Права работников: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

В Госдуму поступили поправки в ТК РФ, которые предлагают расширить трудовые гарантии мобилизованным работникам.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель в одностороннем порядке изменить должностную инструкцию отсутствующего работника, за которым в соответствии с законодательством сохраняется место работы.

Минтруд разъяснил, может ли работник использовать у нового работодателя накопленные на прежнем месте работы дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом.

Роструд разъяснил, как работник может направить работодатель заявление об отзыве заявления об увольнении по собственному желанию.

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель изменять по своему усмотрению срок командировки или отменить ее вовсе.

Эксперты Роструда разъяснили, за сколько дней работник обязан предупредить работодателя о дополнительном выходном дне в связи со сдачей крови и ее компонентов

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель взыскать с работника упущенную выгоду при возмещении им причиненного ущерба.

Роструд разъяснил, обязан ли работодатель предоставлять работнику специальный перерыв для сна, если смена длится 24 часа.

Сотрудница, занимавшая должность бухгалтера на условиях совместительства, уволилась из организации по собственному желанию. При увольнении она попросила работодателя погасить задолженность по зарплате, образовавшуюся по причине непроведения индексации заработной платы за несколько лет работы в организации. Работодатель отказался индексировать зарплату сотрудницы, сославшись на отсутствие у него такой обязанности. 

Эксперты Роструда разъяснили, может ли женщина продолжать работать во время открытого больничного листа по беременности и родам.