Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление
кадровое оформление
Кадровое оформление: публикации с тегом «кадровое оформление»
Тег «кадровое оформление»
можно выключить
.
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
права работников
кадровые документы
обязанности работодателя
кадровый учет
трудовой договор
поправки в тк рф
трудовая книжка
1С:Зарплата и управление персоналом
охрана труда
увольнение
1
34
35
36
69
18 мая
Роструд объяснил, кому для трудоустройства нужна справка об отсутствии судимости
18 мая 2022
Эксперты Роструда разъяснили, всегда ли соискатели обязаны при трудоустройстве предъявлять работодателю справку об отсутствии судимости.
11 мая
Как в трудовом договоре отразить комбинированный режим работы при сменном графике
11 мая 2022
Эксперты Роструда разъяснили, как в трудовом договоре отразить условие о работе в комбинированном режиме (дистанционно и в офисе) при сменном графике работы (2/2).
05 мая
Отпуск за свой счет в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
05 мая 2022
Согласно статье 128 ТК РФ, работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется соглашением сторон. Эксперты 1С рассказывают об особенностях оформления отпуска за свой счет в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
28 апреля
Нужно ли вносить запись в трудовую книжку при трудоустройстве работника со статусом ИП
28 апреля 2022
Эксперты Роструда разъяснили, должна ли организация, которая приняла на работу на условиях внешнего совместительства индивидуального предпринимателя, вносить запись в его бумажную трудовую книжку.
27 апреля
Как оформить иностранного работника при первом трудоустройстве
27 апреля 2022
Эксперты Роструда разъяснили, в каком формате нужно заводить трудовую книжку при первом трудоустройстве иностранного работника в период с 2021 года.
26 апреля
Оформление отпуска в майские праздники в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
26 апреля 2022
Согласно утвержденному графику отпусков, сотруднику может быть предоставлен отпуск в мае. Рассказываем о порядке оформления и расчета отпуска в майские праздники в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
21 апреля
Может ли работодатель перевести в электронную форму личные карточки работников
21 апреля 2022
Минтруд разъяснил, как с 1 сентября 2021 года изменились требования к ведению личных карточек работников.
18 апреля
Может ли российская компания нанять дистанционного работника за рубежом
18 апреля 2022
Минтруд разъяснил, вправе ли российская компания заключить трудовой договор о дистанционной работе в соответствии со статьей 312.2 ТК РФ с иностранными гражданами для осуществления трудовой деятельности за пределами России.
04 апреля
Как продлить трудовой договор, чтобы его не признали бессрочным
04 апреля 2022
Эксперты Роструда разъяснили, существует ли риск признания бессрочным трудового договора, изначально заключенного на полгода, если продление срока закрепить дополнительным соглашением.
25 марта
Можно ли ознакомить работника с положениями по оплате труда через электронную почту
25 марта 2022
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель ознакомить работников с положениями по оплате труда посредством рассылки на электронную почту.
Показать еще
1
34
35
36
69
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Опросы
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами