Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Договоры
Трудовые договоры
Трудовые договоры
Показаны публикации, отмеченные тегом «
права работников
», но фильтр
можно выключить
.
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Договоры
Трудовые договоры
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Защита персональных данных
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
Трудовые договоры
Гражданско-правовые договоры
трудовой договор
трудовые споры
трудовые отношения
увольнение
трудовые договоры
ТК РФ
срочный договор
1С:Зарплата и управление персоналом
дистанционный работник
мобилизация
1
4
5
6
20
26 сентября
Работодателям объяснили, как оформить приостановление трудового договора с мобилизованным сотрудником
26 сентября 2022
Министр труда и социальной защиты Антон Котяков разъяснил, как работодатели должны оформлять приостановление трудовых договоров с сотрудниками, подлежащими мобилизации.
21 сентября
Когда работник может уволиться на следующий день после трудоустройства без отработки
21 сентября 2022
Минтруд пояснил, может ли работник уволиться на следующий день после трудоустройства без обязательной двухнедельной отработки.
Вправе ли компания обязать сотрудника оформить электронную подпись
21 сентября 2022
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель требовать от работника оформления собственной электронной подписи, если в обязанности работника входит отправление отчетов, размещение сведений и работа в личных кабинетах организации и т. д.
12 сентября
Смена работником фамилии и имени не требует перезаключения трудового договора
12 сентября 2022
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель требовать перезаключения трудового договора с сотрудницей, которая сменила фамилию и имя.
20 июля
На какой срок сотрудник может временно перейти в другую компанию
20 июля 2022
Минтруд уточнил, какая продолжительность срочного трудового договора может быть установлена при временном переводе к другому работодателю.
30 июня
Когда работодатель может отказать в выплате зарплаты наличными через кассу
30 июня 2022
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель отказать работнику в выплате заработной платы наличными через кассу, если в трудовом договоре указано, что выплата зарплаты осуществляется перечислением на банковскую карту.
23 июня
Когда директор вправе работать без трудового договора, зарплаты и записи в трудовой книжке
23 июня 2022
Нормы трудового законодательства о зарплате, режиме рабочего времени, отпуске и ведении трудовой книжки не распространяются на руководителя организации, который является единственным учредителем и членом этой организации.
14 июня
Роструд объяснил, может ли в трудовом договоре быть запрет на разглашение сведений о зарплате
14 июня 2022
Роструд разъяснил, вправе ли работодатель включить в трудовой договор положение о том, что работник не имеет права разглашать сведения о своей зарплате, и предусмотреть дисциплинарную ответственность за разглашение таких сведений.
21 марта
Вправе ли дистанционный работник доверить подписание трудового договора иному лицу
21 марта 2022
Минтруд разъяснил, вправе ли дистанционный работник доверить подписание трудового договора другому лицу.
01 марта
Обязан ли работодатель доставить сотрудников до работы, если общественный транспорт не работает
01 марта 2022
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель обеспечивать доставку до работы сотрудников, если к началу рабочей смены в 6:00 общественным транспортом добраться невозможно.
Показать еще
1
4
5
6
20
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами
