• Главная
  • Статьи
  • Автоматизация учета
  • 1С:Предприятие 8

1С:Предприятие 8

  • Все статьи
  • Автоматизация учета
  • 1С:Предприятие 8
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Предприятие 8
1С:Предприятие 7.7
Примеры внедрения
1С:Управление холдингом
1С:Бухгалтерия некоммерческой организации
1С:ERP. Управление холдингом
Отчетность предпринимателя
1С:Документооборот 8
1С:Деньги 8
1С:Управление нашей фирмой 8
Управление производственным предприятием
1С:Бухгалтерия 8
1С:Зарплата и управление персоналом 8
1С:Управление торговлей
Решения для бюджетной сферы
1С:Комплексная автоматизация 8
1С:Розница 8
Консолидация
1С:Налогоплательщик 8
1С:ERP Управление предприятием
1С:Бухгалтерия 8 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Предприятие 8 1С:Бухгалтерия государственного учреждения НДС НДФЛ бухгалтерский учет маркировка электронный документооборот (ЭДО) бюджетный учет
  • 1
  • 4
  • 5
  • 6
  • 176
Как упрощенцу перейти с освобождения на уплату НДС 5% с 2026 года
Как упрощенцу перейти с освобождения на уплату НДС 5% с 2026 года
05 мая 2026
С 1 января 2025 года организации и ИП на УСН признаются налогоплательщиками НДС. С 2026 года компании, имеющие за 2025 год доход более 20 млн рублей при реализации товаров, работ, услуг, имущественных прав обязаны исчислять и уплачивать НДС. Если доход компании за 2025 год не превышает 250 млн рублей, то для исчисления НДС можно применять ставку налога 5 или 7%.

Эксперты «1С» рассказывают об учете в «1С:Бухгалтерии 8» операций по НДС при применении УСН и переходе с 2026 года с освобождения от НДС на уплату налога по ставке 5%.
Майский отпуск в 2026 году: оформление и расчет в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Майский отпуск в 2026 году: оформление и расчет в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
04 мая 2026
Согласно графику отпусков на 2026 год, работник может выбрать дни отдыха между майскими праздниками. Эксперты «1С» показывают, как оформить отпуск в мае 2026 года на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
Контроль длительности назначения больничного для инвалидов в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Контроль длительности назначения больничного для инвалидов в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
30 апреля 2026
Согласно Федеральному закону от 29.12.2006 №255-ФЗ, застрахованному работнику-инвалиду выплачивается пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) не более 5 месяцев в календарном году (150 календарных дней).

Эксперты «1С» рассказывают о поддержке ограничения оплаты больничных для назначения пособия по временной нетрудоспособности инвалидам на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
Учет материальной ответственности сотрудников в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Учет материальной ответственности сотрудников в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
21 апреля 2026
Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю, регулируется главой 39 ТК РФ. Согласно статье 238 ТК РФ, сотрудник обязан компенсировать прямой действительный ущерб организации в полном размере. При увольнении сотрудника важно провести учет закрепленных за ним материальных ценностей.

Эксперты «1С» рассказывают об учете материальной ответственности работников на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
Дополнительные начисления РК и СН в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Дополнительные начисления РК и СН в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
20 апреля 2026
Для корректного ведения учета организациям может потребоваться создание нескольких видов начислений, рассчитываемых как районный коэффициент или северная надбавка (РК и СН).

Эксперты «1С» рассказывают о снятии ограничения на использование единственного комплекта начислений РК и СН на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
Отчетность за I кв. 2026 года: актуальные формы, сроки, поддержка в 1С
Отчетность за I кв. 2026 года: актуальные формы, сроки, поддержка в 1С
17 апреля 2026
Многочисленные изменения законодательства, вступившие в силу с 2026 года, затронули в том числе и регламентированную отчетность. Внесены изменения в декларации по НДС, туристическому налогу и другие формы отчетности.

Эксперты «1С» рассказывают об особенностях составления и представления отчетных форм за I квартал 2026 года на примере программы «1С:Бухгалтерия 8».


ЕФС-1, РСВ и 6-НДФЛ за I квартал 2026 года в вопросах и ответах
ЕФС-1, РСВ и 6-НДФЛ за I квартал 2026 года в вопросах и ответах
16 апреля 2026
Организации и ИП должны представить формы ЕФС-1, РСВ и 6-НДФЛ за I квартал 2026 года в территориальные органы СФР и ИФНС с учетом изменений законодательства не позднее 27 апреля 2026 года (25 апреля – суббота, выходной день).

