Кадровое оформление: публикации с тегом права работников, страница 12 | БУХ.1С

1
11
12
13
68

11 марта

Вправе ли сотрудница взять очередной отпуск сразу после декрета

11 марта 2025

Минтруд уточнил, вправе ли сотрудница взять ежегодный оплачиваемый отпуск сразу после декретного отпуска.

Можно ли прервать отпуск без сохранения зарплаты при оформлении больничного листка

11 марта 2025

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник отозвать свое заявление о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты, если в течение данного отпуска работник оформил больничный лист.

05 марта

Может ли работник по собственной инициативе выйти на работу в день сдачи крови

05 марта 2025

Минтруд разъяснил, может ли работник по собственной инициативе выйти на работу в день сдачи крови.

20 февраля

Когда работодатель обязан предоставить и оплатить работнику учебный отпуск

20 февраля 2025

Минтруд разъяснил, обязан ли работодатель предоставить и оплатить учебный отпуск для сдачи экзаменов своему работнику, который учится заочно.

13 февраля

Может ли работодатель обязать работника принимать звонки по личному телефону

13 февраля 2025

Эксперты Роструда разъяснили, имеет ли право работодатель в локальном акте, например, в должностной инструкции, обязать работника принимать звонки по личному мобильному телефону и читать сообщения от коллег.

12 февраля

Работодателям могут ужесточить правила перевода работников внутри компаний

12 февраля 2025

В Госдуму поступили поправки в статью 72.1 ТК РФ, которые ужесточают требования к переводу работников внутри компании.

09 февраля

Можно ли уволить временно трудоустроенную беременную сотрудницу при выходе основного работника

09 февраля 2025

Минтруд разъяснил, вправе ли работодатель уволить беременную сотрудницу, временно трудоустроенную на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком, при выходе основного работника.

08 февраля

Вправе ли директор поручать бухгалтеру работу юриста

08 февраля 2025

Роструд разъяснил вправе ли директор поручить бухгалтеру работу, которая входит в компетенцию юриста, например, ревизию договоров по заключенным сделкам.

07 февраля

Может ли директор уволить бухгалтера из-за непредставления сведений об инвалидности при трудоустройстве

07 февраля 2025

Минтруд разъяснил, вправе ли работодатель уволить работника из-за непредставления сведений об инвалидности при трудоустройстве.

06 февраля

Может ли работодатель перевести работающего пенсионера на неполный день без его согласия

06 февраля 2025

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель переводить работающего пенсионера с полной ставки на неполный рабочий день без его согласия.

1
11
12
13
68

Новые комментарии

Бухгалтер на пенсии

08 часов назад

Изменения в платежных поручениях на уплату налогов с 1 апреля 2026 года

А какую задачу/проблему решали этими изменениями? Или задача была добавить проблем?)

Блондинка по зарплате

13 часов назад

Роструд объяснил, можно ли отказаться от работы в выходной день

Замечание - это дисциплинарное наказание. Такое наказание к работнику могут применять только за нарушение трудовой дисциплины и невыполнение трудовых обязанностей. Привлечение же работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия. При отсутствии согласия работника выйти на работу в праздничные дни работодатель не может обязать его работать в этот период. И отказ от работы в праздники не считается невыполнение трудовых обязанностей.

Кредиторка

13 часов назад

Риски сотрудничества с самозанятыми с 1 марта 2024 года

Подмена трудовых отношений гражданско-правовыми. В рамках трудовых отношений работодатели обязаны платить за работников НДФЛ и страховые взносы со всех выплат и вознаграждений. По договорам ГПХ при наличии у исполнителя статуса самозанятого работодатели никаких налогов за исполнителей не платят. Поэтому работодатели часто маскируют трудовые отношения под выполнение работ самозанятыми в целях уклонения от уплаты налогов и страховых взносов.

Кредиторка

13 часов назад

Риски сотрудничества с самозанятыми с 1 марта 2024 года

С самозанятым можно заключить только договор ГПХ. Но такой договор не должен содержать в себе признаки трудового договора. По договору ГПХ самозанятого нельзя обязать соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и выполнять поручения работодателя. Ему нельзя выплачивать зарплату и премии, нельзя назначать отпуска и график работы. Иначе договор ГПХ переквалифицируют в трудовой договор.

Милый мой бухгалтер

13 часов назад

Фирма «1С» представила сервис, который позволит бухгалтеру официально ничего не делать

Два парашюта и один спасательный жилет.

Производственный календарь

Календарь бухгалтера

Опрос