Кадровое оформление: публикации с тегом «кадровый учет»

Роструд разъяснил, может ли работодатель оформить работника по совместительству на 0,75 ставки.

Все организации (кроме ИП) обязаны осуществлять воинский учет военнообязанных и подлежащих призыву граждан (п. 7 ст. 8 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ). В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 предусмотрена возможность ведения воинского учета согласно Федеральному закону от 28.03.1998 № 53-ФЗ и бронирования граждан согласно Федеральному закону от 26.02.1997 № 31-ФЗ. Эксперты 1С рассказывают о настройках воинского учета в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Минтруд уточнил, как работодатель должен вести учет продолжительности рабочего времени при работе по совместительству.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель отражать в книге учета движения трудовых книжек временную выдачу работнику трудовой книжки для назначения пенсии.

Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли при внесении записи в трудовую книжку о переименовании учреждения (по причине реорганизации) указывать порядковый номер записи и проставлять дату записи.

Роструд уточнил, нужно ли в графике отпусков указывать конкретные даты начала отпусков работников.

Роструд разъяснил, вправе ли директор организации передавать по доверенности полномочия по подписанию кадровых документов своему заместителю.

Эксперты Роструда разъяснили, как исправить запись в трудовой книжке о переименовании организации, если новое наименование организации было внесено неверно.

Мы продолжаем нашу серию «Секреты 1С:ЗУП», в которой регулярно рассказываем об интересных «фишках» в программе.

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель вносить в трудовую книжку работника сведения о награждении его почетным званием «Заслуженный работник города».