Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика

Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Госрегистрация
Отношения с учредителями, корпоративные вопросы
Купля-продажа, поставка
Подрядные работы
Оказание услуг
Займы, кредиты
Отношения с госорганами. Ответственность
Договорная ответственность, обязательства
Документальное оформление
Лицензирование, аккредитация, сертификация, СРО
Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика
Защита прав потребителей
Безвозмездное пользование. Ссуда. Дарение
Договоры с посредниками
Аренда
судебный вердикт судебное решение трудовые споры судебная практика трудовые отношения судебный спор арбитражная практика увольнение налоговая проверка увольнение по инициативе руководителя
Трудовые споры: можно ли взыскать штраф с работника, виновного в административном правонарушении
Трудовые споры: можно ли взыскать штраф с работника, виновного в административном правонарушении
26 июля 2024
Организацию оштрафовали по факту допуска сотрудников к выполнению работ без прохождения обязательных медосмотров и психиатрических освидетельствований. В допущенном нарушении был виноват заместитель директора организации, которому было поручено обеспечение санитарно-гигиенических условий труда, безопасности и охраны труда сотрудников предприятия. В связи с этим организация-работодатель обратилась в суд с иском к заместителю директора и потребовала взыскать с него наложенный на нее административный штраф в полном размере.
Дробление бизнеса: ФНС назвала самые распространенные признаки
Дробление бизнеса: ФНС назвала самые распространенные признаки
25 июля 2024

ФНС опубликовала обзор судебных споров, связанных с установлением в действиях налогоплательщиков признаков дробления бизнеса. В обзоре представлены самые распространенные признаки незаконного дробления бизнеса, свидетельствующие о получении необоснованной налоговой выгоды. Рассказываем, при каких обстоятельствах разделение бизнеса на части признают незаконным, и какие действия налогоплательщиков привлекут внимание контролеров в первую очередь.

Судебный вердикт: может ли компания на УСН учитывать в расходах компенсации сотрудникам за разъездной характер работы
Судебный вердикт: может ли компания на УСН учитывать в расходах компенсации сотрудникам за разъездной характер работы
24 июля 2024
Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа в постановлении от 08.04.2024 № А69-607/2023 разъяснил, вправе ли организации, применяющие УСН с объектом налогообложения «доходы, уменьшенные на величину расходов», учитывать в своих расходах выплачиваемые сотрудникам компенсации за разъездной характер работы.
Трудовые споры: можно ли уволить беременную, если она не прошла испытательный срок
Трудовые споры: можно ли уволить беременную, если она не прошла испытательный срок
19 июля 2024
Находящуюся на испытательном сроке сотрудницу уволили на основании ст. 71 ТК РФ по причине неудовлетворительных результатов испытания. Но сотрудница попросила восстановить ее в ранее занимаемой должности, представив работодателю справку о беременности. Работодатель отказался удовлетворять данную просьбу, а сотрудница обратилась в суд с иском и потребовала восстановить ее на работе и взыскать с работодателя заработок за время вынужденного прогула.
10
Судебный вердикт: нужно ли проводить инвентаризацию для списания задолженности
Судебный вердикт: нужно ли проводить инвентаризацию для списания задолженности
17 июля 2024
Арбитражный суд Поволжского округа в постановлении от 22.02.2024 №А55-29495/2022 разъяснил, вправе ли организация списать в состав расходов сумму безнадежной задолженности, если она не проводила инвентаризацию задолженности и не издавала приказов о ее списании.
ФНС рассказала, на что жалуются налогоплательщики в 2024 году
ФНС рассказала, на что жалуются налогоплательщики в 2024 году
16 июля 2024
ФНС опубликовала обзор правовых позиций, сформированных по результатам рассмотрения жалоб налогоплательщиков за I квартал 2024 года. Рассказываем, какими позициями будут руководствоваться налоговики при истребовании документов, доначислении налогов и рассмотрении обращений налогоплательщиков.
Трудовые споры: вправе ли мобилизованный работник рассчитывать на оплату больничного
Трудовые споры: вправе ли мобилизованный работник рассчитывать на оплату больничного
12 июля 2024
Организация получила извещение от военкомата, что сотрудник был призван на военную службу по мобилизации и приостановила действие его трудового договора. Однако впоследствии выяснилось, что все это время сотрудник военную службу не проходил, а проходил вместо этого лечение. Спустя время он явился на работу и потребовал возобновить действие его трудового договора и оплатить несколько листков временной нетрудоспособности за первые три дня болезни.
3
НДС при транспортно-экспедиторской деятельности: какую ставку применять на российском отрезке пути при международных перевозках
НДС при транспортно-экспедиторской деятельности: какую ставку применять на российском отрезке пути при международных перевозках
12 июля 2024
У компаний, занимающихся транспортно-экспедиторской деятельностью в отношении грузов экспортного/импортного назначения, часто возникает вопрос о ставке НДС на российском отрезке пути. Эксперт по бухучету и налогообложению Вероника Емельянова разбиралась, кто из участников перевозки может использовать ставку НДС 0%, как избежать рисков и что об этом думают суды.
Судебный вердикт: можно ли заставить контрагента подать уточненную налоговую декларацию
Судебный вердикт: можно ли заставить контрагента подать уточненную налоговую декларацию
10 июля 2024
Арбитражный суд Волго-Вятского округа в постановлении от 16.05.2024 №А38-2329/2023 разъяснил, могут ли организации в судебном порядке обязать своих контрагентов по ранее совершенным сделкам представлять в налоговые органы уточненные налоговые декларации.
Трудовые споры: сколько денег можно взыскать с работодателя за неправильную запись в трудовой книжке
Трудовые споры: сколько денег можно взыскать с работодателя за неправильную запись в трудовой книжке
05 июля 2024
После увольнения по собственному желанию сотрудник получил на руки трудовую книжку, но спустя время обнаружил, что в ней не содержалось записей о разряде квалификации и о переводе на другую работу. Сотрудник обратился в организацию и потребовал выплатить ему за это денежную компенсацию, но работодатель отказался удовлетворять данное требование, в связи с чем сотрудник обратился в суд с иском.
4