Статьи по теме «законопроект» - БУХ.1С, сайт для современного бухгалтера, страница 10

Самые скандальные законопроекты апреля 2019

14 мая 2019

Новые налоги и сборы, повышение НДС, дополнительные взносы для работодателей и очередные изменения по ККТ. Об этих и других наиболее ярких законодательных предложениях апреля читайте в нашем традиционном обзоре.

Как изменится наша жизнь с мая 2019 года

13 мая 2019

Обновленные форматы электронных документов, списание безнадежных долгов, новый порядок прохождения диспансеризации и охраны труда. Об этих и других изменениях, которые запланированы на май, читайте в нашем обзоре.

Самые скандальные законопроекты марта 2019 года

04 апреля 2019

Запрет ЕНВД и ПСН, увеличение экологических платежей, отмена КоАП, новые штрафы для работодателей и переход на электронную отчетность. Об этих и других законодательных инициативах марта читайте в нашем обзоре.

Как изменится наша жизнь с апреля 2019 года

03 апреля 2019

Новые требования к бухгалтерам, изменения в работе магазинов, выдача сотрудникам бесплатного питания и повышение пенсий. Об этих и других законодательных изменениях с апреля 2019 года читайте в нашем традиционном обзоре.

Как изменилась жизнь бизнеса с марта 2019 года

11 марта 2019

Обязательная маркировка сигарет, изменение порядка оформления путевых листов, новые лицензии и штрафы для организаций и ИП. Об этих и других изменениях с марта 2019 года читайте в нашем обзоре.

Самые скандальные законопроекты февраля 2019

06 марта 2019

Измерение работников сантиметром, доносы на проверяющих, повышение цен на алкоголь, перенос сроков внедрения онлайн-касс и отмена налоговых деклараций. Об этих и других законодательных инициативах февраля читайте в нашем традиционном обзоре.

Самые скандальные законопроекты января 2019

06 февраля 2019

Новый налог, двукратный МРОТ, плата за регистрацию мобильных телефонов и изменение расчета трудового стажа для женщин. Об этих и других спорных законодательных инициативах января читайте в нашем ежемесячном обзоре самых скандальных законопроектов.

Самые скандальные законопроекты декабря 2018

01 января 2019

Перед уходом на новогодние каникулы депутаты и министры выступили с рядом законодательных предложений, призванных в очередной раз улучшить жизнь организаций и граждан. Упразднение налоговых льгот, ограничения на продажу алкоголя, запрет ЕНВД. Об этих и других законодательных инициативах читайте в нашем традиционном обзоре.

Какие перемены нас ждут в декабре 2018 года

04 декабря 2018

В декабре у организаций и ИП появятся новые права и обязанности, будут введены новые размеры страховых взносов и госпошлин, а также ограничен размер налоговых пеней. Рассказываем о нововведениях подробнее.

Самые скандальные законопроекты ноября 2018

04 декабря 2018

Ноябрь оказался богат на всякого рода скандальные законодательные предложения депутатов и чиновников. Налогообложение безработных, акцизы на колбасу, новые штрафы и полицейские рейды. Об этих и других законодательных инициативах прошедшего месяца рассказываем в нашем традиционном обзоре.

Новые комментарии

Надменный главбух

01 час назад

Бухгалтер в ответе. Елена Шитуева о физической свободе главбуха и борьбе со стрессом с помощью «1С:БухОбслуживания»

Как устроена работа в БО?

03 часа назад

Бухгалтер в ответе. Татьяна Головлева о том, как с 1С отправиться в новую жизнь

1с ка незаменимый инструмент бухгалтера, без неё никуда

Чиновник из Минфина

11 часов назад

Минтруд уточнил правила продления трудового договора с беременной сотрудницей

Не всегда. По общему правилу при истечении срока действия договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению продлить срок действия трудового договора только до окончания беременности. До окончания отпуска по беременности и родам договор продлевают только если женщине предоставили такой отпуск. Если отпуск не оформляли, договор продлевают только до окончания беременности. Но даже при предоставлении отпуска договор могут продлить до его окончания только если на место женщины не был приглашен постоянный работник, которому нельзя отказать в заключении ТД.

Квартальный отчетик

Работодателям предоставят налоговые льготы за участие в программе долгосрочных сбережений своих работников

Судя по комментируемому здесь законопроекту, для работников это будет исключительно добровольно. Работник сам будет решать, как ему распоряжаться своими денежными средствами. Заставлять переводить часть этих средств в НПФ никто работников обязать не сможет. В теории это конечно же выгодно для работников, но надо учитывать рисковый характер таких сберегательных взносов.Гарантировать возврат данных средств работникам никто не сможет, несмотря на все заверения инициаторов данного законопроекта. Да и далеко не каждый работодатель решится на софинансирование взносов.

Никакой экономии не будет. Работодателям всего лишь предлагается поучаствовать в направлении за работников сберегательных взносов на их счета в НПФ. Эти взносы работодатели станут перечислять за свой собственный счет. В дальнейшем уплаченные за работника взносы работодатели теоретически смогут учесть в составе своих расходов, уменьшающих налогооблагаемую прибыль. Другими словами, никакого экономического эффекта компании от этого не получат. Сколько израсходуют, на столько и смогут уменьшить свои доходы. Выгодно это только для работников.