Кадровое оформление: публикации с тегом обязанности работодателя, страница 15 | БУХ.1С

1
14
15
16
18

16 декабря

Минтруд определил правила информирования работников об их трудовых правах

16 декабря 2021

Минтруд утвердил формы информирования работников об их трудовых правах.

09 декабря

Для работодателей установили перечень разрешенных опасных работ

09 декабря 2021

Правительство утвердило перечень опасных работ, на которые не распространяется запрет на их проведение.

07 декабря

Нужно ли включать в график отпусков работниц, находящихся декрете

07 декабря 2021

Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли включать в график отпусков работниц, уже находящихся в отпуске по уходу за ребенком.

17 ноября

Вправе ли работодатель временно перевести на рабочее место инвалида работника без инвалидности

17 ноября 2021

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель временно перевести на рабочее место инвалида (созданное в счет квоты) работника, не имеющего инвалидности, если работник - инвалид заболел.

16 ноября

Обязан ли работодатель утвердить положение о нормировании труда

16 ноября 2021

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель, например, промышленное машиностроительное предприятие, разрабатывать и утверждать положение о нормировании труда.

09 ноября

Можно ли применить дисциплинарное взыскание по устным объяснениям работника

09 ноября 2021

Государственная инспекция труда разъяснила, вправе ли работодатель ограничиться только устными объяснениями работника (по телефону) при применении дисциплинарного взыскания.

13 октября

Когда работодатель должен изменить график сменности по требованию работника

13 октября 2021

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник, которому поставили в графике сменности только вторые смены, требовать установления ему первых смен.

29 сентября

Нужно ли хранить личные карточки работников, если работодатель отказался от их ведения

29 сентября 2021

Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли хранить уже созданные личные карточки работников по форме Т-2, если работодатель издал приказ о прекращении ведения данных карточек.

24 сентября

Вправе ли работодатель разделить длительный отпуск на части без согласия работника

24 сентября 2021

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель разделить отпуск продолжительностью 36 дней на части без согласия работника.

20 сентября

Нужно ли вносить в трудовую книжку запись о временном переводе сотрудника на другую должность

20 сентября 2021

Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли вносить запись в трудовую книжку при временном переводе сотрудника на другую должность на место работника, находящегося в декретном отпуске.

1
14
15
16
18

Новые комментарии

Спящая за монитором

09 часов назад

Страховые взносы с зарплаты руководителей с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

Подскажите пожалуйста, при заполнении уведомления 1С не подбирает сумму страховых 8127,90. В чем может быть причина?

Забывчивый кассир

13 часов назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

Да, правильно. Если у заявителя в расчетном периоде была уважительная причина для того, чтобы не работать, он не обязан иметь доход в размере 8 МРОТ чтобы получать пособие. В таких случаях минимально допустимый доход рассчитывают пропорционально времени, когда заявитель официально работал. Если вы 6 месяцев не работали по уважительной причине, ваш доход должен быть 4 МРОТ, а не 8.

Чиновник из Минфина

13 часов назад

Автоматические начисления на ЕНС по данным ФНС в «1С:Бухгалтерии 8»

Во фреше не дает отключить. Может, нужно было согласие пользователей сначала спросить? Или пробный период предоставить для знакомства.

Директор в гневе

1 день назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

Добрый день. Правильно я понимаю что если я из 12 месяцев, 6 простою на бирже труда, мой доход минимальный в расчетном периоде должен быть не меньше 108 тысяч? Или всё такие 8 МРОТ всё равно

Анастасия Гурьева 1С

16 часов назад

Страховые взносы с зарплаты руководителей с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

Создать и заполнить сведения о руководителе в справочнике Сотрудники;Для начисления страховых взносов за месяц с базы МРОТ (федеральный) нужно заполнить и провести документ Регистрация облагаемой базы руководителя;После проведения документа следует рассчитать страховые взносы в документе Перерасчет страховых взносов.Документы можно найти через поисковую строку (справа сверху)

Производственный календарь

Календарь бухгалтера