Статьи по теме «трудовые обязанности» - БУХ.1С, сайт для современного бухгалтера

Трудовые споры: нужно ли оплачивать работникам дежурства на дому

Трудовые споры: можно ли использовать служебный компьютер и интернет в личных целях

17 апреля 2026

Суд разъяснил, вправе ли работодатель уволить работника за использование служебного компьютера и интернета в личных целях.

Трудовые споры: когда для оплаты сверхурочной работы не требуется распоряжение работодателя

03 апреля 2026

Суд разъяснил, в каких случаях работодатель обязан оплатить сверхурочную работу даже при отсутствии письменного распоряжения на привлечение сотрудника к выполнению такой работы.

Трудовые споры: может ли работодатель продлить испытательный срок

20 марта 2026

Суд разъяснил, могут ли работодатели на законных основаниях продлевать испытательный срок, оговоренный при трудоустройстве работников.

Трудовые споры: может ли работодатель отправить в простой одного работника

20 февраля 2026

Суд разъяснил, вправе ли работодатель ввести простой по экономическим причинам в отношении только одного работника.

Трудовые споры: что будет, если спать на рабочем месте

30 января 2026

Суд разъяснил, вправе ли работодатель лишить ежемесячной премии работника, который спал на рабочем месте в рабочее время.

Трудовые споры: можно ли отказаться от медосмотра из-за боязни заразиться вирусом

02 января 2026

Суд разъяснил, вправе ли работодатель отстранить от работы сотрудника, который прошел обязательный медосмотр в организации, с которой у работодателя не было заключено соглашение.

Трудовые споры: какие документы работодатель не обязан выдавать работникам

26 декабря 2025

Суд разъяснил, обязан ли работодатель выдавать по требованию работников положение об оплате труда и правила внутреннего трудового распорядка.

Трудовые споры: можно ли требовать доплату за то, что находишься на связи в выходные дни

05 декабря 2025

Суд пояснил, должен ли работодатель доплачивать работникам, которых обязал оставаться на связи в их нерабочие и выходные дни.

Трудовые споры: как уволить сотрудника, который не может выполнять работу по медицинским показаниям

14 ноября 2025

Суд разобрался, вправе ли работодатель уволить за прогул работника, который не может выполнять работу по медицинским показаниям.

Новые комментарии

Герой документооборота

0 минут назад

Изменения в платежных поручениях на уплату налогов с 1 апреля 2026 года

Задача была в разграничении платежей, которые поступают в казну в качестве единого налогового платежа от тех, которые к ЕНП не относятся и перечисляются в счет уплаты отдельных налогов и сборов, по которым действуют особые правила уплаты. Раньше КПП плательщика можно было указывать в любом случае, даже при перечислении текущих налогов в составе ЕНП. Сейчас КПП указывается только если платеж проводится не в составе ЕНП.

Зарплатная терапия

4 минуты назад

Роструд объяснил, можно ли отказаться от работы в выходной день

Как быть при сменном графике дежурство когда работа выпадает на выходные дни?

Бухгалтерёнок

23 минуты назад

Трудовые споры: нужно ли переоформлять договор о полной матответственности при переводе работника на другую должность

Перевели на другую должность сохранится ли соглашение о материальной ответственности?

Квартальный отчет

25 минут назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

Здравствуйте. Подскажите 8 МРОТ считают за прошлый год или с января только?

Счетовод-любитель

12 часов назад

Власти изменят правила применения ККТ при безналичных расчетах

Налоговики как раз и не владеют такой информацией. Сведения о расчетах поступают в ФНС, когда они проводятся через онлайн-кассы. Безналичные же расчеты через кассы не проходят. Они проходят через банки, которые не обязаны применять онлайн-кассы при приеме платежей от организаций, ИП и физлиц. Получить данные по безналичным расчетам налоговая может только после начала проверки. Но это слишком хлопотно.