• Главная
  • Статьи
  • Правовое регулирование деятельности
  • Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика

Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика

  • Все статьи
  • Правовое регулирование деятельности
  • Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Госрегистрация
Отношения с учредителями, корпоративные вопросы
Купля-продажа, поставка
Подрядные работы
Оказание услуг
Займы, кредиты
Отношения с госорганами. Ответственность
Договорная ответственность, обязательства
Документальное оформление
Лицензирование, аккредитация, сертификация, СРО
Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика
Защита прав потребителей
Безвозмездное пользование. Ссуда. Дарение
Договоры с посредниками
Аренда
судебный вердикт судебное решение судебная практика трудовые споры трудовые отношения судебный спор арбитражная практика увольнение налоговая проверка увольнение по инициативе руководителя
  • 1
  • 90
  • 91
  • 92
  • 99
Судебный вердикт: ПФР не должен штрафовать за технические ошибки в СЗВ-М
Судебный вердикт: ПФР не должен штрафовать за технические ошибки в СЗВ-М
10 мая 2018
Арбитражный суд Поволжского округа в Постановлении от 30.03.2018 № А65-9392/2017 признал, что неверное указание в форме СЗВ-М отчетного периода (месяца) не является критической ошибкой. ПФР не вправе штрафовать страхователей за подобные ошибки.
1
Судебный вердикт: страхователи вправе требовать снижения штрафов
Судебный вердикт: страхователи вправе требовать снижения штрафов
03 мая 2018
Арбитражный суд Центрального округа в Постановлении от 02.04.2018 № А83-8765/2017 признал, что отмена законодательных норм, по которым могли уменьшить величину штрафа для страхователей, не означает, что их необходимо штрафовать в полном объеме и без учета смягчающих вину обстоятельств.
1
Судебный вердикт: налогоплательщики не обязаны знать о проблемах банков
Судебный вердикт: налогоплательщики не обязаны знать о проблемах банков
25 апреля 2018
Арбитражный суд Северо-Кавказского округа в Постановлении от 02.04.2018 № А32-26361/2017 признал, что уплата налогов и взносов через проблемный банк не свидетельствует о недобросовестности плательщика. Плательщики не обязаны нести ответственность за действия банков.
2
Судебный вердикт: находясь в тюрьме, ИП может не платить налоги
Судебный вердикт: находясь в тюрьме, ИП может не платить налоги
18 апреля 2018
Верховный Суд РФ в Определении от 04.04.2018 № 306-КГ18-2499 признал, что за время отбывания ИП уголовного наказания страховые взносы, налоги и пени начислять нельзя.
12
Трудовые споры: увольнение беременной прогульщицы грозит судимостью директору
Трудовые споры: увольнение беременной прогульщицы грозит судимостью директору
13 апреля 2018
Конституционный Суд РФ в Определении от 27.02.2018 № 353-О признал правомерность привлечения работодателя к уголовной ответственности за увольнение беременной сотрудницы, прогуливающей работу.
19
Судебный вердикт: мнимость сделки не мешает учесть понесенные по ней расходы
Судебный вердикт: мнимость сделки не мешает учесть понесенные по ней расходы
11 апреля 2018
Арбитражный суд Северо-Западного округа в Постановлении от 30.03.2018 № А44-839/2017 признал, что наличие у сделки признаков мнимости не свидетельствует о получении необоснованной налоговой выгоды. Выполнение работ сотрудниками, временно переведенными от заказчика в штат подрядчика, не препятствует уменьшению облагаемой прибыли на стоимость работ.
Судебный вердикт: отсутствие у контрагента лицензий – не повод для отказа в вычете НДС
Судебный вердикт: отсутствие у контрагента лицензий – не повод для отказа в вычете НДС
05 апреля 2018
Арбитражный суд Поволжского округа в Постановлении от 14.03.2018 № А57-2149/2017 признал, что отсутствие у контрагента лицензии на выполнение работ не является достаточным основанием для отказа в налоговом вычете по НДС.
