В целях экономии некоторые работодатели практикуют заключение со своими сотрудниками договоров гражданско-правого характера. Такая практика вызывает массу подозрений со стороны контролеров и грозит работодателям целых рядом негативных последствий. Отвечаем на частые вопросы, связанные с переквалификацией ГПД в трудовые договоры.

Минтруд уточнил условия, при которых лицу, выполняющему работы по договору гражданско-правового характера (ГПХ), могут оформить пособие по уходу за ребенком.

С 1 января 2023 года исполнители по договорам гражданско-правового характера (ГПХ) имеют право на оплату пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, если за предыдущий календарный год за них уплачивались страховые взносы на ОСС не менее установленной стоимости страхового года: МРОТ х 2,9% х 12 (ч. 3 ст. 4.5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Эксперты 1С рассказывают, как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 оформить больничный сотруднику, работающему по договору ГПХ.

Мы продолжаем нашу серию «Секреты 1С:ЗУП», в которой регулярно рассказываем об интересных «фишках» в программе.

С 2023 года сведения о заключенных и расторгнутых договорах гражданско-правового характера (ГПХ) необходимо представлять в составе единой персонифицированной отчетности – форма ЕФС-1 (постановление Правления ПФР от 31.10.2022 № 245п). Эксперты 1С рассказывают об отражении начала и окончания договора ГПХ в новой форме ЕФС-1 в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

В 2023 году сотрудникам, работающим по договорам ГПХ, предоставили право на оплату больничных и получение некоторых видов социальных пособий. Рассказываем, какие выплаты теперь полагаются таким работникам и кто их сможет получить.

С 2023 года все организации и ИП обязаны отчитываться о сотрудниках, привлеченных к работе на основании гражданско-правовых договоров. Рассказываем, что из себя представляет новая отчетность и куда ее нужно сдавать.

Заместитель главы Совбеза РФ Дмитрий Медведев заявил, что необходимо проработать идею об отдельном законе о трудовых правах самозанятых граждан.

Ответ на этот вопрос дала заместитель главы Департамента страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ФСС РФ Ирина Успенская в ходе онлайн-трансляции в 1С:Лектории.

На этой неделе, 30 марта приглашаем вас в 1С:Лекторий на лекцию экспертов 1С «Прием сотрудников на работу, примеры отражения в “1С:Зарплате и управлении персоналом 8” (ред. 3)».