С вашего последнего визита у нас появилось
  • Статей: 119
  • Книг в продаже: 10
  • Мероприятий: 21
Вход / Регистрация
  • Главная
  • Статьи
  • отпуск

Отпуск: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «отпуск» можно выключить.
  • Все статьи
    Автоматизация учета
    1С:ИТС
    Бухгалтерский учет и отчетность
    Денежное обращение и расчеты
    Занимательная бухгалтерия
    Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
    Обязательная и добровольная маркировка товаров
    Статистическая отчетность
    Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
    Финансовый анализ
    Баланс в профессии и в жизни
    Таможенные платежи
    Работа с персональными данными
    Налогообложение
    Договоры и расчеты с сотрудниками
    Справочная информация
    Страховые взносы
    Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
    Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
    Налоги и отчетность в период COVID-19
    Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
    Изменения законодательства - 2022
    Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
    Льготы для IT
    Мобилизация
    Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
    Изменения законодательства - 2023
    Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
    Правовое регулирование деятельности
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 1С:Предприятие 8 судебный вердикт 1С:Зарплата и управление персоналом судебное решение трудовые споры судебная практика изменения в законодательстве проф. Пятов трудовые отношения
  • 1
  • 3
  • 4
  • 5
  • 11
Трудовые споры: можно ли разделить отпуск без согласия сотрудника
Трудовые споры: можно ли разделить отпуск без согласия сотрудника
28 июля 2023
Работодатель утвердил график отпусков, в соответствии с которым ежегодный оплачиваемый отпуск сотрудника был разделен на две равные части. Одна часть отпуска предоставлялась сотруднику в начале года, а вторая – в середине. Разделение отпуска при этом с самим сотрудником не согласовывалось. Использовав первую часть отпуска, сотрудник обратился в суд с исковым заявлением. В иске он потребовал отменить разделение ежегодного отпуска на две части путем отмены графика отпусков, а также взыскать с работодателя компенсацию морального вреда.
4 9286
Трудовые споры: должен ли работодатель согласовывать с работником продление его отпуска
Трудовые споры: должен ли работодатель согласовывать с работником продление его отпуска
30 июня 2023
Сотрудница организации заболела во время своего ежегодного оплачиваемого отпуска. На основании оформленного ей больничного листка сроком на 14 календарных дней работодатель продлил ежегодный отпуск сотрудницы на 2 недели. При этом продление отпуска было осуществлено без согласования с самой сотрудницей, а также без согласования с профсоюзом. Посчитав свои права нарушенными, она обратилась в суд с иском, в котором потребовала отменить приказ о продлении отпуска.
11 3298
Регистрация отпусков сотрудников в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3
Регистрация отпусков сотрудников в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3
23 июня 2023
Сотрудникам организации предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы и среднего заработка (ст. 114 ТК РФ). В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 предусмотрена возможность учета права на отпуск и расчета остатка отпусков. Эксперты 1С отвечают на вопросы об особенностях регистрации и оплаты отпусков в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
8 10444
Записки неадекватного главбуха: о работе "для удобства" и отпуске, которого нет
Записки неадекватного главбуха: о работе "для удобства" и отпуске, которого нет
16 июня 2023
Моя история, наверное, обычная, но я совершенно не понимаю, что сейчас делать.
19 3 10542
Планирование графика отпусков с помощью сервиса «1С:Кабинет сотрудника»
Планирование графика отпусков с помощью сервиса «1С:Кабинет сотрудника»
14 июня 2023
В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 предусмотрена возможность составления графика отпусков. Благодаря кадровому электронному документообороту (КЭДО) с использованием сервиса «1С:Кабинет сотрудника», работники организации могут утвердить желаемые периоды отдыха без непосредственного обращения в отдел кадров.
7018
Ежегодные оплачиваемые отпуска в 2023 году: порядок предоставления и оплаты
Ежегодные оплачиваемые отпуска в 2023 году: порядок предоставления и оплаты
08 июня 2023
Начался сезон отпусков. Предоставляя в текущем году оплачиваемые отпуска своим работникам, работодатели должны учесть ряд нюансов. Рассказываем об особенностях предоставления и оплаты ежегодных основных оплачиваемых отпусков в 2023 году.
17144
Отпуск в 2023 году: положен ли дополнительный отпуск за длительный стаж, можно ли работать в декрете и законно ли заменять отпуск денежной компенсацией
Отпуск в 2023 году: положен ли дополнительный отпуск за длительный стаж, можно ли работать в декрете и законно ли заменять отпуск денежной компенсацией
29 мая 2023
В преддверии отпускного сезона у работников возникает множество вопросов, связанных с предоставлением отпусков: положены ли дополнительные дни отпуска за длительный стаж работы, когда оплатят очередной отпуск, можно ли работать в декрете и законно ли заменять отпуск денежной компенсацией. Отвечаем на самые популярные вопросы. 
5 6172
Особенности дополнительных отпусков работникам: предоставление, оплата и налоги
Особенности дополнительных отпусков работникам: предоставление, оплата и налоги
11 апреля 2023
Помимо обычных отпусков компания может предоставлять своим сотрудникам дополнительные оплачиваемые отпуска. Дополнительный отпуск может быть обязательным по ТК РФ, или работодатель может предоставить дополнительные дни по собственной инициативе (например, в связи с определенными событиями, такими, как рождение ребенка и т.п.). Эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению Вероника Емельянова рассказывает, что нужно знать бухгалтеру при предоставлении таких отпусков.
3.5 12651
Оформление графика отпусков на 2023 год в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Оформление графика отпусков на 2023 год в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
16 декабря 2022
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно, согласно утвержденному графику отпусков (ст. 123 ТК РФ). График отпусков на 2023 год обязателен для работодателя и для сотрудников и утверждается не позднее, чем за две недели до наступления соответствующего календарного года. Эксперты 1С рассмотрели оформление графика отпусков на 2023 год в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
4217
Трудовые споры: можно ли уволить за прогул работника, заявившего о предоставлении отпуска по уходу за ребенком
Трудовые споры: можно ли уволить за прогул работника, заявившего о предоставлении отпуска по уходу за ребенком
21 октября 2022
Сотрудник, являющийся отцом малолетнего ребенка, написал заявление о предоставлении ему отпуска по уходу за ребенком. Оставив заявление работодателю, он покинул рабочее место и не вышел на работу. Работодатель уволил его по подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул. Посчитав действия работодателя незаконными, уволенный работник подал исковое заявление в суд. В иске он потребовал отменить приказ об увольнении и восстановить его в ранее занимаемой должности.
2585
  • 1
  • 3
  • 4
  • 5
  • 11
Вопрос эксперту

