Кадровое оформление: публикации с тегом права работников, страница 17

09 сентября

Можно ли установить разные оклады для сотрудников с одинаковой должностью из разных подразделений

09 сентября 2024

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель установить разные оклады сотрудникам, занимающим одну и ту же должность (с одинаковой трудовой функцией), но работающим в разных структурных подразделениях.

30 августа

Вправе ли вахтовый работник досрочно выйти из отпуска по уходу за ребенком и получать пособие

30 августа 2024

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли вахтовый работник досрочно выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и сохранить за собой право на получение пособия.

29 августа

Вправе ли работодатель самостоятельно устанавливать работнику график дежурств на дому

29 августа 2024

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель самостоятельно устанавливать работнику график дежурств на дому.

28 августа

Как родители школьников могут оформить выходной на первый день учебного года

28 августа 2024

Минтруд разъяснил, как работник может оформить выходной день для сопровождения ребенка в первый день учебного года.

26 августа

Можно ли перенести дополнительный отпуск за работу во вредных условиях на следующий год

26 августа 2024

Эксперты Роструда пояснили, может ли работник перенести дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда на следующий год.

Работодатель не всегда обязан сообщать работнику об изменениях в правилах внутреннего трудового распорядка

26 августа 2024

Государственная инспекция труда разъяснила, должен ли работодатель уведомлять всех работников о внесении изменений в правила внутреннего трудового распорядка, если поправки касаются только работников с суммированным учетом рабочего времени.

20 августа

Предоставляется ли дополнительный отпуск за работу на севере внешнему совместителю

20 августа 2024

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в северном регионе внешнему совместителю, который занят на 0,5 ставки.

Вправе ли сотрудница доработать до конца месяца при получении больничного по беременности и родам

20 августа 2024

Роструд разъяснил, вправе ли сотрудница продолжать работу при наличии больничного листка по беременности и родам и оформить декретный отпуск после даты, указанной в больничном листке.

15 августа

Как подтвердить ознакомление работника с приказом, если он отказывается ставить свою подпись

15 августа 2024

Эксперты Роструда разъяснили, как ознакомить работника с локальными нормативными актами, если он отказывается ставить свою подпись, чтобы подтвердить ознакомление.

08 августа

Может ли работодатель отказать сотруднику в освобождении от работы на время участия в суде в качестве присяжного

08 августа 2024

Минтруд разъяснил, вправе ли работодатель отказать работнику в освобождении от работы на время участия в судебных заседаниях в качестве присяжного заседателя.

Новые комментарии

Душка из бухгалтерии

01 час назад

Малому бизнесу смягчили правила применения льгот по страховым взносам

Ощутили бы помощь, если б вернули ПСВ с 1 мрота и для всех МСП. Не смягчение, а издевка.

Ирина бухгалтер

02 часа назад

Майский розыгрыш подарков от БУХ.1С - для тех, кто везде с нами

Я С ВАМИ!

Наш мальчик-программист

03 часа назад

Интересное в 1С:УНФ: дисконтные карты

Обработку подбора маркированных товаров сделайте адекватной, потом новое в программу добавляйте.

Сам себе кассир

10 часов назад

И как раз сразу после того, как сдали РСВ за 1 квартал

Все знаю в 1С

17 часов назад

Как для мёртвого припарка такое "смягчение"