Судебный вердикт: ИФНС не отвечает за достоверность информации об уплате налогов
Судебный вердикт: ИФНС не отвечает за достоверность информации об уплате налогов
28 марта 2018
Арбитражный суд Московского округа в Постановлении от 15.03.2018 № А40-100229/2017 признал, что налоговая инспекция не обязана исправлять справку об уплате налогов, в которой содержится недостоверная информация о наличии задолженности.
5
Судебный вердикт: нарушение сроков при списании долгов не помешает уменьшить налог
Судебный вердикт: нарушение сроков при списании долгов не помешает уменьшить налог
21 марта 2018
Верховный Суд РФ в Определении от 19.01.2018 № 305-КГ17-14988 подтвердил, что нарушение сроков при списании долгов не влечет никаких негативных последствий для плательщика. Поэтому инспекция обязана самостоятельно исправить ошибку компании и учесть безнадежные долги в нужном периоде.
Судебный вердикт: неадекватность контрагента не даст получить вычет
Судебный вердикт: неадекватность контрагента не даст получить вычет
15 марта 2018
Арбитражный суд Московского округа в Постановлении от 01.02.2018 № Ф05-20836/2017 признал, что если руководитель контрагента страдает психическим заболеванием и не отдает отчета в своих поступках, компании не удастся получить налоговый вычет по НДС.
11
  • 1
  • 90
  • 91
  • 92
  • 99
Новые комментарии
Взъерошенный админ
04 часа назад
Депутаты предложили ужесточить требование к минимальной зарплате работников
Справедливости ради стоит отметить, что выплата пособий по безработице серьезно ограничена временными рамками. Получать пособие вместо зарплаты на постоянной основе. Получать его разрешается не более трех месяцев в году (за исключением некоторых категорий безработных, например, предпенсионеров), да и то только при условии выполнения индивидуального плана поиска работы. Надо регулярно откликаться на вакансии и посещать собеседования.
Дебиторка
04 часа назад
Как снизить штрафы за непредставление ЕФС-1
Отзыв из отпуска допускается в организациях оборонно-промышленного комплекса, их структурных подразделениях и на отдельных производственных объектах, участвующих в исполнении контрактов гособоронзаказа. В таких организациях отозвать из отпуска могут любого работника. Никакого согласия работника на отзыв не требуется. Достаточно просто письменно уведомить работника об отзыве не позднее чем за 3 дня.
Бухгалтерёнок
04 часа назад
Трудовые споры: должен ли ИП платить выходное пособие своим работникам
При знать трудовой договор заключенным не составляет большого вреда. Если вы работали у ИП и на регулярной основе получали заработную плату от него, то суд признает трудовой договор заключенным с момента начала выполнения работ. В качестве доказательств можно предоставить выписки из банка, либо свидетельские показания хотя бы одного коллеги. Но признание договора заключенным не обяжет ИП выплатить вам выходное пособие.
Бухгалтерёнок
04 часа назад
Трудовые споры: должен ли ИП платить выходное пособие своим работникам
Интересно, откуда такие выводы. Речь не про конкретное решение суда, а про содержание ТК РФ. В нормах закона изначально работодателям-ИП были предоставлены некоторые гарантии и послабления по сравнению с организациями. Освобождение ИП от выплаты выходного пособия сокращаемым работникам - это как раз одна из тех немногочисленных гарантий. Вместо этого ИП отвечают за долги всем своим имуществом в отличие от организаций.
Бухгалтерёнок
05 часов назад
Трудовые споры: должен ли ИП платить выходное пособие своим работникам
Да, в такой ситуации оснований для выплаты выходных пособий сокращаемым сотрудникам у ИП не имеется. В общем случае ИП вообще не выплачивают выходные пособия увольняемым работникам в отличие от организации. Не выплачивают они их даже при сокращении. Соответствующая обязанность у ИП появляется, если они добровольно возложат ее на себя в трудовом договоре, заключенном с работником. Но если в договоре не прописана выплата пособий, то и выплачивать их не надо.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 5 (май) за 2026 год
№ 4 (апрель) за 2026 год
№ 3 (март) за 2026 год
№ 2 (февраль) за 2026 год
№ 1 (январь) за 2026 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами