Кадровое оформление: публикации с тегом права работников, страница 23 | БУХ.1С

Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление

1
22
23
24
53

Публикации 22 октября

Можно ли наказать работника, который не представил справку-подтверждение после учебного отпуска

22 октября 2021

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель привлечь к ответственности работника, который предъявил справку-вызов из учебного заведения, а справку-подтверждение по итогам сессии не предоставил.

Публикации 14 октября

Когда работодатель может изменить должностную инструкцию без согласия работника

14 октября 2021

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель без согласия работника изменить должностную инструкцию.

Публикации 13 октября

Когда работодатель должен изменить график сменности по требованию работника

13 октября 2021

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник, которому поставили в графике сменности только вторые смены, требовать установления ему первых смен.

Публикации 07 октября

Должен ли работодатель предупреждать о прекращении оформления бумажных трудовых книжек

07 октября 2021

Роструд разъяснил, должен ли работодатель предупреждать граждан, впервые поступающих на работу, о том, что бумажные трудовые книжки им оформляться не будут.

Когда работодатель может уволить работника, находящегося на больничном

07 октября 2021

Эксперты Роструда разъяснили, можно ли уволить работника, находящегося на больничном, в связи с истечением срока трудового договора.

Публикации 04 октября

Когда для выдачи дубликата трудовой книжки нужен акт специальной комиссии

04 октября 2021

Минтруд разъяснил, вправе ли работодатель оформить работнику дубликат пришедшей в негодность трудовой книжки без акта специальной комиссии.

Публикации 24 сентября

Вправе ли работодатель разделить длительный отпуск на части без согласия работника

24 сентября 2021

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель разделить отпуск продолжительностью 36 дней на части без согласия работника.

Публикации 13 сентября

За сколько дней работник на испытательном сроке должен предупредить об увольнении

13 сентября 2021

Эксперты Роструда разъяснили, каким днем работодатель должен уволить работника, находящегося на испытательном сроке, если он написал заявление об увольнении в пятницу.

Публикации 01 сентября

Вправе ли родитель уволиться без двухнедельной отработки

01 сентября 2021

Эксперты Роструда разъяснили, может ли уволиться, не отрабатывая 2 недели, работник, у которого есть ребенок возрастом до 14 лет.

Публикации 26 августа

Может ли работодатель ограничивать количество частей отпуска

26 августа 2021

Минтруд разъяснил, вправе ли работодатель ограничивать количество частей и количество дней в частях отпуска (например, не менее 7 дней), а также устанавливать условие о том, что часть отпуска должна включать выходные дни.

1
22
23
24
53