Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика

Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Госрегистрация
Отношения с учредителями, корпоративные вопросы
Купля-продажа, поставка
Подрядные работы
Оказание услуг
Займы, кредиты
Отношения с госорганами. Ответственность
Договорная ответственность, обязательства
Документальное оформление
Лицензирование, аккредитация, сертификация, СРО
Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика
Защита прав потребителей
Безвозмездное пользование. Ссуда. Дарение
Договоры с посредниками
Аренда
судебный вердикт судебное решение трудовые споры судебная практика трудовые отношения судебный спор арбитражная практика увольнение налоговая проверка увольнение по инициативе руководителя
Судебный вердикт: организацию могут заставить платить чужие налоги
Судебный вердикт: организацию могут заставить платить чужие налоги
27 марта 2019
Арбитражный суд Московского округа в Постановлении от 22.01.2019 № А40-242979/2017 признал, что компании могут доначислить налоги, которые налоговики не смогли взыскать с зависимой организации.
8
Трудовые споры: написание заявления "по собственному" еще не дает права не ходить на работу
Трудовые споры: написание заявления "по собственному" еще не дает права не ходить на работу
22 марта 2019
Сотрудник написал заявление об увольнении по собственному желанию и перестал выходить на работу со дня представления работодателю данного заявления. Его уволили по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул.
13
Судебный вердикт: по сделкам с ИП разрешили доначислять НДФЛ и НДС
Судебный вердикт: по сделкам с ИП разрешили доначислять НДФЛ и НДС
20 марта 2019
Верховный Суд РФ в Определении от 14.02.2019 № 304-КГ18-25124 признал, что организации обоснованно доначислили НДФЛ по сделкам с индивидуальными предпринимателями, которые фактически исполняли трудовые обязанности.
13
Трудовые споры: надо ли отрабатывать время по ученическому договору, выходя на пенсию
Трудовые споры: надо ли отрабатывать время по ученическому договору, выходя на пенсию
15 марта 2019
Работодатель заключил с сотрудником ученический договор, по которому тот должен был отработать 60 месяцев после окончания учебы. Данный срок сотрудник не отработал, уйдя на досрочную пенсию. При увольнении работодатель удержал его зарплату в счет погашения стоимости обучения.
3
Судебный вердикт: если использовались заемные средства, НДС нельзя принять к вычету
Судебный вердикт: если использовались заемные средства, НДС нельзя принять к вычету
13 марта 2019
Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в Постановлении от 23.01.2019 № А03-30/2018 признал, что НДС по приобретенной за счет заемных денег продукции и работам нельзя принять к вычету.
21
Судебный вердикт: компания должна уплатить НДФЛ в бюджет, даже если зарплату сотрудникам выплатил лично учредитель
Судебный вердикт: компания должна уплатить НДФЛ в бюджет, даже если зарплату сотрудникам выплатил лично учредитель
06 марта 2019
Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа в Постановлении от 17.12.2018 № А10-3664/2017 признал, что даже в тех случаях, когда зарплата сотрудникам перечисляется третьими лицами, организация как налоговый агент обязана удерживать и уплачивать НДФЛ с данных выплат.
4
Халтура в рабочее время: можно ли наказать сотрудника
Халтура в рабочее время: можно ли наказать сотрудника
05 марта 2019

Если сотрудник в рабочее время продает свои услуги/работы мимо кассы работодателя, с него не получится взыскать ущерб. Эту позицию выразил Верховный Суд РФ в Определении от 28.01.2019 № 18-КГ18-225.

13
Трудовые споры: когда договор подряда с сотрудником могут признать трудовым договором
Трудовые споры: когда договор подряда с сотрудником могут признать трудовым договором
01 марта 2019
Сотрудница потребовала признать договор подряда, по которому она выполняла работу в интересах организации, трудовым договором. Одновременно с этим она требовала восстановить ее на работе и взыскать средний заработок за время вынужденного прогула. Суды нижестоящих инстанций отказали в удовлетворении данных требований со ссылкой на то, что трудовые отношения не были документально оформлены.
3
Судебный вердикт: счет не разблокируют, даже если решение ИФНС о взыскании налогов приостановлено
Судебный вердикт: счет не разблокируют, даже если решение ИФНС о взыскании налогов приостановлено
27 февраля 2019
Арбитражный суд Центрального округа в Постановлении от 06.02.2019 № А35-846/2018 признал, что приостановление решения налоговиков не является основанием для разблокировки счетов.

5
Трудовые споры: прогул – еще не основание для увольнения
Трудовые споры: прогул – еще не основание для увольнения
22 февраля 2019
Работник без разрешения работодателя и без объяснения причин не появился на своем рабочем месте. Организация по электронной почте потребовала предоставить объяснения относительно прогула. В тот же день сотрудник был уволен, а затем пошел в суд. 
15