Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Расчеты с сотрудниками
Зарплата при различных системах оплаты труда
права работников
Зарплата при различных системах оплаты труда: публикации с тегом «права работников»
Тег «права работников»
можно выключить
.
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Расчеты с сотрудниками
Зарплата при различных системах оплаты труда
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
Зарплата при различных системах оплаты труда
Средний заработок
Компенсации, надбавки, доплаты
Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск
Командировки
Расчеты по подотчетным суммам
Выплаты по гражданско-правовым договорам
Детские пособия
Пособие по временной нетрудоспособности
Пособие в связи с несчастным случаем на производстве
выплаты работникам
заработная плата
выплата зарплаты
повышение мрот
минимальная зарплата
прожиточный минимум
МРОТ
индексация заработной платы
повышение заработной платы
1С:Зарплата и управление персоналом
1
2
3
4
18
10 декабря
Нужно ли получать письменное согласие работника на удержание из зарплаты переплаты, допущенной из-за счетной ошибки
10 декабря 2025
Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель получить письменное согласие работника на удержание из его заработной платы переплаты, допущенной из-за счетной ошибки.
05 декабря
Вправе ли работодатель установить разные сроки выплаты зарплаты для каждого подразделения
05 декабря 2025
Роструд разъяснил, вправе ли работодатель установить разные сроки выплаты зарплаты для работников разных структурных подразделений организации.
13 октября
Как работник может сменить банк, на карту которого приходит зарплата
13 октября 2025
Минтруд разъяснил, как работник может поменять банк, на карту которого желает получать заработную плату.
01 октября
Может ли работодатель не начислять премию в период испытательного срока
01 октября 2025
Роструд разъяснил, вправе ли работодатель не выплачивать работнику премию в период испытательного срока.
09 сентября
Обязан ли работодатель начислить премию увольняемому работнику, который отработал меньше месяца
09 сентября 2025
Эксперты Роструда вправе ли работодатель не начислять премию увольняемому работнику, который не отработал полный календарный месяц.
20 августа
Депутаты предложили ввести обязательную премию за стаж работы в компании свыше 5 лет
20 августа 2025
В Госдуму поступили поправки в статью 191 ТК РФ, которые устанавливают право работника на обязательную премию за стаж работы в одной компании.
07 августа
Когда работник не вправе приостанавливать работу из-за задержки зарплаты
07 августа 2025
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли технологический персонал металлургического предприятия, являющегося опасным производственным объектом, приостановить работу из-за задержки заработной платы.
18 июля
Может ли работодатель повысить оклад работнику в середине месяца
18 июля 2025
Минтруд разъяснил, может ли работодатель повысить оклад работнику в середине месяца и подписать дополнительное соглашение к трудовому договору 15-го числа месяца.
17 июня
Может ли работодатель лишить работника премии из-за курения в неположенном месте
17 июня 2025
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель лишить работника премии на срок 6 месяцев из-за курения в неположенном месте.
10 июня
Вправе ли работник потребовать ознакомления с приказом о премировании
10 июня 2025
Эксперты Роструда разъяснили, по каким правилам работодатель должен оформить приказ о премировании, и вправе ли работник ознакомиться с приказом.
Показать еще
1
2
3
4
18
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами