Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда: публикации с тегом «обязанности работодателя»

С 1 января 2025 года вступили в действие правила ведения реестра работодателей, у которых выявлены случаи нелегальной занятости. Данный реестр станет вести Роструд, который будет включать в него компании, уклоняющиеся от надлежащего оформления трудовых отношений со своими работниками. Рассказываем, что из себя представляет новый реестр, кто рискует в него попасть и какие последствия для компании могут наступить в результате включения в данный реестр.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель вести журнал учета и выдачи инструкций по охране труда, и является ли нарушением отсутствие в организации такого журнала.

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель направлять на психиатрическое освидетельствование дистанционных работников.

Роструд разъяснил, в какие сроки работодатель обязан проводить повторный инструктаж на рабочем месте.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель проводить инструктаж по охране труда для дистанционного работника.

Эксперты Роструда составили перечень обязательных положений по охране труда, которые должны быть разработаны в организации.

Эксперты Роструда уточнили, обязан ли работодатель знакомить работников организации под подпись со всеми локальными нормативными актами по охране труда.

Эксперты Роструда разъяснили, является ли уголок по охране труда обязательным в организации.

Эксперты Роструда пояснили, обязан ли работодатель разрабатывать Положение об обеспечении работников предприятия средств индивидуальной защиты (СИЗ) или достаточно приказа об утверждении норм выдачи СИЗ.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель разрабатывать инструкции по охране труда для каждой должности.