Права работников: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «права работников» можно выключить.
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт судебное решение 1С:Зарплата и управление персоналом судебная практика 1С:Предприятие 8 трудовые споры изменения в законодательстве трудовые отношения НДС
Можно ли привлекать бухгалтера к уборке снега
Можно ли привлекать бухгалтера к уборке снега
17 февраля 2026
В связи с обильными снегопадами многие работодатели активно используют штатных работников для расчистки снега и уборки территорий предприятий. Зачастую расчистка снежных завалов не входит в должностные обязанности привлекаемых к этим работам сотрудников и вообще никак не оплачивается.

Рассказываем, вправе ли работодатели привлекать бухгалтеров, юристов и менеджеров к устранению последствий снегопадов.
17
Трудовые споры: вправе ли работодатель досматривать личные вещи работников
Трудовые споры: вправе ли работодатель досматривать личные вещи работников
13 февраля 2026
Суд разъяснил, обязаны ли работники в рамках пропускного режима предъявлять работодателю свои личные вещи и показывать содержимое ручной клади.
Трудовые споры: можно ли отозвать заявление об увольнении при расторжении трудового договора без отработки
Трудовые споры: можно ли отозвать заявление об увольнении при расторжении трудового договора без отработки
16 января 2026
Суд пояснил, может ли работник отозвать заявление о расторжении трудового договора при увольнении без 2-недельной отработки.
6
Когда и какие суммы работодатель может удерживать из зарплаты сотрудника
Когда и какие суммы работодатель может удерживать из зарплаты сотрудника
25 ноября 2025
Удержание из заработной платы – это денежные суммы, которые на законном основании вычитают из зарплаты работника при ее выплате. Удержания условно можно разделить на три группы: по решению работодателя, на основании исполнительных документов и по инициативе самих работников.

Рассказываем о видах удержаний и правилах их осуществления в 2025 году.
2
Трудовые споры: как доказать дискриминацию по возрасту
Трудовые споры: как доказать дискриминацию по возрасту
31 октября 2025
Суд разъяснил, должен ли работодатель заключить трудовой договор с соискателем, направленным для трудоустройства органами службы занятости.
Как работодатель может законно отказать работнику в предоставлении отпуска
Как работодатель может законно отказать работнику в предоставлении отпуска
30 сентября 2025
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск гарантировано каждому работнику, отработавшему в компании более полугода. Но нередко работодатели могут не предоставлять своим работникам отпуск годами, оправдывая это производственной необходимостью, кадровым голодом и инициативой самих работников.

Рассказываем, в каких случаях работодатели могут не предоставлять ежегодный отпуск на законных основаниях, как это правильно делать и можно ли заменять отпуска денежной компенсацией.
Трудовые споры: когда работодатель может не выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск
Трудовые споры: когда работодатель может не выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск
29 августа 2025
Суд разъяснил, в каких случаях работодатель не обязан выплачивать работнику компенсацию за неиспользованный отпуск.
30
Трудовые споры: должен ли работодатель обучать сокращаемых работников
Трудовые споры: должен ли работодатель обучать сокращаемых работников
27 июня 2025
Суд уточнил, обязаны ли работодатели предлагать сокращаемым сотрудникам пройти переобучение в целях повышения своей квалификации и получения дополнительных навыков работы.
6
Трудовые споры: когда работник не может требовать компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки
Трудовые споры: когда работник не может требовать компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки
20 июня 2025
ВС РФ разъяснил, в каких случаях уволенные работники не вправе требовать с бывших работодателей выплаты компенсации за несвоевременную выдачу трудовой книжки.
12
Отпуска, пособия и льготы для беременных женщин в 2025 году
Отпуска, пособия и льготы для беременных женщин в 2025 году
23 мая 2025
В 2025 году беременные женщины могут оформить и получать сразу несколько пособий по факту беременности. Кроме того, им предоставлен целый комплекс правовых гарантий и льгот в сфере трудового законодательства. Чтобы претендовать на эти выплаты и льготы, необходимо соответствовать ряду обязательных условий. Рассказываем, какие льготы полагаются беременным женщинам в 2025 году и как их получить.
9