Зарплата при различных системах оплаты труда

Эксперты Роструда разъяснили, какие составные части заработной платы должны быть включены в аванс, если работнику выплачиваются: оклад, надбавка за квалификацию и профессиональное мастерство, региональная надбавка и премия по результатам работы за месяц.

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель оплатить работнику день прохождения диспансеризации, если работник прошел диспансеризацию в свой выходной день.

Для автоматического заполнения и представления зарплатной отчетности в срок, в программе «1С» следует корректно вести учет и своевременно устранять ошибки в зарегистрированных документах. Проверить ведение учета можно с помощью аналитических отчетов, а также системы внутреннего контроля «Правила проверки учета». Эксперты 1С рассказывают о возможностях проверки данных на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

В Госдуму поступили поправки в статью 153 ТК РФ, которые предлагают гарантировать, что за работу в выходные и нерабочие праздничные дни работникам, удваиваются выплаты, исходя из ставки или оклада, включая компенсационные и стимулирующие выплаты.

Редакция БУХ.1С традиционно в конце рабочей недели напоминает о самых ярких и позитивных новостях уходящих дней.

В Госдуму поступили поправки в закон о минимальном размере оплаты труда (от 19.06.2000 № 82-ФЗ), которые предлагают повысить МРОТ на 52% и ввести минимальный почасовой размер оплаты труда.

ФНС разъяснила, как работодатели могут обосновать выплату заработной платы работникам-нерезидентам в натуральной форме при проверках соблюдения валютного законодательства.

Роструд разъяснил, как работодатель должен оплачивать месяц, в котором работник использует накопленные за прошлые периоды отгулы за работу в выходные.

Минфин разъяснил, какие страховые взносы нужно начислять на выплаты гражданам КНР, временно пребывающим и осуществляющим трудовую деятельность в России.

Роструд разъяснил, обязан ли работодатель выдавать работнику расчетный листок при увольнении.