Эксперты «1С» отвечают на часто задаваемые вопросы по заполнению «зарплатной» отчетности и действию законодательных норм с 2026 года на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.
5
«1С:Бухгалтерия 8»: переход на локальный модуль «Честный знак» версии 2 и другие изменения в обмене с ГИС МТ
«1С:Бухгалтерия 8»: переход на локальный модуль «Честный знак» версии 2 и другие изменения в обмене с ГИС МТ
16 апреля 2026
В программе «1С:Бухгалтерия 8», начиная с версии 3.0.195, добавлена возможность работать с Локальным модулем «Честный знак» версии 2.

Эксперты 1С рассказывают об этом и других изменениях в обмене с ГИС МТ «Честный знак».
Что нужно сделать в программе 1С для отображения новой формы ЕФС-1 с 2026 года
Что нужно сделать в программе 1С для отображения новой формы ЕФС-1 с 2026 года
15 апреля 2026
СФР разрешил передавать подразделы формы ЕФС-1, утв. приказом СФР от 17.11.2025 №1462 в новом формате, утв. приказом СФР от 17.11.2025 №1463. В решениях «1С:Предприятие 8» обновление и заполнение Раздела 1 поддержаны. Обновление и заполнение подраздела 1.3 Раздела 1 и Раздела 2 формы ЕФС-1 будут поддержаны в ближайшее время.
Автоматическое выделение долей РК и СН для оплаты больничных в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Автоматическое выделение долей РК и СН для оплаты больничных в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
14 апреля 2026
Для корректного исчисления НДФЛ с пособий по временной нетрудоспособности из основного начисления также нужно выделять доли РК и СН.

Эксперты «1С» рассказывают о поддержке автоматического создания «долевых» начислений для оплаты больничного на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
1
  • 1
  • 4
  • 5
  • 6
  • 176
Новые комментарии
Милый мой бухгалтер
10 часов назад
ФНС выявила массовые злоупотребления при формировании электронных кассовых чеков
Ст.14.5
Надменный главбух
11 часов назад
Минфин объяснил малому бизнесу, как выбрать оптимальный режим налогообложения
АУСН в полной мере освобождает только от уплаты так называемых доходных налогов. К таковым относится, в частности, налог на прибыль и единый налог по УСН - для организаций и НДФЛ - для предпринимателей. Применяя АУСН организации и ИП не уплачивают указанные налоги, так как платят единый налог по АУСН. Все прочие налоги, кроме страховых взносов, они обязаны уплачивать на общих основаниях. В том числе и налог на имущество.
Прижимистый главбух
11 часов назад
Изменения в едином детском пособии с 21 июля 2026 года: пересмотр правила нулевого дохода и новый порядок оформления пособий по месту пребывания
Алкоголизм и прочие заболевания не влияют на возможность получения единого детского пособия, если заявитель не лишен или не ограничен в родительских правах. Проверить наличие таких заболеваний крайне сложно и никто этим заниматься не будет. Поэтому считается, что если человек работает и получает зарплату (а пособие можно получать только при наличии дохода), то у человека в этом плане все хорошо и никаких проблем у него не имеется.
Забывчивый кассир
11 часов назад
ФНС выявила массовые злоупотребления при формировании электронных кассовых чеков
Проверить, является ли выданный документ кассовым чеком и соответствует ли он законным требованиям сейчас может любой желающий. Для этого обращаться в ФНС не обязательно. Чек можно проверить при помощи мобильного приложения «Проверка чека», которое размещено в том числе и на сайте ФНС. Дальше можно направить жалобу в Роспотребнадзор и в ФНС. Эти жалобы можно подать через сайты ведомств или Госуслуги.
Зарплатная терапия
11 часов назад
Льготы по страховым взносам могут предоставить всем субъектам МСП
Само собой только в выплатам свыше МРОТ. Законопроект меняет условия применения льготного тарифа, но не меняет сам тариф и базу, к которому он применяется. Сейчас субъект МСП может применять льготную ставку взносов в размере 15% исключительно в отношении выплат в пользу работников, превышающих 1,5-кратную величину МРОТ. Это прямо следует из пункта 2.4 статьи 427 НК РФ. К выплатам до полутора МРОТ субъекты МСП применяют ставку страховых взносов в размере 30%.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 9 (сентябрь) за 2026 год
№ 8 (август) за 2026 год
№ 7 (июль) за 2026 год
№ 6 (июнь) за 2026 год
№ 5 (май) за 2026 год
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами