Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление
кадровое оформление
Кадровое оформление: публикации с тегом «кадровое оформление»
Тег «кадровое оформление»
можно выключить
.
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
права работников
кадровые документы
обязанности работодателя
кадровый учет
трудовой договор
поправки в тк рф
трудовая книжка
1С:Зарплата и управление персоналом
охрана труда
увольнение
1
6
7
8
69
26 августа
Как работники, имеющие детей, могут оформить выходной на 1 сентября
26 августа 2025
Минтруд разъяснил, как работники, имеющие детей, могут оформить выходной на 1 сентября.
25 августа
Вправе ли работодатель отказаться от издания приказов на отпуск
25 августа 2025
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель целях оптимизации рабочих процессов отказаться от издания бумажных приказов на отпуск и дополнить график отпусков графой «О времени начала отпуска уведомлен. Дата. Подпись».
Должен ли работник заранее предупредить работодателя о свадебном отпуске
25 августа 2025
Роструд разъяснил, в какой срок работник обязан предупредить работодателя об оформлении отпуска в связи со свадьбой.
В какой срок работник должен подписать согласие на работу в выходной день
25 августа 2025
Эксперты Роструда разъяснили, в какой срок работник должен подписать согласие на работу в выходной день.
22 августа
Нужно ли признавать запись в трудовой книжке недействительной, если перед ней имеются пустые строки
22 августа 2025
Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли признавать запись об увольнении в трудовой книжке работника недействительной, если перед ней имеется три пустые строки.
Как работодатель может утвердить график дежурств работников
22 августа 2025
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель утверждать график дежурств работников грифом «Утверждаю» или приказом по учреждению.
20 августа
Нужно ли ежегодно запрашивать у внешнего совместителя копию трудовой книжки
20 августа 2025
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель ежегодно запрашивать у внешнего совместителя копию трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности для обновления данных.
19 августа
Обязан ли работодатель выдавать работнику копию приказа о сокращении
19 августа 2025
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель выдать сокращаемому работнику по его заявлению заверенную копию приказа о сокращении, если сокращается должность не только этого работника.
18 августа
Минздрав вновь продлил возможность оформления бумажных медкнижек
18 августа 2025
Минздрав решил продлить до 1 сентября 2026 года возможность оформлять бумажные медицинские книжки.
15 августа
Обязан ли работодатель вести журнал ознакомления работников с локальными документами
15 августа 2025
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель вести журнал ознакомления работников с локальными нормативными документами организации.
Показать еще
1
6
7
8
69
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Опросы
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами