• Главная
  • Статьи
  • права работников

Права работников: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «права работников» можно выключить.
  • Все статьи
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт судебное решение 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Предприятие 8 судебная практика трудовые споры изменения в законодательстве трудовые отношения проф. Пятов
  • 1
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
Дополнительные оплачиваемые выходные дни в 2023 году: кому предоставляются и как оплачиваются
Дополнительные оплачиваемые выходные дни в 2023 году: кому предоставляются и как оплачиваются
22 сентября 2023
Некоторые категории работников имеют право на дополнительные оплачиваемые выходные дни.  Рассказываем, кто имеет право на такие выходные в 2023 году, в каком порядке их необходимо представлять и как оплачивать.
1
Трудоустройство несовершеннолетних с июня 2023 года: новый порядок, нюансы и ограничения
Трудоустройство несовершеннолетних с июня 2023 года: новый порядок, нюансы и ограничения
04 июля 2023
В июне 2023 года для работодателей обновили правила трудоустройства сотрудников в возрасте от 14 лет. Порядок найма данной категории работников был существенно упрощен. Рассказываем, что изменилось для работодателей и какие нюансы следует учитывать при трудоустройстве несовершеннолетних работников.
Особенности дополнительных отпусков работникам: предоставление, оплата и налоги
Особенности дополнительных отпусков работникам: предоставление, оплата и налоги
11 апреля 2023
Помимо обычных отпусков компания может предоставлять своим сотрудникам дополнительные оплачиваемые отпуска. Дополнительный отпуск может быть обязательным по ТК РФ, или работодатель может предоставить дополнительные дни по собственной инициативе (например, в связи с определенными событиями, такими, как рождение ребенка и т.п.). Эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению Вероника Емельянова рассказывает, что нужно знать бухгалтеру при предоставлении таких отпусков.
Трудовые споры: вправе ли работники требовать копии коллективных договоров
Трудовые споры: вправе ли работники требовать копии коллективных договоров
31 марта 2023
Сотрудница обратилась к работодателю с просьбой о направлении в ее адрес или выдаче на руки копий коллективных договоров. Работодатель отказал. Посчитав свои права нарушенными, сотрудница обратилась с иском в суд. В иске она потребовала обязать работодателя предоставить ей копии коллективных договоров и выплатить в ее пользу компенсацию причиненного морального вреда в размере 400 000 рублей.
4
Размещение информации о вакансиях в 2023 году: кто и куда должен сообщать и что будет тем, кто проигнорирует
Размещение информации о вакансиях в 2023 году: кто и куда должен сообщать и что будет тем, кто проигнорирует
14 февраля 2023
В 2023 году работодатели обязаны на регулярной основе раскрывать сведения об имеющихся у них вакансиях. Рассказываем, кто и как это должен делать, и что грозит тем компаниям, которые проигнорируют данную обязанность.
4
Сотрудник компании уехал за границу: что должен сделать работодатель
Сотрудник компании уехал за границу: что должен сделать работодатель
06 февраля 2023
Переезд работников в другую страну – довольно частое явление. Рассказываем, что делать работодателям, чьи работники по тем или иным причинам уехали за границу и продолжают осуществление трудовой деятельности дистанционным способом.
2
Дискриминация при подборе персонала: могут ли работодатели искать сотрудников без вредных привычек
Дискриминация при подборе персонала: могут ли работодатели искать сотрудников без вредных привычек
25 января 2023
Нередко в размещаемых вакансиях работодатели указывают, что претендент на занимаемую должность должен вести здоровый образ жизни, исключающий употребление алкоголя и курение. Рассказываем, насколько законны такие требования к соискателям и что работодателям может грозить за публикацию подобных вакансий.
5
Компенсация морального вреда в сфере трудовых отношений: новые разъяснения Верховного Суда РФ
Компенсация морального вреда в сфере трудовых отношений: новые разъяснения Верховного Суда РФ
22 ноября 2022
Верховный Суд РФ опубликовал разъяснения по вопросам компенсации морального вреда, причиненного работникам в связи с нарушением их трудовых прав и гарантий, закрепленных в ТК РФ. Рассказываем, в каких случаях работники могут потребовать выплаты компенсации за причиненный моральный вред и в каких размерах должен быть возмещен этот вред.
1
Как компании оформлять мобилизацию: приостановление и возобновление трудовых договоров, гарантии мобилизованным и сдача отчетности
Как компании оформлять мобилизацию: приостановление и возобновление трудовых договоров, гарантии мобилизованным и сдача отчетности
16 ноября 2022

В соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2022 № 647 в России с 21.09.2022 была объявлена частичная мобилизация. Трудовой кодекс РФ дополнили новыми нормами, которые регулируют трудовые права мобилизованных работников. Эксперты 1С рассказывают, как приостановить и возобновить трудовой договор с мобилизованным, когда мобилизованного можно уволить и как все это оформить в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8. 


3
ФНС разъяснила, кто может заплатить налоги за мобилизованного и как ему стать банкротом
ФНС разъяснила, кто может заплатить налоги за мобилизованного и как ему стать банкротом
15 ноября 2022

В соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2022 № 647 в России с 21.09.2022 была объявлена частичная мобилизация. В связи с этим ФНС России разъяснила особенности уплаты налогов и представления отчетности при наличии в компании мобилизованных сотрудников и самими мобилизованными. 

  • 1
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
Новые комментарии
Герой документооборота
0 минут назад
Изменения для ГСК с 1 октября 2023 года: новый порядок учета поступающих взносов, открытие расчетных счетов и переход на применение бухгалтерского ПО
Остатки по решению собрания можно переносить только со статей , которые не затрагивают расходы на общее имущество. Голосуют при этом только члены ГСК. Остатки по статьям расходов на общее имущество учитываются при составлении сметы на следующий год. В противном случае не члены могут обратиться с жалобой в прокуратуру или в суд о не целевом расходовании их средств .
Анастасия Гурьева 1С
07 часов назад
С 30 мая изменятся коды для заполнения отчета ЕФС-1
Такой же, как для 1С:ЗУП. Изменения будут поддержаны, когда СФР будет готов принимать формы по новому формату (приказ № 389) - v8.1c.ru/lawmonitor/8ee6eff0-60eb-11f1-8d07-005056bea45e.htm. В переходный период действует ранее утвержденный формат
Взъерошенный админ
09 часов назад
Госдума одобрила повышение пошлин за получение разрешительных документов в сфере миграции
...(ответ - ничего менять не будем). В итоге сервис обманул плательщика и присвоил 500 руб. Потому что возврат пошлины при отказе не предусмотрен.
Взъерошенный админ
18 часов назад
Госдума одобрила повышение пошлин за получение разрешительных документов в сфере миграции
А госдума не хочет например привести форму получения временной регистрации в норму? А так же наказывать МВД за нарушение сроков (хотя бы делая услугу бесплатной). Подавал заявление на студента, заплатил пошлину 500 руб, загрузил все документы указанные на госуслугах. Через неделю (вместо 1 дня) приходит отказ с комментарием "отсутствует медицина". Пишу жалобу в собственную безопасность на превышение полномочий (ответ нет оснований к привлечению). Пишу в госуслуги, что ведомство требует больше документов чем вы просите (и это оказыва
Кредиторка
1 день назад
Поддержка СПОТ в «1С:Бухгалтерии 8»: заполнение и отправка ДОПП, уплата обеспечительного платежа и получение QR-кода
В БП не поддерживается учет по спецификациям.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 6 (июнь) за 2026 год
№ 5 (май) за 2026 год
№ 4 (апрель) за 2026 год
№ 3 (март) за 2026 год
№ 2 (февраль) за 2026 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами