Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда: публикации с тегом трудовые споры | БУХ.1С

Главная
Публикации
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
трудовые споры

1
2
3
4
22

12 декабря

Трудовые споры: может ли суд обязать работодателя провести повторную индексацию зарплаты по требованию работника

12 декабря 2025

Суд разъяснил, должен ли работодатель произвести повторную индексацию зарплаты по требованию работника.

05 декабря

Трудовые споры: можно ли требовать доплату за то, что находишься на связи в выходные дни

05 декабря 2025

Суд пояснил, должен ли работодатель доплачивать работникам, которых обязал оставаться на связи в их нерабочие и выходные дни.

28 ноября

Трудовые споры: можно ли уволить сотрудника за прогул, если он объяснил причины отсутствия в мессенджере

28 ноября 2025

Суд пояснил, в каких случаях увольнение за доказанный факт прогула продолжительностью в несколько дней будет считаться незаконным.

21 ноября

Трудовые споры: нужно ли платить премию при отмене дисциплинарного взыскания

21 ноября 2025

Суд пояснил, обязан ли работодатель выплатить работнику премию, которой его лишили из-за наложения дисциплинарного взыскания, впоследствии отмененного судом.

14 ноября

Трудовые споры: как уволить сотрудника, который не может выполнять работу по медицинским показаниям

14 ноября 2025

Суд разобрался, вправе ли работодатель уволить за прогул работника, который не может выполнять работу по медицинским показаниям.

07 ноября

Трудовые споры: может ли работодатель установить разный размер праздничных премий

07 ноября 2025

Суд разъяснил, может ли работодатель установить для работников разный размер премиальных выплат, осуществляемых по случаю праздников и памятных дат.

31 октября

Трудовые споры: как доказать дискриминацию по возрасту

31 октября 2025

Суд разъяснил, должен ли работодатель заключить трудовой договор с соискателем, направленным для трудоустройства органами службы занятости.

24 октября

Трудовые споры: можно ли наказать работника за отказ от медосмотра

24 октября 2025

Суд разъяснил, вправе ли работодатель отстранить сотрудника от работ и привлечь его к дисциплинарной ответственности за отказ от прохождения медосмотра.

17 октября

Трудовые споры: может ли дистанционный работник отказаться от командировки

17 октября 2025

Суд разобрался, вправе ли работодатель уволить дистанционного работника за отказ ехать в командировку.

10 октября

Трудовые споры: когда дистанционного работника можно уволить за прогул

10 октября 2025

Суд разобрался, вправе ли организация уволить за непосещение офиса (прогул) работника, который был переведен на дистанционный режим работы.

1
2
3
4
22

Новые комментарии

Менеджер в гости зашел

04 часа назад

С 2026 года ИП переведут на единые правила налогообложения доходов от банковских вкладов

Уроды!

Кредиторка

12 часов назад

Учет НДС по ставке 22%: предоплата в 2025, а отгрузка - в 2026 году

А что делать с дистанционными продажами в интернет-магазине? Если аванс был получен в 2025 по ставке 20%, а товар клиент может получить в 2026. Какой НДС должен будет быть в Чеке расчета?

Милый мой бухгалтер

13 часов назад

ФНС предупредила об изменении реквизита «КПП получателя» налоговых платежей

Добрый день. что если 15 декабря отправили по старому КПП

Назойливый кассир

15 часов назад

Трудовые споры: обязаны ли работники предоставлять работодателю свои биометрические данные

А работодатель и не передает никуда ничего. Он принуждает работника добровольно, с собственного телефона зарегистрировать свою физиономию в специальном приложении, а потом только ходи и идентифицируйся на здоровье по морде лица на проходной. Всё как всегда - "по просьбам трудящихся"

Наш 1С-ник

15 часов назад

Как отдыхаем и работаем на Новый год – 2026

Благодарю.

Производственный календарь

Календарь бухгалтера

Опрос