• Главная
  • Статьи
  • судебное решение

Судебное решение: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «судебное решение» можно выключить.
  • Все статьи
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт 1С:Зарплата и управление персоналом судебная практика 1С:Предприятие 8 трудовые споры изменения в законодательстве трудовые отношения НДС проф. Пятов
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 52
Трудовые споры: может ли работодатель уменьшить праздничную премию
Трудовые споры: может ли работодатель уменьшить праздничную премию
04 сентября 2026
Суд разъяснил, вправе ли работодатель снизить размер премии, выплаченной работнику к профессиональному празднику.
Судебный вердикт: нужно ли платить НДС при выдаче работникам бесплатного питания
Судебный вердикт: нужно ли платить НДС при выдаче работникам бесплатного питания
02 сентября 2026

Арбитражный суд Поволжского округа в постановлении от 30.07.2026 №А57-6567/2025 разъяснил, вправе ли налоговая инспекция доначислить организации НДС по факту обеспечения ею своих работников бесплатным горячим питанием через стороннюю компанию.


Трудовые споры: нужно ли оплачивать время предсменных инструктажей
Трудовые споры: нужно ли оплачивать время предсменных инструктажей
28 августа 2026

Суд разъяснил, обязаны ли работодатели оплачивать работникам время предсменных инструктажей по охране труда.

16
Судебный вердикт: нужно ли платить страховые взносы с компенсаций за проезд к месту работы
Судебный вердикт: нужно ли платить страховые взносы с компенсаций за проезд к месту работы
26 августа 2026

Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 14.07.2026 № А41-71153/2025 разъяснил, вправе ли СФР доначислить работодателю страховые взносы на травматизм на суммы выплат в пользу работников, осуществляемых в счет компенсации их расходов на проезд к месту работы и обратно.

2
Судебный вердикт: у кого ИФНС может истребовать документы в рамках встречной проверки
Судебный вердикт: у кого ИФНС может истребовать документы в рамках встречной проверки
19 августа 2026

Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 14.07.2026 № А41-71153/2025 разъяснил, обязана ли организация представлять запрошенные документы, касающиеся деятельности постороннего лица, с которым она не заключала сделок.

9
Трудовые споры: можно ли уволить работника за поддельный диплом о высшем образовании
Трудовые споры: можно ли уволить работника за поддельный диплом о высшем образовании
14 августа 2026
Суд разъяснил, в каких случаях работодатель вправе уволить работника за поддельный диплом о высшем образовании.
5
Судебный вердикт: как проявить должную осмотрительность при выборе контрагента в целях получения вычета по НДС
Судебный вердикт: как проявить должную осмотрительность при выборе контрагента в целях получения вычета по НДС
12 августа 2026
Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 08.06.2026 №А40-238992/2023 разъяснил, какие действия должен предпринять налогоплательщик, планирующий получить вычет по НДС, чтобы доказать проявление должной осмотрительности при выборе контрагентов по совершаемым сделкам.

2
Трудовые споры: может ли работодатель изменить график работы без согласия сотрудника
Трудовые споры: может ли работодатель изменить график работы без согласия сотрудника
07 августа 2026

Суд разъяснил, вправе ли работодатель без согласования с сотрудником изменить график его работы.


8
Судебный вердикт: обязана ли ИФНС выплатить проценты, если переплата по налогу возникла по вине налогоплательщика
Судебный вердикт: обязана ли ИФНС выплатить проценты, если переплата по налогу возникла по вине налогоплательщика
05 августа 2026
Арбитражный суд Поволжского округа в постановлении от 11.06.2026 №А06-6644/2025 разъяснил, вправе ли налогоплательщик требовать взыскания с налоговой инспекции процентов за излишнее взыскание налогов, если такое взыскание было обусловлено действиями самого налогоплательщика.
7
Трудовые споры: должен ли работодатель объяснять отказ в приеме на работу
Трудовые споры: должен ли работодатель объяснять отказ в приеме на работу
31 июля 2026

Суд разъяснил, должен ли работодатель обосновывать отказ в трудоустройстве соискателя, который откликнулся на вакансию, размещенную на портале по поиску персонала.


  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 52
Новые комментарии
Ольга_
02 часа назад
НДФЛ с процентов по вкладам будут удерживать банки
На рэкет уже похоже, честное слово. Ведь на вкладе могут быть большие суммы и излишне удержанные НДФЛ превращается в немалую сумму, которую у меня незаконно удержали/выдернули у меня из оборота.
Ольга_
14 часов назад
НДФЛ с процентов по вкладам будут удерживать банки
Т.е. они будут пользоваться моими денежными средствами, в то время как я могла бы их потратить на свое усмотрение. А как же процент за пользование чужими средствами?
Молчаливый инспектор
04 часа назад
НК РФ дополнят правилом уплаты НДС по длящимся договорам при изменениях законодательства
Пример расчета НДС приведите, пожалуйста.
Квартальный отчет
09 часов назад
Трудовые споры: можно ли наказать работника за скандалы с коллегами
Вопрос на самом деле очень спорный. В нормах ТК РФ и других законодательных актах, регулирующих трудовые правоотношения, эти моменты никак не регламентированы. Нигде не прописано, как именно должен вести себя тот или иной работник во взаимоотношениях с коллегами и руководством. Формально даже ненормативная лексика в адрес коллег законодательством прямо не запрещена. Поэтому такие споры во многом разрешаются на усмотрение суда.
Злобный главбух
09 часов назад
Технологический сбор с 1 декабря 2026 года: кто и в каком размере будет платить
Если физ. лицо ввозит ноутбук через иностранный маркетплейс оно должно платить сбор?
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 10 (октябрь) за 2026 год
№ 9 (сентябрь) за 2026 год
№ 8 (август) за 2026 год
№ 7 (июль) за 2026 год
№ 6 (июнь) за 2026 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами