Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Расчеты с сотрудниками
права работников
Расчеты с сотрудниками: публикации с тегом «права работников»
Тег «права работников»
можно выключить
.
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Расчеты с сотрудниками
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
Зарплата при различных системах оплаты труда
Средний заработок
Компенсации, надбавки, доплаты
Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск
Командировки
Расчеты по подотчетным суммам
Выплаты по гражданско-правовым договорам
Детские пособия
Пособие по временной нетрудоспособности
Пособие в связи с несчастным случаем на производстве
выплаты работникам
детские пособия
1С:Зарплата и управление персоналом
пособие по временной нетрудоспособности
налоговый агент по ндфл
НДФЛ
больничное пособие
заработная плата
компенсационные выплаты
обзор бухгалтерских событий
1
27
28
29
53
06 сентября
Новые правила оплаты больничных не требуют представления дополнительных документов
06 сентября 2021
С 1 сентября 2021 года больничные по уходу за детьми до 8 лет оплачиваются в размере 100% среднего заработка родителя, который ухаживает за ребенком, причем вне зависимости от стажа работы родителя.
26 августа
Может ли работодатель ограничивать количество частей отпуска
26 августа 2021
Минтруд разъяснил, вправе ли работодатель ограничивать количество частей и количество дней в частях отпуска (например, не менее 7 дней), а также устанавливать условие о том, что часть отпуска должна включать выходные дни.
23 июля
Когда работодатель вправе удержать с увольняющегося работника расходы на его обучение
23 июля 2021
Эксперты Роструда разъяснили, когда работодатель вправе требовать с работника, решившего уволиться, возмещения своих расходов на его обучение.
13 июля
Премьеру предложили увеличить на 10 дней отпуск некурящим работникам
13 июля 2021
Член Общественной палаты Султан Хамзаев направил премьер-министру РФ Михаилу Мишустину письмо с предложением увеличить продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска для некурящих граждан.
23 июня
Может ли работодатель не дать работнику очередной отпуск из-за отказа от вакцинации
23 июня 2021
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель не разрешать работнику уходить в отпуск, согласно утвержденному графику отпусков, при отказе от вакцинации против коронавируса.
22 июня
Как работодатель может поощрить работника за прохождение вакцинации
22 июня 2021
Эксперты Роструда пояснили, вправе ли работодатель предоставить всем вакцинированным от коронавируса сотрудникам дополнительные оплачиваемые выходные в качестве поощрения.
18 июня
Должен ли работодатель компенсировать при увольнении неиспользованные отгулы за работу в выходной
18 июня 2021
Минтруд разъяснил, должен ли работодатель оплачивать при увольнении неиспользованные работником отгулы за работу в выходной.
17 июня
Может ли менеджер требовать выплаты комиссионных уже после увольнения
17 июня 2021
Роструд разъяснил, может ли работодатель выплатить комиссионный процент от сделки бывшему сотруднику, если его зарплата состояла из оклада и процента от сделок с контрагентами, а оплата от ряда контрагентов поступила уже после сокращения работника.
15 июня
Минтруд определил МРОТ на 2022 год
15 июня 2021
По предварительной оценке Минтруда минимальный размер оплаты труда в 2022 году вырастет на 6,4%.
31 мая
Работодатель не всегда вправе делить отпуск работника на части
31 мая 2021
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель предоставить сотруднице, которая уже использовала часть отпуска (первый раз - 7 дней, второй раз также 7 дней), еще часть отпуска продолжительностью 7 дней.
Показать еще
1
27
28
29
53
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами