• Главная
  • Статьи
  • Договоры и расчеты с сотрудниками
  • Расчеты с сотрудниками
  • Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск

Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск

  • Все статьи
  • Договоры и расчеты с сотрудниками
  • Расчеты с сотрудниками
  • Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
Зарплата при различных системах оплаты труда
Средний заработок
Компенсации, надбавки, доплаты
Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск
Командировки
Расчеты по подотчетным суммам
Выплаты по гражданско-правовым договорам
Детские пособия
Пособие по временной нетрудоспособности
Пособие в связи с несчастным случаем на производстве
1С:Зарплата и управление персоналом отпуск график отпусков отпускные расчет отпускных очередной оплачиваемый отпуск права работников заявление на отпуск ТК РФ средний заработок
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Оформление отзыва из отпуска в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8 ред. 3
Оформление отзыва из отпуска в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8 ред. 3
21 июня 2024

В связи с производственной необходимостью допускается отзыв сотрудника из отпуска с его письменного согласия (ст.125 ТК РФ). Эксперты 1С рассказывают, как оформить отзыв из отпуска на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.


Оформление отпуска сотрудников в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8 ред. 3
Оформление отпуска сотрудников в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8 ред. 3
18 июня 2024
Очередность предоставления ежегодных отпусков определяется согласно графика отпусков (ст. 123 ТК РФ). В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 после формирования документа «График отпусков» каждому работнику регистрируется и рассчитывается отдельный документ «Отпуск». Однако для оформления отпусков нескольких сотрудников и печати соответствующего приказа по форме Т-6а можно воспользоваться документом «Отпуск сотрудников».
Оформление отпуска в феврале и в марте 2024 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Оформление отпуска в феврале и в марте 2024 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
13 февраля 2024
Нередко сотрудники стараются взять отпуск до или сразу после праздников, чтобы увеличить продолжительность отдыха.  Эксперты 1С рассказывают об оформлении отпуска в феврале и в марте 2024 года на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
Заполнение графика отпусков на 2024 год в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Заполнение графика отпусков на 2024 год в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
12 декабря 2023
Не позднее 18 декабря 2023 года организациям необходимо составить и утвердить график отпусков на 2024 год. Эксперты 1С рассказывают, как оформить документ График отпусков на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
3
Дополнительные оплачиваемые выходные дни в 2023 году: кому предоставляются и как оплачиваются
Дополнительные оплачиваемые выходные дни в 2023 году: кому предоставляются и как оплачиваются
22 сентября 2023
Некоторые категории работников имеют право на дополнительные оплачиваемые выходные дни.  Рассказываем, кто имеет право на такие выходные в 2023 году, в каком порядке их необходимо представлять и как оплачивать.
1
Регистрация отпусков сотрудников в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3
Регистрация отпусков сотрудников в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3
23 июня 2023
Сотрудникам организации предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы и среднего заработка (ст. 114 ТК РФ). В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 предусмотрена возможность учета права на отпуск и расчета остатка отпусков. Эксперты 1С отвечают на вопросы об особенностях регистрации и оплаты отпусков в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
8
Ежегодные оплачиваемые отпуска в 2023 году: порядок предоставления и оплаты
Ежегодные оплачиваемые отпуска в 2023 году: порядок предоставления и оплаты
08 июня 2023
Начался сезон отпусков. Предоставляя в текущем году оплачиваемые отпуска своим работникам, работодатели должны учесть ряд нюансов. Рассказываем об особенностях предоставления и оплаты ежегодных основных оплачиваемых отпусков в 2023 году.
Особенности дополнительных отпусков работникам: предоставление, оплата и налоги
Особенности дополнительных отпусков работникам: предоставление, оплата и налоги
11 апреля 2023
Помимо обычных отпусков компания может предоставлять своим сотрудникам дополнительные оплачиваемые отпуска. Дополнительный отпуск может быть обязательным по ТК РФ, или работодатель может предоставить дополнительные дни по собственной инициативе (например, в связи с определенными событиями, такими, как рождение ребенка и т.п.). Эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению Вероника Емельянова рассказывает, что нужно знать бухгалтеру при предоставлении таких отпусков.
Оформление графика отпусков на 2023 год в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Оформление графика отпусков на 2023 год в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
16 декабря 2022
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно, согласно утвержденному графику отпусков (ст. 123 ТК РФ). График отпусков на 2023 год обязателен для работодателя и для сотрудников и утверждается не позднее, чем за две недели до наступления соответствующего календарного года. Эксперты 1С рассмотрели оформление графика отпусков на 2023 год в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
Отпуск в 2022 году: какие вопросы возникают у работников и работодателей
Отпуск в 2022 году: какие вопросы возникают у работников и работодателей
19 июля 2022
Лето – традиционное время ежегодных оплачиваемых отпусков. Отвечаем на вопросы возникающие у работодателей и сотрудников, планирующих уйти в отпуск.
1
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Новые комментарии
Рыжая из бухгалтерии
10 часов назад
Новая семейная выплата с 1 июня 2026 года: кто может получить, как оформить и причем тут алименты
Добрый день! На моего супруга записаны две машины, одна 1984 года выпуска, её давно у нас нет и запчастей на свете даже нет, но не можем снять с учета, т к, после покупки, оказалось, что она была в угоне. По этой причине мне с первых дней не выплачивают детские пособия. Можно как-то исправить ситуацию, может за сроком давности что-то изменится?
Мальчик из соседнего кабинета
1 день назад
Новая семейная выплата с 1 июня 2026 года: кто может получить, как оформить и причем тут алименты
Я работающий пенсионер, при этом одна воспитываю одна малолетнего ребёнка 6 лет. Выплату на ребёнка не получаю из-за превышения. Моя зарплата 32000,плюс пенсия 18000. Почему с одним ребёнком не должны не должны получать эту выплату? Тем более ребёнок усыновлён? От государства не получаю ни рубля?
Назойливый кассир
1 день назад
Предприятиям малого и среднего бизнеса скорректировали правила заполнения расчета по страховым взносам
Господи,дайте людям работать,хватит уже схемы выдумывать по отьему...Задрали уже
Дешифратор деклараций
1 день назад
Новая семейная выплата с 1 июня 2026 года: кто может получить, как оформить и причем тут алименты
Да, в этом случае выплату могут получить оба супруга. Выплата назначается всем гражданам России с двумя и более детьми младше 18 лет, чей среднемесячный доход на каждого члена семьи не превышает полуторакратного размера прожиточного минимума. Если в семье официально работает один из супругов, то выплату назначают только ему. Если работают и платят НДФЛ оба супруга, выплату назначают каждому из супругов.
Злобный главбух
2 дня назад
Новая семейная выплата с 1 июня 2026 года: кто может получить, как оформить и причем тут алименты
Если муж и жена обе работают, выплату получать обе?
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 5 (май) за 2026 год
№ 4 (апрель) за 2026 год
№ 3 (март) за 2026 год
№ 2 (февраль) за 2026 год
№ 1 (январь) за 2026 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами