Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
права работников
Договоры и расчеты с сотрудниками: публикации с тегом «права работников»
Тег «права работников»
можно выключить
.
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
выплаты работникам
кадровое оформление
1С:Зарплата и управление персоналом
детские пособия
трудовой договор
поправки в тк рф
обязанности работодателя
НДФЛ
кадровые документы
пособие по временной нетрудоспособности
1
2
3
4
111
10 декабря
Нужно ли получать письменное согласие работника на удержание из зарплаты переплаты, допущенной из-за счетной ошибки
10 декабря 2025
Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель получить письменное согласие работника на удержание из его заработной платы переплаты, допущенной из-за счетной ошибки.
09 декабря
Годовой лимит продолжительности сверхурочных работ могут повысить до 240 часов
09 декабря 2025
Правительство РФ утвердило дорожную карту по реализации национальной модели ведения бизнеса, которая в том числе предполагает увеличение максимально допустимой продолжительности сверхурочных работ до 240 часов к апрелю 2026 года.
08 декабря
Вправе ли работодатель требовать от совместителя представления сведений обо всех местах работы
08 декабря 2025
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель требовать от работника-совместителя представления сведений обо всех местах его работы.
05 декабря
Когда работодатель может перевести дистанционного работника на постоянную работу в офис
05 декабря 2025
Роструд разъяснил, вправе ли работодатель перевести дистанционного работника на постоянную работу в офис, если дистанционный режим работы обозначен в трудовом договоре.
Вправе ли работодатель установить разные сроки выплаты зарплаты для каждого подразделения
05 декабря 2025
Роструд разъяснил, вправе ли работодатель установить разные сроки выплаты зарплаты для работников разных структурных подразделений организации.
04 декабря
Может ли оформить больничный и получать пособие сотрудник, который ранее работал только по ГПД
04 декабря 2025
СФР разъяснил, вправе ли работник, который ранее не работал по трудовому договору, а только выполнял работы по договорам подряда, оформить больничный лист и получать пособие сразу после трудоустройства.
02 декабря
Депутаты предложили расширить перечень категорий работников с правом на сохранение работы при сокращении штата
02 декабря 2025
В Госдуму поступили поправки в статью 179 ТК РФ, которые расширяют перечень категорий работников с правом на сохранение рабочего места в случай сокращений.
01 декабря
Депутаты предложили гарантировать работникам с детьми право на удаленку
01 декабря 2025
В Госдуму поступили поправки в ТК РФ, которые закрепляют право отдельных категорий работников на дистанционный формат работы.
28 ноября
Может ли работодатель сократить обеденный перерыв до 45 минут
28 ноября 2025
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель установить по своему усмотрению обеденный перерыв продолжительностью 45 минут вместо 1 часа, если работник не согласен.
25 ноября
Когда и какие суммы работодатель может удерживать из зарплаты сотрудника
25 ноября 2025
Удержание из заработной платы – это денежные суммы, которые на законном основании вычитают из зарплаты работника при ее выплате. Удержания условно можно разделить на три группы: по решению работодателя, на основании исполнительных документов и по инициативе самих работников.
Рассказываем о видах удержаний и правилах их осуществления в 2025 году.
Показать еще
1
2
3
4
111
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами