Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск: статьи с тегом расчет отпускных

Отпуск в январе 2025 года в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3

25 декабря 2024

Сотрудники организации могут пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск начиная с 1 января 2025 года. Эксперты 1С рассказывают, как оформить отпуск, начинающийся с первого числа следующего месяца, на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Оформление и расчет отпусков в 2024 году в вопросах и ответах

26 августа 2024

Сотрудники организации имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением места работы (должности) и среднего заработка (ст.114 ТК РФ). Эксперты 1С отвечают на часто задаваемые вопросы об особенностях оформления и расчета отпусков.

Оформление отпуска в феврале и в марте 2024 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

13 февраля 2024

Нередко сотрудники стараются взять отпуск до или сразу после праздников, чтобы увеличить продолжительность отдыха. Эксперты 1С рассказывают об оформлении отпуска в феврале и в марте 2024 года на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Регистрация отпусков сотрудников в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3

23 июня 2023

Сотрудникам организации предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы и среднего заработка (ст. 114 ТК РФ). В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 предусмотрена возможность учета права на отпуск и расчета остатка отпусков. Эксперты 1С отвечают на вопросы об особенностях регистрации и оплаты отпусков в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Отпуск в 2022 году: какие вопросы возникают у работников и работодателей

19 июля 2022

Лето – традиционное время ежегодных оплачиваемых отпусков. Отвечаем на вопросы возникающие у работодателей и сотрудников, планирующих уйти в отпуск.

Как рассчитать отпускные в 2021 году (шпаргалка с примерами)

25 февраля 2021

Суммы отпускных определяются на основании среднего заработка, который рассчитывается в соответствии с положениями Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 № 922.

Изменения периода отпуска в «1С:ЗУП 8» для корректного формирования отчетности

12 октября 2017

В соответствии со статьей 123 ТК РФ график отпусков утверждается заранее, не позднее, чем за две недели до начала календарного года. Однако когда сотрудник уже находится в отпуске, повлиять на дату его окончания могут различные неожиданные события. Помехой отдыху становится болезнь - отпуск на период нетрудоспособности продлевается или переносится (ст. 124 ТК РФ). Прервать отпуск бывает нужно и в связи с неотложной работой (ст. 125 ТК РФ).

Отпускные сотруднику выплачиваются не позднее, чем за три дня до начала отпуска (ст. 136 ТК РФ). Получается, что меняется дата окончания уже оплаченного отпуска. Как же правильно отразить изменения периода уже оплаченного и наступившего отпуска в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» редакции 3 для корректного формирования отчетности?

Новые комментарии

Постоянное обновление

0 минут назад

«1С:Бухгалтерия 8»: как начислить проценты по полученным займам в рублях и валюте

Здравствуйте! Как скоро будет реализована возможность автоматического начисления процентов по займам выданным?

Минибух

53 минуты назад

Штрафы за нарушения в работе с персональными данными с 30 мая 2025 года: утечка в интернет и неуведомление РКН

Справедливости ради: лицо, конечно, может и 5 млн потребовать компенсации. Только присудят ему тысяч 10. Не помню прецедентов, чтоб были присуждены высокие компенсации за моральный ущерб.

Сам себе кассир

01 час назад

НДС для чайников: инструкция для УСН по работе с 2025 года

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, если выставлена счет-фактура в 1 квартале, а оплата будет во 2-м, можно ли убрать сумму НДС по ней при расчете авансового платежа при УСН?

true

Изменения в универсальном детском пособии с 2025 года: доходы не ниже 4 МРОТ, новые сроки оформления, новые основания для отказа в пособии

Да, доходы за прошлый год, а точнее за часть прошлого года, приходящуюся на расчетный период, тоже должны быть не меньше 4 МРОТ. Требование о минимальном доходе в размере 4 МРОТ, позволяющем получать единое детское пособие, распространяется на все случаи подачи заявления на оформление пособия, начиная с 1 января 2025 года.

Если вы в текущем году подаете заявление, то ваш совокупный доход за 12 месяцев расчетного периода, в том числе приходящихся на 2024 год, должен составлять как минимум 4 МРОТ. В противном случае в пособии вам откажут.

Бухгалтер-виртуоз

Минфину предложили повысить ставки налога на профессиональный доход

Это предложение противоречит нормам действующего законодательство. Законодатели и тем более Минфин не вправе повышать ставки налога на профессиональный доход который платят самозанятые. Не вправе они и иным способом ухудшать положение самозанятых. Это требование Федерального закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ "О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход".

В первой же статье этого закона сказано о том, что на время проведения эксперимента в него не могут вноситься изменения в части увеличения налоговых ставок и уменьшения предельного размера доходов самозанятых. Поэтому стаки увеличивать не будут.