Учет НДС
на УСН
в программе «1С:Бухгалтерия 8»

Новые комментарии
Чиновник из Минфина
05 часов назад
Минтруд уточнил правила продления трудового договора с беременной сотрудницей
Не всегда. По общему правилу при истечении срока действия договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению продлить срок действия трудового договора только до окончания беременности. До окончания отпуска по беременности и родам договор продлевают только если женщине предоставили такой отпуск. Если отпуск не оформляли, договор продлевают только до окончания беременности. Но даже при предоставлении отпуска договор могут продлить до его окончания только если на место женщины не был приглашен постоянный работник, которому нельзя отказать в заключении ТД.
Квартальный отчетик
05 часов назад
Работодателям предоставят налоговые льготы за участие в программе долгосрочных сбережений своих работников
Судя по комментируемому здесь законопроекту, для работников это будет исключительно добровольно. Работник сам будет решать, как ему распоряжаться своими денежными средствами. Заставлять переводить часть этих средств в НПФ никто работников обязать не сможет. В теории это конечно же выгодно для работников, но надо учитывать рисковый характер таких сберегательных взносов.Гарантировать возврат данных средств работникам никто не сможет, несмотря на все заверения инициаторов данного законопроекта. Да и далеко не каждый работодатель решится на софинансирование взносов.
Квартальный отчетик
05 часов назад
Работодателям предоставят налоговые льготы за участие в программе долгосрочных сбережений своих работников
Никакой экономии не будет. Работодателям всего лишь предлагается поучаствовать в направлении за работников сберегательных взносов на их счета в НПФ. Эти взносы работодатели станут перечислять за свой собственный счет. В дальнейшем уплаченные за работника взносы работодатели теоретически смогут учесть в составе своих расходов, уменьшающих налогооблагаемую прибыль. Другими словами, никакого экономического эффекта компании от этого не получат. Сколько израсходуют, на столько и смогут уменьшить свои доходы. Выгодно это только для работников.
Надменный главбух
07 часов назад
Бухгалтер в ответе. Ирина Гончарова о том, как не попасться на удочку жадных клиентов
Знакомо про не оплаченные услуги. Я всегда верю людям, стараюсь помогать. Но иногда случается что расторгаешь договор с долгом. И ничего с этим не поделаешь
Спящая за монитором
07 часов назад
Новые правила назначения детских пособий с 1 июня 2024 года в вопросах и ответах
Здравствуйте. Доходы бабушки считают если ребёнок с ней проживает?
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 6 (июнь) за 2025 год
№ 5 (май) за 2025 год
№ 4 (апрель) за 2025 год
№ 3 (март) за 2025 год
№ 2 (февраль) за 2025 год

Другие сайты 1С

  • WWW.1С.ru
  • 1С:Линк
  • 1С-Онлайн
  • 1C:Игры
  • 1С:Предприятие 8
  • 1С:Консалтинг
  • 1Софт
  • 1С Отраслевые решения
  • 1С:Дистрибьюция
  • 1С:Образование
  • ИТС.1C.ru
  • Образовательные программы
  • 1С для торговли
  • 1С:Торговая площадка
Бух.1С
32142 участника
Присоединиться
Бух.1С
47612 участников
Участвовать
Бух.1С
13228 участников
Вступить
Бух.1С
2601 участник
Подписаться
  • О проекте
  • Пользовательское соглашение
  • Правила использования материалов сайта
  • Правила форума
  • Техподдержка

© ООО «1C» (сайт)

© ООО «1С-Паблишинг» (материалы)
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами
Ваше сообщение отправлено.

Спасибо за внимание!
Закрыть
Послать сообщение об ошибке автору?
(ваш браузер останется на той же странице)

Найденная Вами ошибка в тексте:
Комментарий для автора (необязательно):
ОтправитьОтмена