеты с сотрудниками: публикации с тегом «районный коэффициент»

Роструд разъяснил, нужно ли применять районный коэффициент к единовременной премии за достижение высоких объемов продаж, если она выплачивается на постоянной основе и не предусмотрена в трудовом договоре.

Эксперты Роструда разъяснили, применяется ли районный коэффициент к разовой премии, начисленной работнику.

Эксперты Роструда разъяснили, как работодатель должен отразить районный коэффициент в расчетном листке.

ФСС разъяснил, в каком размере выплачивается единовременное пособие в связи с рождением ребенка, если место фактического исполнения работником трудовой функции отличается от местонахождения организации-работодателя.

Роструд разъяснил, должен ли работодатель применять районный коэффициент и северную надбавку к доплате за совмещение должностей.

Минфин уточнил, когда расходы на выплату районных надбавок можно учесть в налоговой базе по налогу на прибыль.

Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к ним, не включаются в МРОТ.

В расчетном листке также обязательно должна быть отдельная строка с указанием размера коэффициента.

В письме от 17.02.2011 N 03-03-06/1/105 Минфин России разъяснил следующую ситуацию. Если организация расположена в районе, не отнесенном к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, но в котором начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, и при этом работодатель оплачивает своим работникам проезд к месту проведения отпуска и обратно, то суммы соответствующей компенсации включаются в расходы на основании п. 7 ст. 255 НК РФ.