С вашего последнего визита у нас появилось
  • Статей: 117
  • Книг в продаже: 4
  • Мероприятий: 29
Вход / Регистрация
  • Главная
  • Статьи
  • отпуск

Отпуск: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «отпуск» можно выключить.
  • Все статьи
    Автоматизация учета
    1С:ИТС
    Бухгалтерский учет и отчетность
    Денежное обращение и расчеты
    Занимательная бухгалтерия
    Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
    Обязательная и добровольная маркировка товаров
    Статистическая отчетность
    Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
    Финансовый анализ
    Баланс в профессии и в жизни
    Таможенные платежи
    Защита персональных данных
    Налогообложение
    Договоры и расчеты с сотрудниками
    Справочная информация
    Страховые взносы
    Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
    Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
    Налоги и отчетность в период COVID-19
    Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
    Изменения законодательства - 2022
    Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
    Льготы для IT
    Мобилизация
    Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
    Изменения законодательства - 2023
    Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
    Правовое регулирование деятельности
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Защита персональных данных
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 1С:Предприятие 8 судебный вердикт 1С:Зарплата и управление персоналом судебное решение трудовые споры судебная практика изменения в законодательстве проф. Пятов трудовые отношения
  • 1
  • 3
  • 4
  • 5
  • 10
Регистрация отпусков сотрудников в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3
Регистрация отпусков сотрудников в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3
23 июня 2023
Сотрудникам организации предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы и среднего заработка (ст. 114 ТК РФ). В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 предусмотрена возможность учета права на отпуск и расчета остатка отпусков. Эксперты 1С отвечают на вопросы об особенностях регистрации и оплаты отпусков в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
8 10036
Записки неадекватного главбуха: о работе "для удобства" и отпуске, которого нет
Записки неадекватного главбуха: о работе "для удобства" и отпуске, которого нет
16 июня 2023
Моя история, наверное, обычная, но я совершенно не понимаю, что сейчас делать.
19 3 10409
Планирование графика отпусков с помощью сервиса «1С:Кабинет сотрудника»
Планирование графика отпусков с помощью сервиса «1С:Кабинет сотрудника»
14 июня 2023
В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 предусмотрена возможность составления графика отпусков. Благодаря кадровому электронному документообороту (КЭДО) с использованием сервиса «1С:Кабинет сотрудника», работники организации могут утвердить желаемые периоды отдыха без непосредственного обращения в отдел кадров.
6857
Ежегодные оплачиваемые отпуска в 2023 году: порядок предоставления и оплаты
Ежегодные оплачиваемые отпуска в 2023 году: порядок предоставления и оплаты
08 июня 2023
Начался сезон отпусков. Предоставляя в текущем году оплачиваемые отпуска своим работникам, работодатели должны учесть ряд нюансов. Рассказываем об особенностях предоставления и оплаты ежегодных основных оплачиваемых отпусков в 2023 году.
16795
Отпуск в 2023 году: положен ли дополнительный отпуск за длительный стаж, можно ли работать в декрете и законно ли заменять отпуск денежной компенсацией
Отпуск в 2023 году: положен ли дополнительный отпуск за длительный стаж, можно ли работать в декрете и законно ли заменять отпуск денежной компенсацией
29 мая 2023
В преддверии отпускного сезона у работников возникает множество вопросов, связанных с предоставлением отпусков: положены ли дополнительные дни отпуска за длительный стаж работы, когда оплатят очередной отпуск, можно ли работать в декрете и законно ли заменять отпуск денежной компенсацией. Отвечаем на самые популярные вопросы. 
5 6043
Особенности дополнительных отпусков работникам: предоставление, оплата и налоги
Особенности дополнительных отпусков работникам: предоставление, оплата и налоги
11 апреля 2023
Помимо обычных отпусков компания может предоставлять своим сотрудникам дополнительные оплачиваемые отпуска. Дополнительный отпуск может быть обязательным по ТК РФ, или работодатель может предоставить дополнительные дни по собственной инициативе (например, в связи с определенными событиями, такими, как рождение ребенка и т.п.). Эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению Вероника Емельянова рассказывает, что нужно знать бухгалтеру при предоставлении таких отпусков.
3.5 12418
Оформление графика отпусков на 2023 год в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Оформление графика отпусков на 2023 год в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
16 декабря 2022
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно, согласно утвержденному графику отпусков (ст. 123 ТК РФ). График отпусков на 2023 год обязателен для работодателя и для сотрудников и утверждается не позднее, чем за две недели до наступления соответствующего календарного года. Эксперты 1С рассмотрели оформление графика отпусков на 2023 год в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
4117
Трудовые споры: можно ли уволить за прогул работника, заявившего о предоставлении отпуска по уходу за ребенком
Трудовые споры: можно ли уволить за прогул работника, заявившего о предоставлении отпуска по уходу за ребенком
21 октября 2022
Сотрудник, являющийся отцом малолетнего ребенка, написал заявление о предоставлении ему отпуска по уходу за ребенком. Оставив заявление работодателю, он покинул рабочее место и не вышел на работу. Работодатель уволил его по подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул. Посчитав действия работодателя незаконными, уволенный работник подал исковое заявление в суд. В иске он потребовал отменить приказ об увольнении и восстановить его в ранее занимаемой должности.
2546
Трудовые споры: обязаны ли работники уходить в отпуск за свой счет по приказу работодателя
Трудовые споры: обязаны ли работники уходить в отпуск за свой счет по приказу работодателя
16 сентября 2022

Руководитель организации издал приказ о предоставлении сотруднице бессрочного отпуска без сохранения заработной платы. С предоставлением подобного отпуска сотрудница была не согласна. Заявления на отпуск она не писала и сроки неоплачиваемого отпуска с работодателем не оговаривала. Посчитав свои права нарушенными, сотрудница обратилась в суд с исковым заявлением. В иске она потребовала признать действия работодателя незаконными и отменить приказ о предоставлении неоплачиваемого отпуска по инициативе работодателя.


5 4839
Трудовые споры: когда работник может уйти в отпуск ранее назначенной даты
Трудовые споры: когда работник может уйти в отпуск ранее назначенной даты
26 августа 2022

Сотрудник ушел в ежегодный оплачиваемый отпуск за день до его начала. Причиной этому послужило изменение туроператором даты вылета к месту отдыха (на день раньше). Вернувшись из отпуска, сотрудник был уволен по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул. Не согласившись с увольнением, сотрудник оспорил действия работодателя в суде.

12 3927
  • 1
  • 3
  • 4
  • 5
  • 10
Вопрос эксперту

Работа с маркированным товаром в 1С

Валерия Молоканова

эксперт фирмы «1С»

Новые комментарии
Домосед
42 минуты назад
Штрафы за нарушения в работе с персональными данными с 30 мая 2025 года: утечка в интернет и неуведомление РКН
Ну пусть тогда роскомнадзор резко увеличивает штат юристов, из судов вылазить не будут успевать. Или одного толкового юриста найдут, чтоб свои указания поправить. Такие штрафы только за то , что ты просто вовремя не подал уведомление, это ещё додуматься надо до такого. Что то они там перекурили наверное.
Отчаявшийся продавец чая
15 часов назад
Штрафы за нарушения в работе с персональными данными с 30 мая 2025 года: утечка в интернет и неуведомление РКН
Сырость эта наблюдается очень давно, и не только в подвалах. Просто сейчас она стала заметнее, когда за не уведомление можно получить не копеечный штраф, а кусающися.
Домосед
15 часов назад
Штрафы за нарушения в работе с персональными данными с 30 мая 2025 года: утечка в интернет и неуведомление РКН
В свете событий на сегодня, закон с его новыми уточнениями сырой, некорректный. Начнутся прецеденты, судов море будет. Кая разница ИП ты , самозанятый или физ лицо? Все абсолютно владеют чужими персональными данными. Консъержка, так вообще банк информации по всему подъезду.
Чиновник из Минфина
01 час назад
Подача уведомлений в Роскомнадзор: как заполнить, должны ли подавать самозанятые и будут ли штрафовать за нарушение сроков сдачи
Самозанятый принимает заказы только через WhatsApp на доставку еды или самовывоз. Клиент переходит в мэсенджер с сайта, где нет никаких форм для заполнения, просто можно ознакомиться с меню и все, т.е. он сам пишет, имя стоит по умолчанию в переписке. Нужно ли уведомлять РКН?  И если клиент приходит по объявлению из Авито нужно ли уведомлять?
Отчаявшийся продавец чая
15 часов назад
Штрафы за нарушения в работе с персональными данными с 30 мая 2025 года: утечка в интернет и неуведомление РКН
Нигде нет написанной не для юристов и с примерами статьи, где было бы объяснено что ИП без сотрудников, самозанятым и, просто, физическим людям, у которых, к примеру, есть какая-то страница в Интернете с теми же скриптами сбора статистики (метрика), что писать им в форме в разделах "Описание мер, предусмотренных статьями 18.1 и 19" и "средства обеспечения безопасности". Почитаешь закон, и волосы встают дыбом, не знаешь, куда бежать: писать приказ о назначении себя ответственным, писать для себя акты (в том числе самозанятым и физ. лицам), нанимать охрану для обеспечения безопасности от кражи того же телефона с контактами...
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 5 (май) за 2025 год
№ 4 (апрель) за 2025 год
№ 3 (март) за 2025 год
№ 2 (февраль) за 2025 год
№ 1 (январь) за 2025 год
Опрос
Начисление штрафов организации
Штрафовали ли вашу организацию контролирующие органы в течение последнего года?
Все опросы

Другие сайты 1С

  • WWW.1С.ru
  • 1С:Линк
  • 1С-Онлайн
  • 1C:Игры
  • 1С:Предприятие 8
  • 1С:Консалтинг
  • 1Софт
  • 1С Отраслевые решения
  • 1С:Дистрибьюция
  • 1С:Образование
  • ИТС.1C.ru
  • Образовательные программы
  • 1С для торговли
  • 1С:Торговая площадка
Бух.1С
31704 участника
Присоединиться
Бух.1С
47223 участника
Участвовать
Бух.1С
13228 участников
Вступить
Бух.1С
2493 участника
Подписаться
  • О проекте
  • Пользовательское соглашение
  • Правила использования материалов сайта
  • Правила форума
  • Техподдержка

© ООО «1C» (сайт)

© ООО «1С-Паблишинг» (материалы)
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами
Ваше сообщение отправлено.

Спасибо за внимание!
Закрыть
Послать сообщение об ошибке автору?
(ваш браузер останется на той же странице)

Найденная Вами ошибка в тексте:
Комментарий для автора (необязательно):
ОтправитьОтмена