Кадровое оформление: публикации с тегом обязанности работодателя, страница 5 | БУХ.1С

Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление

1
4
5
6
13

Публикации 20 января

Как работодатель может уведомить отсутствующего работника о предстоящем отпуске

20 января 2023

Эксперты Роструда разъяснили, как работодатель может уведомить работника, отсутствующего на рабочем месте (командировка, временная нетрудоспособность), о предстоящем отпуске.

Публикации 27 декабря

В какой срок работодатель должен утвердить график отпусков

27 декабря 2022

Минтруд уточнил, в какой срок работодатель должен утвердить график отпусков на очередной календарный год.

Публикации 15 декабря

Как работодатель должен уведомить профсоюз о сокращении работников

15 декабря 2022

Эксперты Роструда разъяснили, как работодатель должен уведомить профсоюз о предстоящем сокращении работников.

Вправе ли организация принять решение о прекращении ведения ЭКДО

15 декабря 2022

Минтруд разъяснил, вправе ли организация, перешедшая ранее на электронный кадровый документооборот (ЭКДО), принять решение о прекращении ведения ЭКДО.

Публикации 14 декабря

Может ли работодатель проводить одновременно сокращение численности и сокращение штата

14 декабря 2022

Эксперты Роструда разъяснили, в чем отличия между сокращением численности от сокращением штата.

Публикации 12 декабря

Обязан ли работодатель знакомить работников с положением о квотировании рабочих мест

12 декабря 2022

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель знакомить работников под подпись с положением о квотировании рабочих мест.

Публикации 08 ноября

Можно ли одним уведомлением предупредить всех работников об изменении трудовых договоров

08 ноября 2022

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель при переименовании организации уведомить об изменении условий трудового договора сразу всех работников одним уведомлением и не рассылать уведомления каждому работнику.

Публикации 03 ноября

Обязан ли работодатель информировать ФСС об увольнении сотрудника, получающего детское пособие

03 ноября 2022

Эксперты ФСС разъяснили, обязан ли работодатель информировать территориальное отделение Фонда об увольнении сотрудника, который получает пособие по уходу за ребенком.

Публикации 01 ноября

Вправе ли работодатель вызывать заболевшего сотрудника для вручения уведомлении о сокращении

01 ноября 2022

Эксперты Роструда пояснили, может ли работодатель вызвать сотрудника в офис для подписания уведомления о предстоящем сокращении, если сотрудник находится на больничном.

Публикации 31 октября

Обязан ли работодатель проводить инструктаж по гражданской обороне для стажера

31 октября 2022

Роструд разъяснил, обязан ли работодатель проводить инструктаж по гражданской обороне для стажера, который устраивается в организацию на 3 месяца только для стажировки.

1
4
5
6
13